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模具設(shè)計(jì)與制造電子簡(jiǎn)歷模板
有些求職者認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容不能完全表達(dá)求職者的想要求職成功的欲望，于是想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附上一封求職信，將自己想要求職成功的意念通過信件傳達(dá)給招聘官。不過求職信可不是好編寫的，求職者想要求職成功就需要學(xué)會(huì)打造求職信。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1988-12-05 民族： 漢族
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南-周口市
身高： 180 公分 體重： 80 公斤
專業(yè)： 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 電子商務(wù)/采購(gòu)/貿(mào)易 業(yè)務(wù)發(fā)展專員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 部門經(jīng)理/主管 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 銷售 業(yè)務(wù)員 期望月薪： 2800元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 休學(xué) 專業(yè)： 休學(xué) 就讀時(shí)間： 2009-12-13 至 2011-12-05 獲得學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 河南機(jī)電高等專科學(xué)校 專業(yè)： 模具設(shè)計(jì)與制造 就讀時(shí)間： 2008-09-06 至 2013-07-01 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市**過濾有限公司
工作時(shí)間： 2013-06-24 至 2016-11-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 銷售
工作分類： 電子商務(wù)/采購(gòu)/貿(mào)易 電子商務(wù)
職位月薪： 保密
工作描述： 1.觀察行業(yè)網(wǎng)站情況，及時(shí)升級(jí)、更新網(wǎng)站信息;
2.觀察行業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品信息、以及公司自身優(yōu)勢(shì);
3.和有關(guān)技術(shù)人員以及供應(yīng)商及時(shí)交流產(chǎn)品技術(shù)性問題;
4.維護(hù)客戶，商談?dòng)唵巍?/p>
5.出差開發(fā)維護(hù)客戶。
公司名稱： 青島鏈家地產(chǎn)(實(shí)習(xí))
工作時(shí)間： 2012-12-01 至 2013-04-05
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 銷售
工作分類： 銷售 其他
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 主要負(fù)責(zé)開發(fā)房源、聯(lián)系客戶，為客戶匹配合適房源，最終促使客戶、房東意見達(dá)成成交。
自我評(píng)價(jià)
1、為人正直，敢拼敢干，踏實(shí);
2、自立、自強(qiáng)、自信，希望一份真正事業(yè)型工作!
3、可事先約定考察期限，不能符合公司要求，可予以辭退;
4、希望直接領(lǐng)導(dǎo)或公司有自己清晰的發(fā)展方向，有切實(shí)可行的工作方向;
拓展閱讀：三點(diǎn)容易在個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)的禁忌
很多求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不知道什么該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及什么不該提。于是有些不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的內(nèi)容就出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，這種情況很可能會(huì)導(dǎo)致求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘官Pass。因此求職者要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么是不能提及的話題。求職者在求職中不讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海，就需要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么禁忌。
第一、有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)提到自己的年齡，關(guān)于年齡這個(gè)問題是完全不需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的。眾口難調(diào)求職者不能確定自己的年齡是否會(huì)給自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分，還是會(huì)讓招聘官不認(rèn)可。這種情況下求職者就不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到自己的年齡，以免因?yàn)槟挲g的問題導(dǎo)致面試機(jī)會(huì)溜走了。
第二、求職者分為兩種一種是想要在用人單位中學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)之道回頭自己開公司的;另一種則是為了賺錢養(yǎng)活自己的。第二種求職者無疑對(duì)工資問題十分感興趣，但是即便再感興趣也不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及。現(xiàn)在用人單位大多都是多勞多得的，招聘官還不知道求職者的工作能力求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中跟用人單位談工資，這樣會(huì)使招聘官十分反感。如果因此求職者失去了面試機(jī)會(huì)豈不是太不值了。
第三、求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的整潔性，有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤之后就采用涂改的方式進(jìn)行修改，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)不修邊幅是人，在工作中也不會(huì)兢兢業(yè)業(yè)。從而失去面試的機(jī)會(huì)。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者一定要認(rèn)真點(diǎn)，不要總是畫蛇添足以上禁忌希望求職者能夠謹(jǐn)記。
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