采購管理員個人簡歷

時間：2024-10-17 19:12:17 個人簡歷模板我要投稿

采購管理員應(yīng)聘個人簡歷推薦度：
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采購管理員個人簡歷模板

　　由最常見且運用效果最好的采購管理員簡歷來看，條理性以及敘述能力的雙重保障，才是優(yōu)秀簡歷必須要具備的因素。

采購管理員個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 38歲民族：漢族

　　工作經(jīng)驗： 10年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)

　　身高： CM 戶口：河南周口太康縣

　　自我評價

　　務(wù)實求新、良好的交際溝通能力，具有較強的團隊精神也有很強的獨立操作市場的能力，并具有招聘、培訓(xùn)、帶領(lǐng)銷售團隊和一線市場的實戰(zhàn)經(jīng)驗。有駕照(C1)，可出差(如公司需要)。

　　求職意向

　　希望崗位：銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理　經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管　經(jīng)營/管理類-部門主管

　　尋求職位：銷售經(jīng)理,網(wǎng)絡(luò)營銷管理，采購管理

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： 8000 /月(可面議)　(要求提供住房)　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　良好的發(fā)展空間和合理激勵機制，能各盡其能

　　工作經(jīng) 歷

　　▌2013-10--2014-05：浙江杰豹機械有限公司

　　所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))

　　擔任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理

　　職位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理

　　職位描述：主要負責杰豹系列空壓機在北京、天津市場的代理商開發(fā)維護管理工作，在職期間梳理區(qū)域市場內(nèi)的客戶，根據(jù)公司要求對市場中原來客戶的進行清理整頓及對賬清貨等工作，選擇優(yōu)質(zhì)客戶進行合作并根據(jù)市場情況簽訂年度代理協(xié)議，幫助代理商優(yōu)化市場網(wǎng)絡(luò)，策劃市場銷售及促銷活動等。開發(fā)新的客戶代理公司其他品牌的空壓機并簽訂年度代理協(xié)議。客戶有去年的150萬簽訂今年銷售300萬，去年50萬簽訂今年銷售100萬，今年上半年已逐步的像這完成目標靠近。

　　▌2009-03--2013-10：臺州市云星防靜電裝備有限公司

　　所屬行業(yè)：電氣(私營企業(yè))

　　擔任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理

　　職位名稱：銷售經(jīng)理

　　職位描述：負責公司銷售部日常組織管理工作，負責公司產(chǎn)品市場分析、銷售計劃的制定及執(zhí)行，國內(nèi)重點客戶的培養(yǎng)及談判，公司銷售團隊的組建、培訓(xùn)及管理，電子商務(wù)團隊的組建、培訓(xùn)及管理，公司長三角、珠三角等各地區(qū)辦事處市場策劃、執(zhí)行，銷售人員的培訓(xùn)管理及銷售計劃制定和銷售目標的達成、考核等管理工作。

　　▌2005-10--2009-03：浙江開開電纜科技有限公司

　　所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(民營企業(yè))

　　擔任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理

　　職位名稱：西部區(qū)域經(jīng)理

　　職位描述：在營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負責公司開開品牌電纜的國內(nèi)西北市場的銷售管理工作，主要針對代理商、經(jīng)銷商、重點工程的開發(fā)和培養(yǎng)維護，以及協(xié)助代理商進行招投標等工作,完成公司區(qū)域銷售指標。

　　離職原因：家庭有事需處理

　　▌2003-08--2005-09：浙江溫嶺晶藝工貿(mào)有限公司

　　所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

　　擔任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理

　　職位名稱：銷售經(jīng)理

　　職位描述：協(xié)助總經(jīng)理負責公司產(chǎn)品的國內(nèi)和國外的網(wǎng)絡(luò)銷售, 品牌推廣，市場策劃推廣，客戶維護及潛在客戶的開發(fā)等(通過網(wǎng)絡(luò)銷售平臺包括阿里巴巴、易趣、淘寶、公司網(wǎng)站等方式),以及銷售團隊的規(guī)劃管理和銷售計劃的制定、執(zhí)行及銷售目標的達成等。

　　離職原因：合同到期

　　▌2014-05--至今：臺州阮隆自動化設(shè)備有限公司

　　所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理

　　職位名稱：分公司經(jīng)理

　　職位描述：負責寧波分公司的全面業(yè)務(wù)工作,分公司團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)拓展。公司于2015年5月份開始設(shè)立寧波分公司，進入公司以來開始著手建設(shè)銷售團隊并帶領(lǐng)銷售團隊開展公司業(yè)務(wù)，通過團隊的努力使公司在寧波自動化、機械設(shè)備行業(yè)留下了美好的信譽并為公司帶來了可觀的業(yè)務(wù)量，在今年自動化機械行業(yè)不景氣的情況下，分公司的業(yè)務(wù)不降反曾，增長率60%以上，高于公司平均增長率(40%)，團隊內(nèi)的成員均都得到了不同程度的提升。

　　教育經(jīng) 歷

　　2001-09--2003-07 西安交通大學(xué) 經(jīng)濟學(xué)類/國際貿(mào)易大專

　　技能專長

　　語言能力：英語：一般;

　　計算機能力：中級

　　計算機詳細技能：熟練應(yīng)用辦公室各辦公軟件

　　拓展閱讀：簡歷萬不可貪多不厭

　　經(jīng)過長時間的分析與嘗試，想必對簡歷了解不多的人已然可以制作出對他們而言比較優(yōu)質(zhì)的個人簡歷出來。雖說簡歷的書寫最為講求的是真實性信息的表達，但在求職者存在錯誤的書寫理念后，原本可發(fā)揮出足夠運用效果的簡歷，也會顯得非常無力。

　　之所以簡歷會表現(xiàn)出不堪使用的效果，主要便與簡歷呈現(xiàn)出來的運用狀態(tài)有關(guān)。尤其是一些求職者為獲得更高的收益，會在簡歷中進行諸多求職條件的敘述，如此也就促使簡歷雖優(yōu)質(zhì)，但卻很難吸引到招聘方。

　　能力比較出色的求職者

　　個人能力綜合而言比較不錯的求職者在進行求職時，大都會因為自身的實力比較出色，故而會在簡歷中進行各類待遇的要求。即便從付出與收獲的理念來看，這一類的求職者可以收獲到滿意的工作崗位與薪資待遇，但過分的對其強調(diào)，難免會令招聘方感到極為厭煩。

　　沒有能力卻想獲得高收益