應屆生簡歷的寫作技巧

　　時間一晃而過，又將迎來自己找工作的生活，這時候需要提前寫好簡歷了哦。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當?shù)哪�？以下是小編為大家收集的應屆生簡歷的寫作技巧，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　應屆生簡歷的寫作技巧1

　　1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

　　2、個人簡歷用A4標準復印紙打印, 字體采用常用的微軟雅黑或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。

　　3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

　　4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。

　　5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

　　6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

　　7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

　　8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。 的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

　　9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

　　10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。

　　如果說你掌握好了以上幾個重點的話，肯定能夠讓面試的負責人看到你的誠意，對你的復試肯定會有一定的幫助。

　　應屆生簡歷的寫作技巧2

　　1、展示特長與技能

　　企業(yè)重視學歷的同時，更加重視能力。只要你有自己的特長和技能，你就很有可能敲開企業(yè)的大門了。所以，對于沒有任何工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生來說，盡可能地把你的特長和技能展示在簡歷上。

　　2、自我評價

　　對于沒有相關工作經(jīng)驗的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及自己在學校里學到的東西，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應的學習能力。

　　3、記錄你參加過的社會實踐以及實習經(jīng)歷

　　這些社會實踐和實習經(jīng)歷就是應屆生最真實的“工作經(jīng)歷” 。應屆生要把在社會實踐和實習經(jīng)歷中學到的東西寫在簡歷上，讓用人單位看到你的成長。

　　4、寫好求職信

　　在發(fā)簡歷的時候，對每個用人單位都要有所準備，準備一封求職信，不要太長，200字就可以。

　　表明你的求職意向，簡要說明你在這個領域的優(yōu)勢，以及你對企業(yè)和崗位的了解，以此向主考官說明：你不想占用他很多時間，只是希望他能給你一次機會，通過簡歷，把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他，希望他給你一次面談的機會。

　　5、給個人簡歷“瘦身”

　　如果你尋找一個專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。因為一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷。但精簡的簡歷比較難寫。所以你可將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

　　應屆生簡歷的寫作技巧3

　　第一、適當揚長補短

　　很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人。剛出校門的畢業(yè)生應該盡力揚長避短，重點強調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作有直接關系的特別課程或活動。比如，在演講、舞蹈、寫作、唱歌等方面的特長，均可詳盡表達，一是為了揚長補短，二是為了讓招聘方盡早了解你的特長。

　　第二、實習寫進簡歷

　　實習工作應作為相應的工作經(jīng)驗來寫，因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業(yè)生在校時學過與應聘工作有關的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術(shù)，也應毫不謙虛地寫出來。當然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接關系，但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。

　　第三、列出培訓經(jīng)歷

　　如果你具備應聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，卻沒有應聘所需的學歷，最聰明最簡單的辦法是，只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓內(nèi)容，以及受訓后取得的成績及應用到工作實踐中的實績。不表明你是否具備相關學歷，照樣也能吸引人。這樣既無不誠實之嫌，又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的能力，甚至會幫助你向老板申請破格錄用。

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