電源工程師崗位個人簡歷模板
個人的簡歷寫法最好避開千篇一律，不要都采用一樣的格式，要有自己的特色。以下是電源工程師崗位個人簡歷模板，以供參考！
電源工程師崗位個人簡歷模板
2010.09 - 2014.07
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上海喬布大學(xué)
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電氣工程專業(yè)
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本科
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專業(yè)課成績排名：88/100（排名前17%）
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主修課程：電氣工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、電路原理、電子技術(shù)基礎(chǔ)、電機學(xué)、電力電子技術(shù)、電力系統(tǒng)自動化、電力拖動與控制
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全國計算機等級考試二級（數(shù)據(jù)庫技術(shù)）
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2013.11 - 2014.05
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并離網(wǎng)逆變器電源板設(shè)計
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導(dǎo)師項目
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整合和調(diào)配相關(guān)部門推進(jìn)工作進(jìn)度，電源板變壓器計算，元器件選型，電路圖設(shè)計，后期調(diào)試
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該項目設(shè)計的電源板為并離網(wǎng)逆變器電源，該電源具有多路輸出，體積較小，效率較高，性能穩(wěn)定等特點
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2011.09 - 2012.06
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上海國際馬拉松比賽志愿者
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對數(shù)字敏感，擅長用數(shù)字分析解決問題
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拓展閱讀：
面試技巧：利用心理成為談薪高手做好前期調(diào)研
專家表示，在以前，要想知道你的同事和其他業(yè)內(nèi)同行的收入還是比較困難的，不過如今就有很多途徑了。部分求職網(wǎng)站都根據(jù)求職者的職務(wù)、所在城市及工作經(jīng)驗給出了相應(yīng)的薪酬范圍。有些也許還能查到你所應(yīng)征那家公司公布的薪酬狀況。
不要輕易泄底
申請表上都會要求你給出自己對于薪酬的確切要求。專家的意見是，盡量不要給出確切的數(shù)字。如果你開的價碼太高，很可能就沒法進(jìn)入下一階段的面試。太低的話，雇主會以為你無法勝任這份工作，或者以為你是非常迫切地需要這份工作。
專家說，假使面試者還是堅持要求你說出預(yù)期薪酬，不要給出確定的數(shù)字，而是給出一個上下浮動的范圍，低值是你所能承受的底線，高值則是你很滿意的薪酬水平。
專家表示，如果在面試過程中，對方堅持要了解你目前的薪酬，那你就告訴他你的“整體薪酬”，悉數(shù)報上你的工資、福利、獎金以及現(xiàn)任雇主給予的其他報酬。如果新公司沒有類似的福利，那么人力資源部經(jīng)理會在工資里把這些考慮進(jìn)去的。
不要撒謊
專家說，“對于人力資源部的人來說，去核實你自報的薪水是否真實是易如反掌的，雖然他們不見得會這么去做。”即便你最終成功得到了工作機會，公司對你進(jìn)行背景調(diào)查時也會發(fā)現(xiàn)你虛報薪酬的`，你也許會就此失去這個工作機會，至少也會令你的新老板很不爽。
不要接受對方第一次開價
專家表示，多數(shù)雇主都預(yù)期應(yīng)聘者會討價還價，所以他們第一次開出價碼時會預(yù)留上漲的空間�？赡艿脑挘才乓淮胃阄磥碇苯由纤镜闹苯用嬲�，而不是只跟人力資源部的人談?wù)劸屠沽�。阿卡納表示，直接上司通常都更容易變通。
專家表示，雖然經(jīng)濟(jì)低迷時期工資會受到一定的影響，要求對方在開出的價碼上再加10%是絕對不會錯的。
專家說，如果你的未來上司表示，因為預(yù)算的限制，他沒法給到你要的工資，那么可能是因為這個職位的薪酬級別是由人力資源部來“評定”的�？梢栽囍鴨査欠窨梢哉蚁嚓P(guān)人員重新評定薪酬級別，問一問總是沒錯的，大不了他回答你說，“不行。”
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