擔保業(yè)務經(jīng)理個人簡歷模板
求職者的個人簡歷創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)和自己的具體情況，把兩者有機的結(jié)合起來，讓所有的創(chuàng)新都為簡歷的主人服務。以下是擔保業(yè)務經(jīng)理個人簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!
擔保業(yè)務經(jīng)理個人簡歷模板
YJBYS
三年以上工作經(jīng)驗|男|33歲(1983年5月21日)
居住地：上海
電 話：182********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [3年]
公 司：XX公司
行 業(yè)：項目擔保
職 位：擔保業(yè)務經(jīng)理
最高學歷
學 歷：本科
�！I(yè)：經(jīng)濟學專業(yè)
學 校：上海財經(jīng)大學
自我評價
具有扎實的經(jīng)濟學專業(yè)知識基礎，熟知經(jīng)濟學原理和金融業(yè)務;已有7年擔保公司從業(yè)經(jīng)驗，同金融機構(gòu)和客戶保持良好的合作關系，積累了豐富的客戶資源;熟悉賬務財務管理，掌握擔保相關知識和操作流程、風險防范措施;了解中小企業(yè)經(jīng)營管理特點，融資需求，反擔保措施設定和操作要點;具有良好的計劃、協(xié)調(diào)和控制及數(shù)據(jù)分析等能力;談判能力強，溝通能力和表達能力、文字處理能力良好。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：項目擔保
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：融資租賃經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2010/7—2013/7：XX公司[3年]
所屬行業(yè)： 項目擔保
業(yè)務部 擔保業(yè)務經(jīng)理
1. 對項目資料進行收集、匯總，初審合格后對項目進行實地考察;
2. 完成項目評審工作，實地考察后補充資料，撰寫調(diào)查報告;
3. 完成調(diào)查報告編寫，提交項目部經(jīng)理審核，審核通過報風險管理部進行評審;
4. 與客戶談判并協(xié)商合同條款，制作項目合同，通過審批后與客戶簽署，并按合同條款執(zhí)行;
5. 銀行業(yè)務辦理完畢，整理所有項目相關資料，移交風險管理部門統(tǒng)一管理;
6. 擔保業(yè)務辦理完畢后定期進行保后跟蹤，填寫調(diào)查表格，作為項目資料共同存入項目檔案。
2006 /6—2010 /6：XX公司[4年]
所屬行業(yè)： 項目擔保
業(yè)務部 擔保經(jīng)理助理
1. 協(xié)助融資經(jīng)理完成客戶盡職調(diào)查、收集資料、編寫授信調(diào)查報告;
2. 協(xié)助經(jīng)理設計融資方案、設計結(jié)構(gòu)融資產(chǎn)品，設計融資模式;
3. 完成公司與銀行、信托、證券、基金等金融機構(gòu)的關系拓展、建立、維持等工作;
4. 協(xié)助經(jīng)理進行租賃項目風險審查，并對租賃資產(chǎn)進行有效管理，有效避免損失;
5. 積累了良好的管理經(jīng)驗，善于規(guī)范業(yè)務內(nèi)部管理，制定相關的管理、業(yè)務規(guī)范流程和制度。
教育經(jīng)歷
2002/9—2006 /6 上海財經(jīng)大學 經(jīng)濟學專業(yè) 本科
證 書
2003/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
拓展閱讀：求職者不可以輕易觸碰的三大簡歷錯誤書寫方式
當求職者在填寫個人簡歷時，他們會運用數(shù)種方式來增加這份簡歷的可認知性，繼而使其看起來頗具欣賞性，最終獲得招聘方的認可。所以由此我們不難看出簡歷的運用能夠為求職者帶來怎樣的影響，但縱觀眾多求職者所書寫的個人簡歷，很多人在對其陳述描寫時卻經(jīng)常性的出現(xiàn)各類錯誤，繼而導致他們所填寫的簡歷無法得到招聘方的認可。
那么應聘者應怎樣制作一份優(yōu)秀的個人簡歷呢?這里我們將這幾點錯誤劃分為三個區(qū)域，求職者只有了解并且對其改正，這般才能完美的個人簡歷。
排版差
個人涵養(yǎng)素質(zhì)的表現(xiàn)我們從求職者遞交的簡歷版塊設計即可得知，有些簡歷中的版塊設計雜亂無章，且不具創(chuàng)意性，這樣一來求職者想要收獲這份工作則非常困難，因為他所填寫遞交的個人簡歷在第一時間無法打動招聘方，故而當招聘方觀察到這份版塊參差不齊且肆意填寫的簡歷時會將其放置一旁不去閱讀。
敘述性
一段一百字的短話若讓求職者以二十個字甚至十個字去概括可能會使其感到非常困難，但這正是檢驗求職者語言表達能力的'最佳方式，諸多求職者在書寫簡歷時不會去注意他們所表述的語句是否連貫，而只去一味的按照自己的風格書寫，這種做法明顯是非常不正確的。
精確度
求職者簡歷中的陳述可信度一定要高，可信度較高的簡歷不僅可以使招聘方認可其所具備的能力，同時他們也會因為長期閱讀注水簡歷而對這位求職者抱有一種特殊的偏愛。
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