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保險項目經(jīng)理求職簡歷

時間:2020-11-08 08:30:46 求職簡歷模板 我要投稿

保險項目經(jīng)理求職簡歷模板

  好的求職簡歷能夠引起用人單位注意,既然能引起用人單位注意,求職者就勢必能為自己贏得面試機(jī)會。以下是保險項目經(jīng)理求職簡歷模板,歡迎閱覽!

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YJBYS
聯(lián)系方式:
(+86) 13xxxxxxxxx
電子郵箱:
YJBYS@.com
求職意向:
XX證券公司XX研究組;實習(xí)時間:每周3天,六個月以上 

								
照片

			

			
教育經(jīng)歷
2012.09 - 2014.07
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
國際金融
碩士
課程:證券投資學(xué),國際經(jīng)濟(jì)學(xué),計量經(jīng)濟(jì)學(xué),宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等
GPA:3.9;班級排名:3/49 <成績優(yōu)秀可填寫,否則刪除>
2008.09 - 2012.07
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
數(shù)學(xué)學(xué)院
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)
學(xué)士
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)校級優(yōu)秀畢業(yè)生,國家獎學(xué)金(2009)
課程:高等代數(shù),實變函數(shù),線性規(guī)劃,數(shù)理統(tǒng)計等
專業(yè)技能
CET6(585)
熟練掌握Microsoft Office、SAS、SQL server等軟件
證券從業(yè)資格證,CFA 2級,CPA全門通過
金融相關(guān)經(jīng)歷
2010.06 - 2012.09
國金證券
研究所TMT組
宏觀及新能源行業(yè)數(shù)據(jù)搜集,統(tǒng)計分析,主要針對風(fēng)力發(fā)電企業(yè)
客戶及目標(biāo)公司訪談、實地調(diào)研
股價事件分析,研究報告撰寫
2009.10 - 2011.03
廣發(fā)證券
研發(fā)中心交運物流組
運用wind、CEIC、彭博的數(shù)據(jù)庫對交運行業(yè)各項數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集與更新
撰寫行業(yè)周報、年中財務(wù)報告點評
通過實地調(diào)研,電話溝通,視頻會議等方式與上市公司管理層交流,撰寫深度研究報告
2009.11 - 2010.06
海通期貨
資產(chǎn)管理二部
整理撰寫黃金投資報告,學(xué)習(xí)期貨理論知識和操作實務(wù)
從Bloomberg系統(tǒng)中搜集各品種期貨數(shù)據(jù),推薦存在潛在投資套利機(jī)會的期貨品種
2009.03 - 2009.10
蘇黎世金融集團(tuán)香港分公司
保險部
擔(dān)任項目經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成投資移民商業(yè)策劃和保險產(chǎn)品發(fā)布會
跟蹤市場動態(tài),多渠道采集信息,整理分析,撰寫商業(yè)策劃書,向管理層進(jìn)行演講
學(xué)術(shù)科研
 2010.05 - 2011.08
產(chǎn)業(yè)基金應(yīng)用與合同能源管理項目融資渠道分析
在運用PEST分析合同能源管理在我國發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出合同能源管理產(chǎn)業(yè)基金的探索模式;通過風(fēng)險評估、盈利分析和績效分析,研究合同能源管理項目融資渠道
 2010.05 - 2011.08
跨國零售企業(yè)的進(jìn)入對我國出口的影響
研究沃爾瑪、家樂福等跨國零售企業(yè)的進(jìn)入對我國地區(qū)零售產(chǎn)品出口的影響;從母國效應(yīng)和整體效應(yīng)兩方面細(xì)化分析跨國零售企業(yè)對出口的促進(jìn)作用
興趣愛好
長跑(曾獲校田徑運動會800米組第三名)

  好簡歷就是要針對對方的胃口打造

  做個人簡歷時你想到的是誰?當(dāng)然答案就是你自己,但是只看自己就好比閉門造車一樣,你在簡歷里展現(xiàn)的東西是不是為了說明你可以做好應(yīng)聘的崗位?既然為了說明這一點那你要不要顧及崗位的要求?所以好簡歷肯定是以應(yīng)聘的崗位為中心的.,而不是完全按照自己的情況。

  所以說做簡歷一定要像對待古代君王一樣,要懂得人家的胃口如何你再說出相應(yīng)的話,這樣人家肯定會很高興而接受你的建議。所以你得花一些精力分析對方,第一,招聘者的情況,招聘者審核簡歷最討厭的就是長篇大論以及漫無目的的簡歷,這樣招聘者需要花過多時間看簡歷,要么看了也看不懂,這會讓他們覺得這份簡歷浪費時間還會挑選它嗎?其實招聘者在此時講究的快速明確,所以你的簡歷也要體現(xiàn)這兩點,用最簡單的方式、最少的文字表達(dá)出最明顯的意思就行了。

  第二,崗位的情況,崗位偏重技術(shù)那你要圍繞技術(shù)來做分析,崗位如果偏向于業(yè)務(wù)那你就得針對業(yè)務(wù)做分析。此外注意下招聘說明上擺出來的要求的前后順序,按照日常人們的說話方式一般把重要的東西放在前面,你也不用把招聘說明上列出來的條件都進(jìn)行相應(yīng)的說明,這根本用不著而且這樣會導(dǎo)致內(nèi)容過多的。你只要挑選前面幾個條件里的重點內(nèi)容做說明,簡歷里位于前列的內(nèi)容實用最多的文字,越靠后就越少,如此什么內(nèi)容是主要的而什么內(nèi)容是次要的,不就展現(xiàn)地很明白嗎?招聘者也可以選擇性地閱讀,不用看完所有的內(nèi)容以此節(jié)省點時間。

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