大學生就業(yè)簽約不能無視誠信
隨著應屆大學生畢業(yè)臨近，就業(yè)簽約也將進入高潮。就在這個當口，復旦大學日前作出規(guī)定，畢業(yè)生簽訂工作合同，只能違約一次，而且必須征得已簽約單位同意后方可再次簽約。這一規(guī)定，對大學生如何慎重擇業(yè)、謹慎簽約無疑提出了警示，也對過去有些學生無誠無信、一再毀約的行為作出了匡正。
近幾年來，大學生就業(yè)難一直是個比較突出的問題，但與此同時存在的是一些重點高校、熱門專業(yè)的畢業(yè)生反反復復、挑肥揀瘦，今日簽約，明日毀約，這山望著那山高，此地看著彼地肥，必欲求得一個利益最大化的崗位方肯罷休。據(jù)上海媒體披露，有的學生毀約高達七八次，為了一個月多200元工資也不惜重來一次。這種貿(mào)然簽約、草率毀約的行為，既擾亂了大學生的就業(yè)市場，也嚴重損害了誠信原則;既有損學校和自身的形象，也招來用人單位的不滿。復旦大學作出上述規(guī)定，于公于私都不無裨益，可謂正當其時。
一個大學畢業(yè)生(也包括研究生)苦讀十多年，希望找到一份理想的工作，本無可厚非，但究竟什么是理想的'工作卻需要審慎斟酌。遺憾的是，有些學生只有一把尺子，那就是工資待遇，錢多福利好就是好職業(yè)，就趨之若鶩、竭力追求。在這種急功近利思想指導下，就業(yè)簽約成了一種買賣，哪里價高利多就投向哪里，明天有更好的就不惜背信毀約。這種出爾反爾的行為，求的是利，失的是信。簽約是一件很嚴肅的事，決不可以趨利、盲目、輕率的態(tài)度對待。如果把私利放在高于一切的位置，其結果往往適得其反，既削弱了自身的人格力量，也未必能找到真正適合自己的工作。經(jīng)驗告訴我們，擇業(yè)要謹慎，簽約要慎重。在理念上，要辯證看待不同職業(yè)在歷史變遷中的興衰沉浮，客觀權衡自身知識才干的結構，冷靜思考眼前和長遠的利弊得失，切不可鼠目寸光，讓眼前薪酬一葉障目。簽約前要認真作些調查研究，把目標志向、所得所失想清楚，一旦簽約，就要信守合同，敢于擔當。即使考慮不慎產(chǎn)生失誤，也是一份寶貴的人生閱歷，不應以鼻子底下一點利益丟棄誠信原則。
擇業(yè)是大學生踏上社會接受誠信檢驗的第一課，一份工作契約就是雙方責、權、利的法定承諾。對大學畢業(yè)生而言，輕率毀約，損害的是你的人格和道德，欠下的誠信債遠不能用金錢來彌補。人生第一步喪失了誠信，第二步、第三步也不能走遠，此中得失不可掉以輕心。
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