職業(yè)有趣小測(cè)評(píng)

時(shí)間：2020-12-24 12:09:23 職業(yè)測(cè)評(píng) 我要投稿

　　職業(yè)測(cè)評(píng)：你是“職場(chǎng)恐龍”嗎？

職業(yè)有趣小測(cè)評(píng)

　　如果，你是女子，一定很忌諱別人說(shuō)你是恐龍吧?如果你是男生，也一定不愿意交個(gè)恐龍做女朋友吧，現(xiàn)實(shí)就是，大家都不喜歡恐龍，不管男女，凡是恐龍就有被孤立、面臨滅絕的危險(xiǎn)。然而，你知道嗎?職場(chǎng)中也有恐龍，不論是男是女，上司不喜歡他們，同事討厭他們，加薪輪不到他們，升職更是避著他們，公司裁員的話他們可能危險(xiǎn)系數(shù)最高。更致命的是，他們往往身處險(xiǎn)境卻像恐龍一樣不知未雨綢繆，只到最后被無(wú)情的職場(chǎng)所淘汰。

　　你是不是一只職場(chǎng)恐龍呢?或者，有沒(méi)有變成恐龍的危險(xiǎn)?這里提供一個(gè)由向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家設(shè)計(jì)的小測(cè)試，能幫你測(cè)試一下。

　　請(qǐng)看清題意后馬上作答。好，現(xiàn)在開始。

　　1. 你是不是經(jīng)常想要?jiǎng)狱c(diǎn)小腦筋算計(jì)一下同事?

　　A，擋我路的人當(dāng)然不能讓他出頭

　　B，只有我特別討厭的人我才算計(jì)下

　　C，我從來(lái)不算計(jì)別人

　　2. 你是不是對(duì)同事的隱私特別感興趣，經(jīng)常愛打聽?

　　A，我只是比較關(guān)心大家，所以喜歡問(wèn)他們的隱私

　　B，有些事情確實(shí)我會(huì)比較好奇，去問(wèn)一下

　　C，和我無(wú)關(guān)，我從來(lái)不關(guān)注這些無(wú)聊的事情

　　3. 你經(jīng)常帶著情緒工作嗎?

　　A，我不喜歡控制自己的情緒

　　B，有時(shí)候?qū)嵲谌淌懿涣�，�?huì)在工作時(shí)發(fā)泄下

　　C，我能保證從不把壞情緒帶入工作

　　4. 你會(huì)向同事借錢嗎?

　　A，沒(méi)錢的時(shí)候我會(huì)問(wèn)他們借些，反正會(huì)還

　　B，只有在自己實(shí)在沒(méi)辦法的時(shí)候我才會(huì)拉下臉去借

　　C，我絕不輕易欠別人錢

　　5. 一個(gè)剛剛上任不久的老板和你意見相左，你會(huì)和老板當(dāng)面起沖突嗎?

　　A，老板不對(duì)的地方當(dāng)然要指出，措辭強(qiáng)烈點(diǎn)也可以

　　B，老板說(shuō)的都是對(duì)的，當(dāng)然不能跟老板翻臉

　　C，老板錯(cuò)誤的地方我會(huì)委婉指出

　　6. 開會(huì)時(shí)，你不是經(jīng)常成為舌戰(zhàn)群儒的那個(gè)人，或者經(jīng)常甩出一些另類的觀點(diǎn)?

　　A，經(jīng)常 B，偶爾，不常 C，從不

　　7. 你會(huì)拒絕同事的“小吃”嗎?

　　A，吃他們的東西有失身份

　　B，除非同事升遷了，他的請(qǐng)客我吃

　　C，同事派我東西吃，是看得起我，我一般不會(huì)冷冷拒絕

　　8. 你剛剛獲得了MBA學(xué)位，你會(huì)?

　　A，這是我的成功，一定要讓大家都知道

　　B，我會(huì)和一些知心朋友說(shuō)

　　C，我不刻意掩飾，也不刻意宣揚(yáng)

　　9. 你會(huì)私底下向上司說(shuō)點(diǎn)好話或約老板出來(lái)吃飯，順便打小報(bào)告嗎?

　　A，會(huì) B，有時(shí)候會(huì) C，絕對(duì)不會(huì)

　　10. 你是不是從來(lái)不尋求同事的幫助?

　　A，當(dāng)然，求同事幫忙就表示我自己搞不定，所以我絕不求人幫忙

　　B，我實(shí)在遇到難題時(shí)才請(qǐng)同事幫忙

　　C，有些時(shí)候我會(huì)請(qǐng)同事幫些小忙

　　現(xiàn)在公布結(jié)果，首先把你所選的各選項(xiàng)及對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)相加，選A得5分，B3分，C1分

　　1~16分，放心，你目前的職業(yè)狀態(tài)還不錯(cuò)，還沒(méi)有成為職場(chǎng)恐龍。

　　17~33分，你很危險(xiǎn)，離恐龍不遠(yuǎn)了，你要引起注意。

　　34~50，毫無(wú)疑問(wèn)，你正是那不受歡迎的大恐龍，你得盡快改變現(xiàn)狀，尋求幫助，否則最先被淘汰的就是你!

　　職業(yè)測(cè)評(píng)：測(cè)一測(cè)你是個(gè)寂寞的人嗎

　　題目：終于搬到了夢(mèng)寐以求的鄉(xiāng)間小木屋，這時(shí)體貼的好友想在木屋外最適合觀賞日落的位置，買一張休閑的長(zhǎng)椅給你，你想這椅子會(huì)是什么樣子的呢？

　　A、藤制涼椅

　　B、古樸的長(zhǎng)椅

　　C、懸掛像是秋千的椅子

　　測(cè)試結(jié)果：

　　選擇A：你是一個(gè)很怕寂寞的人，只要一寂寞就會(huì)忍不住什么悲傷的情緒都上來(lái)了，把自己弄得多愁善感的樣子。其實(shí)人生就是這樣，你也不必想得這么多，快樂(lè)點(diǎn)過(guò)日子吧。

　　選擇B：你是可以自己獨(dú)處的人，甚至可以很享受這種感覺。只是你很容易會(huì)被回憶所苦，雖然平時(shí)就像個(gè)陀螺一樣打著轉(zhuǎn)，可是一旦思潮沉淀，就會(huì)為從前的種種感到無(wú)比的唏噓。哎……放輕松點(diǎn)吧。

　　選擇C：一個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候，你最常做的事就是發(fā)呆，不然就是在那里沒(méi)事東想西想，你很能沉醉在自己的幻想世界之中。你是一個(gè)性情中人，可能為任何事感動(dòng)得痛哭流涕，不過(guò)偶爾流流淚對(duì)身體也是有益的噢。

　　職業(yè)測(cè)評(píng)：你是會(huì)表現(xiàn)自己的人嗎？

　　想升職，想被重用，想提升自我價(jià)值……可是光“想”并不足夠。要有勇氣，要有計(jì)謀，還要有一點(diǎn)小小的手段。這些，你都具備了嗎？

　　1.老板的貼身助理終于離職了，在她離開的前一天，你會(huì)：

　　a）請(qǐng)人力資源部主管大吃一頓；

　　b）悄悄地把一份禮物放到她桌上；

　　c）在下一次例會(huì)時(shí)，微笑著主動(dòng)坐到老板的旁邊。

　　2.在公司會(huì)議上，老板再一次講起了某個(gè)老掉牙的笑話，你會(huì)：

　　a）傻笑著聽，嘴巴都快咧到耳朵根了；

　　b）等他講完后，再講一個(gè)比他更有創(chuàng)意的笑話；

　　c）認(rèn)真地聽，在好笑的地方適當(dāng)?shù)亟o予配合和回應(yīng)。

　　3.中午吃飯的時(shí)候，你喜歡：

　　a）和身家至少高于百萬(wàn)的客戶吃飯；

　　b）對(duì)著電腦吃外買的盒飯；

　　c）每周和上司一起吃一頓，余下的幾天和同事或好朋友一起吃。

　　4.老板宣布要去歐洲出差兩周，你會(huì)：

　　a）依依不舍的直到目送他出門；

　　b）高興地錯(cuò)把鹽當(dāng)成了糖放進(jìn)了咖啡；

　　c）祝他一路順風(fēng)并承諾在他回來(lái)之前一定擬好客戶計(jì)劃書。

　　5.在公司會(huì)議上，當(dāng)大家意見不統(tǒng)一時(shí)，你通常會(huì)：

　　a）做老好人給大家和稀泥，或是當(dāng)墻頭草兩頭倒；

　　b）站起來(lái)說(shuō)：“這么討論下去不可能有結(jié)果！”然后離開會(huì)議室；

　　c）奇跡般地想出一個(gè)萬(wàn)全之策讓大家都心服口服。

　　6.老板的電腦出現(xiàn)了故障，突然沒(méi)法收發(fā)郵件了：

　　a）你忙前忙后地打電話，找技術(shù)人員修理；

　　b）你坐在位置上默默觀察，試圖找到解決方式；

　　c）平靜地告訴老板：“這應(yīng)該是網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題�！�

　　7.你在電梯里遇見了人力資源部主管，你會(huì)：

　　a）跳過(guò)自己要去的樓層，跟著她去了她所在的那一層；

　　b）和她討論關(guān)于你休年假的問(wèn)題；

　　c）關(guān)心地問(wèn)她的女兒最近好嗎？

　　8.公司制訂了嚴(yán)格的業(yè)績(jī)考核制度，每個(gè)月都會(huì)有一次考評(píng)：

　　a）你總是能在月底前按時(shí)完成任務(wù)；

　　b）這種參與性太強(qiáng)的革新不太符合你的風(fēng)格；

　　c）最后你成了那個(gè)制訂考核計(jì)劃的人。

　　9.在參加新工作的面試時(shí)，當(dāng)你被問(wèn)道：“你是個(gè)能和別人融洽相處的人嗎”？你會(huì)做何回答：

　　a）“我Facebook上的914個(gè)朋友就是最好的證明”；

　　b）把手機(jī)調(diào)成振動(dòng)，讓它在桌子上不停地發(fā)出“嗡嗡”聲；

　　c）先表示肯定，然后條理分明地舉例說(shuō)明。

　　10.一股想加薪的沖動(dòng)攪得你心里癢癢的，你會(huì)：

　　a）給老板泡上一杯咖啡，邊吹氣邊端到他面前；

　　b）不停地在老板辦公室門口來(lái)回走動(dòng)，企圖引起他的注意；

　　c）和老板預(yù)約時(shí)間，告訴他你有重要的事情要找他談。

　　結(jié)論：

　　如果你的答案中a最多：你是個(gè)太愛表現(xiàn)的人。你表現(xiàn)的動(dòng)力來(lái)自于你的野心。為了用出色的表現(xiàn)來(lái)推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展，你的眼睛靈敏地捕捉每一個(gè)可以表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。自我表現(xiàn)并不是壞事，但一旦過(guò)了頭卻會(huì)引火上身，尤其是當(dāng)你不惜犧牲別人的利益往上爬時(shí)。萬(wàn)一有人發(fā)現(xiàn)了你的野心以及吹噓拍馬的虛偽面孔，你就很有可能成為眾矢之的。別怪我們沒(méi)提醒你，到時(shí)恐怕連你奉承的那個(gè)人都保不住你。

　　如果你的答案中b最多：你是個(gè)不善表現(xiàn)的人。你的動(dòng)力同樣是你的野心。但區(qū)別在于你用錯(cuò)了方法。你覺得你躲在人群中毫不出眾或者是用自以為是的方式來(lái)吸引老板的注意就能遇上升職加薪的好事了嗎？老板不會(huì)戴著顯微鏡去發(fā)現(xiàn)你這樣的“人才”，他也不是你肚子里的蛔蟲，能明白你的表現(xiàn)方式。大多數(shù)老板看中的是成果，而不是你身體里的潛能。是金子肯定會(huì)發(fā)光，但前提是你的光芒要能被看見。

　　如果你的答案中c最多：你是個(gè)功于心計(jì)的人。你懂得事物之間的平衡關(guān)系。你知道自己要的是什么，知道應(yīng)該向誰(shuí)提出怎樣的要求，知道一杯咖啡里加多少糖最合適……你的態(tài)度永遠(yuǎn)有禮有節(jié)：既不高傲，也不謙卑。有時(shí)候，你就像個(gè)預(yù)先設(shè)定好程式的機(jī)器人，永遠(yuǎn)正確地執(zhí)行即定的程序。你凡事都能做得滴水不漏，是老板賞識(shí)的好員工。只不過(guò)，找一天讓自己完全放松下來(lái)，不用算計(jì)，不用偽裝，做一回真實(shí)的自己又有什么不好？

　　職業(yè)測(cè)評(píng)：測(cè)測(cè)你是否觸碰了“職業(yè)高壓線”

　　相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過(guò)七成職場(chǎng)人士明顯感受到工作壓力，其中將近一半人士認(rèn)為這種壓力已接近自己可以承受的極限。事實(shí)證明，長(zhǎng)期在“高壓”下工作不但有損健康，也會(huì)影響到工作狀態(tài)與效率。下面的測(cè)試可以幫助你了解自己是否處于高壓狀態(tài)。

　　1.覺得手上工作太多，無(wú)法應(yīng)付。