工業(yè)工程專業(yè)就業(yè)前景如何呢?工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)生不僅可在各類機械、電子、汽車等制造型企業(yè)從事工程設計、新產品開發(fā)、生產計劃與控制、質量工程、設施規(guī)劃與物流工程、供應鏈管理、設備管理、制造業(yè)信息化等工作。

　　工業(yè)工程專業(yè)以生產管理作為主要方向，兼顧物流管理和質量管理，培養(yǎng)既掌握現代制造工程技術，又掌握現代管理科學理論的高級復合型應用人才。專業(yè)口徑寬，就業(yè)范圍廣，每年培養(yǎng)的畢業(yè)生供不應求，主要在外資、合資、大型企業(yè)就業(yè)。

　　工業(yè)工程專業(yè)就業(yè)方向

　　工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)生不僅可在各類機械、電子、汽車等制造型企業(yè)從事工程設計、新產品開發(fā)、生產計劃與控制、質量工程、設施規(guī)劃與物流工程、供應鏈管理、設備管理、制造業(yè)信息化等工作，還可在各級政府、服務部門從事組織、協調等以技術為基礎的系統(tǒng)管理工作或在科研機構從事相應的研究工作。

　　工業(yè)工程專業(yè)就業(yè)崗位

　　銷售工程師、電氣工程師、ie工程師、結構工程師、機械工程師、銷售經理、軟件工程師、工藝工程師、土建工程師、工業(yè)工程師、項目經理、技術支持工程師等。

　　工業(yè)工程專業(yè)就業(yè)前景

　　工業(yè)工程專業(yè)的畢業(yè)生大多在東南沿海地區(qū)工作,在北方也主要是北京和大連工作。主要是在跨國公司尤其是世界500強的，從事IE(即工業(yè)工程的英文縮寫)的工資大多不錯，即使不從事IE的也可在機械行業(yè)有立足之地。工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 5011 元，其中應屆畢業(yè)生工資3548元。

　　工業(yè)工程專業(yè)就業(yè)有前途?

　　路人甲：

　　我本科和碩士階段都是工業(yè)工程專業(yè)，它一般放在在經管學院或者是機械學院下面。雖然現在國內基本上所有的綜合性大學都開設這個專業(yè)，但是說實話現在國內除了清華大學，其他大學的這個專業(yè)都很弱，師資力量基本不行。工業(yè)工程美國和日本比較強。 但是我們也看到現在工業(yè)工程在在國內企業(yè)的應用是越來越多，比如現在很多企業(yè)都有5s，全面質量管理的工業(yè)工程的理念。做個總結的話，就是工業(yè)工程在我們國家會越來越好，但是我們得承認現在國內的工業(yè)工程還是很弱的。清華大學,上海交通大學，天津大學，西安交通大學，重慶大學，東南大學都還不錯。 工作肯定很好找，但是好工作就要靠你自己了。

　　路人乙：

　　工業(yè)工程再國內真正應用的企業(yè)相對比較少，因此 這個專業(yè)的畢業(yè)生找工作時回產生無所適從的感覺：招聘廣告上好象很少明確提出招聘ie工程師的.其實 結合所學知司以及工業(yè)工程再中國的現狀除了ie工程師外還能應品制造工程師’品管工程師，生管工程師’系統(tǒng)分析師’企業(yè)資源規(guī)劃 服務管理師等職位，當然次前我們得有與上述職位相關的能力.

　　整合系統(tǒng)的設計者及管理者——由于未來得企業(yè)將變得更精密、更復雜，所以需要能充分運用計算機整合制造系統(tǒng)之工程師，來整合復雜的業(yè)務，這種工作最適合由工業(yè)工程師來擔任，因為工業(yè)工程師懂生產、懂財務、懂計算機、懂管理，他能夠將合理化以后的各項作業(yè)設計圍繞自動化操作系統(tǒng)，減少人力作業(yè)，解決復雜的問題。

　　長期計劃的規(guī)劃者——在動態(tài)的經營環(huán)境下，企業(yè)必須要預測由某些事務的變動所可能發(fā)生的問題及影響，也必 建立適當的目標，以及達成目標的方法及手段，這些都有賴事前的長期計劃。長期計劃必須運用策略規(guī)劃的學識與專 業(yè)技術知識，同時還需要就現在或將來可能發(fā)生的狀況，經過歸納演繹的推理方法而做成。長期計劃是要對未來的工 作提供具體可行的方案，使組織中各單位可以朝共同的目標進行。

　　多角化經營的構想者——展望未來，企業(yè)單靠產銷單一種產品或業(yè)務獲得利潤將漸形困難。當今世界上經營成功 的企業(yè)，很少是單靠生產單一產品而生存的。例如美國鋼鐵公司及奧地利的VOEST鋼廠，其鋼廠營收值已降至總營收 50% 以下。日本各大鋼廠紛紛致力開發(fā)高附加價值新材料，且將其事業(yè)重新定位為“原材料綜合供貨商”，不以供應鋼鐵材料為已足。甚至大膽的往電子、信息、生物科技等方向去發(fā)展。工業(yè)工程師應隨著企業(yè)的成長變化，分析企業(yè) 生存及發(fā)展的空間，參與多角化經營的評估工作，從技術層面、財務層面、效益層面等方面評估，提供具體可行的構 想及建議。

　　高階層決策的顧問者——政府各階層機關首長面對各種政策或執(zhí)行方案，企業(yè)高階層主管面對各種經營決策或執(zhí) 行計劃，常涉足好幾個彼此制衡或互相沖突或觀點互異的單位，他必須在各部門各持己見后，明察秋毫而及時的做一 結論。但是由于周圍環(huán)境復雜，又必須兼顧短程和長程的利益，尤其是各部門為了自身的利害關系，往往會站在本位

　　的立場曲意矯飾，更使得機關首長或企業(yè)高階層主管在做判斷時顯得力不從心，個人的才智、經歷受到相當的挑戰(zhàn)。

　　未來這種情況越來越嚴重，對這些問題，高層決策者即可運用工業(yè)工程師以公正、忠實、客觀的精神發(fā)揮調和的功能，提供主管最佳的方案，也就是說要做一個高階層主管的得力助手。

　　路人丙：

　　我已參加工作，一般在國內一些企業(yè)里面沒有籠統(tǒng)的IE，都是做比較細的工作。在外資企業(yè)或是臺資企業(yè)，做流程改進或現場管理比較多，而且都比較系統(tǒng)。我同學大部分在富士康，都得從現場做起。每周有3天要上培訓課。我們在國企的，主要是負責一些管理工作的運行，但是都不是想象的那么理想，還是有一定差距的。我了解的考研的同學還是選的管理工程與科學，出來后應該還可以。。

　　路人丁：

　　在吧里看看許多新進IE專業(yè)的大學生們經常討論就業(yè)的問題，對此大家好像頗為關心，作為過來人，在此有幾句話要說，僅以闡釋本人對工業(yè)工程專業(yè)就業(yè)問題的幾點看法，希望能夠為部分新人帶來啟示：

　　首先，講一下大的方向問題，在中國從就業(yè)市場的情況調查來看，真正能夠找到與專業(yè)對口的工作的大學生只有30%多，這就意味者的大多數的在校大學生以后的工作是偏離IE這個專業(yè)的，所以，有時候花過多的時間來來討論這個行業(yè)的就業(yè)率以及就業(yè)前景是沒有多大意義的。因為多數人選擇了另外的行業(yè)或專業(yè)，就我本身自己的經歷來說，半路出家的非科班出身的IE工程師遠遠大于本身就是學并做IE工程師的數量。但是，俗話說，隔行如隔山，大多學IE的人員基本上也不是完全背離了這個行業(yè)，他們大多從事與IE有活多或少相關的工作，如生產管理、質量管理、計劃或工程類的工作，單從這個范圍來說，IE的就業(yè)前景表面上看是大的不得了，但其實是全部和制造業(yè)聯系在一起的。這也沒辦法，誰叫我們的起點就是降低成本和提高效率呢!

　　第二，個人發(fā)展的問題;我想在吧里很多人關心的是考研的問題，從我個人角度來講，我并不是很贊成大家直接去考研，從現在來說，其實考研并不是什么難事(對我來說很難，哈哈)。