蘇寧面試
1.去蘇寧面試前搜集有關(guān)該公司、申請職位及該行業(yè)的基本資料。
2.適當(dāng)?shù)拇虬�，并盡量跟從蘇寧面試的衣著標(biāo)準(zhǔn)。適當(dāng)?shù)囊轮@示你清楚該公司員工的行為準(zhǔn)則，至少應(yīng)該穿得整齊得體。
3.帶備額外的履歷副本，蘇寧面試人員有時要求求職者交出履歷，測試他們是否做好準(zhǔn)備。帶備筆記簿和筆，記下蘇寧面試時提及有關(guān)該公司、工作職責(zé)和所需技能的資料。這些資料可以幫助你決定是否喜歡那份工作，也可以為下一次的面試做好準(zhǔn)備。
4.如果情況適合，可帶備令你感到自豪的工作樣本，以證明你寫在履歷上的成就。
5.必須弄清楚蘇寧面試的'確實時間和地點，并提早十分鐘到達面試地點。必須肯定知道蘇寧面試人員的姓名和職銜，并在見面時以姓氏稱呼他/她。
6.禮貌對待該公司每一個人，特別是接待員和面試人員的秘書。任何人對你的評價，可能會肯定或加強面試人員對你的評價。
7.應(yīng)該以自然爽朗和誠實的態(tài)度回答所有問題。為自己的成就、技能及處事方式和態(tài)度感到驕傲，但不應(yīng)過分自滿，并應(yīng)準(zhǔn)備好提出實際的例子。
8.顯示你平易近人的性格，應(yīng)該配合蘇寧面試人員的程序，切勿試圖控制面試的進程。然而，當(dāng)面試人員沒有準(zhǔn)備好面試的程序，或看似不知道該問你什么時，你應(yīng)該盡量在回應(yīng)中提及你的成就、技能及做事的方式和作風(fēng)。
9.蘇寧面試時候應(yīng)該把握機會提出問題，表現(xiàn)出你曾認(rèn)真考慮該機構(gòu)以及該職位的工作。這也是查探雇主實際需要和情況的好機會。
10.蘇寧面試后，你應(yīng)該在面試后寄出感謝信。
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