小升初面試三招經(jīng)驗(yàn)
近年來，在全國各省市，越來越多的學(xué)校通過面試進(jìn)行選拔招生，漸成趨勢(shì)。深圳也有不少學(xué)校的招生從筆試慢慢改為面試選拔形式，特別是考試越來越注重面對(duì)面的綜合考察。那么，深圳目前的環(huán)境是怎樣的呢?家長(zhǎng)和學(xué)生又應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢?
筆者了解到，面對(duì)面試選拔，不少家長(zhǎng)都迫切地想知道面試時(shí)是什么樣的場(chǎng)景，會(huì)面試哪些方面，學(xué)生到底如何去面試，如何提升各方面的能力，家長(zhǎng)都希望有更多的了解而且資助孩子解決實(shí)際的問題。應(yīng)對(duì)這樣的需求，近日卓越教育考試研究院團(tuán)隊(duì)攜手深圳分校推出一場(chǎng)別出心裁的“面試挑戰(zhàn)賽”活動(dòng)，為家長(zhǎng)孩子們帶來一個(gè)完全差別于以往，但很有可能發(fā)生的面試體驗(yàn)。本次挑戰(zhàn)賽，全面地展現(xiàn)一個(gè)孩子的面試綜合水平，除此之外，結(jié)合專業(yè)測(cè)評(píng)分析陳訴，能資助發(fā)現(xiàn)問題并盡快找出解決措施。
1、為什么要面試選拔?
周豐老師介紹，卓越教育考試研究院?團(tuán)隊(duì)針對(duì)面試緊貼最新形式，進(jìn)行了深度研究，認(rèn)為面試時(shí)不準(zhǔn)用紙和筆，面試標(biāo)題問題不行能匹配過往筆試的難度要求，孩子不再需要非常超前，這是符合國家要求中小學(xué)生減負(fù)的導(dǎo)向。面試環(huán)節(jié)對(duì)做題速度的要求有所降低，學(xué)生不再需要成為“刷題機(jī)器”。從傳統(tǒng)考試模式中走出，孩子們?cè)诟鞣N“情景”中完成面試，與先進(jìn)國家的面試錄取方式進(jìn)行接軌。在語數(shù)英三科基礎(chǔ)上，可供面試的題材非常廣泛，間接鼓勵(lì)孩子們?cè)黾又R(shí)的廣度，從“深深的河流”走向“淺淺的'海洋”。同時(shí)，與以往選拔所要求的解題能力比擬，面試鞭策孩子具備“抬起頭”，“豎耳朵”，“張開嘴”以及“動(dòng)起來”的能力，而這種綜合能力培養(yǎng)模型的倡導(dǎo)，符合國家教育方針導(dǎo)向。周老師表現(xiàn)，面試情景傍邊所需的膽色，勇氣，心理承受能力，促使家庭教育能夠讓孩子多表達(dá)，多展示，多溝通，多做主。
2、面試考核什么內(nèi)容?
針對(duì)的部分學(xué)校面試，卓越萬蝶教研團(tuán)隊(duì)總結(jié)出五點(diǎn)主要內(nèi)容。第一，考察英語表達(dá)能力;第二，考察記憶學(xué)生瞬間記憶的能力;第三，考察學(xué)生的觀察能力和發(fā)散性思維;第四，考察學(xué)生的溝通能力和情商;第五，考察創(chuàng)造思維、演講能力和學(xué)習(xí)能力。
3、面試該如何準(zhǔn)備?
首先，心理功課要做足，可以通過轉(zhuǎn)移注意力、深呼吸、扮怪臉法、臨場(chǎng)活動(dòng)法來緩解緊張的情緒。其次，平時(shí)訓(xùn)練 臨場(chǎng)小技巧，在學(xué)�；蚣依镞M(jìn)行模擬面試的訓(xùn)練活動(dòng)，以此克服面試中的緊張情緒。周老師還提醒學(xué)生：要注意儀容儀表，穿著必然要得體大方。其次，要懂禮貌，見到老師主動(dòng)打招呼。
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