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面試問題

面試問題是公司挑選職工的一種測查和評價人員能力素質(zhì)的考試內(nèi)容。是考官對考生的面對面交談與觀察為主要內(nèi)容,由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種考試內(nèi)容。經(jīng)過面試問題公司可以更詳細的了解應(yīng)招者,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
面試問題
 

1面試目的

一般來說,面試有以下幾個目的:

1、考核求職者的動機與工作期望;

2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經(jīng)驗等特征;

3、考核筆試中難以獲得的信息。

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如何回答"你的5年內(nèi)規(guī)劃是什么?"專注于你的預(yù)期目標,而不是職位討論你在這五年內(nèi)都能為你的團隊做出什么貢獻,而不是說你將獲得什么頭銜。"雖然每個公司都希望雇用那些能夠長期留在公司的人,但也不要夸張的表...

發(fā)布時間:2025-01-08 面試技巧敏感問題要如何應(yīng)對

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發(fā)布時間:2024-10-30 面試問題及答案(通用15篇)

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面試中如何回答離職原因1去面試,總會遇到一些看似簡單實則很考驗人的問題,比如:【你的離職理由是什么?】乍一看,你可以說出實際情況,有些人會稍微修飾一下,但其實這是一道送命題!一不小心,就踩雷。如何避免...

發(fā)布時間:2024-10-27 面試問題及答案

漫長的學(xué)習生涯中,大家對知識點應(yīng)該都不陌生吧?知識點在教育實踐中,是指對某一個知識的泛稱。想要一份整理好的知識點嗎?下面是小編收集整理的面試問題及答案,希望對大家有所幫助。  面試問題及答案 1  1、...