如何從容應(yīng)對(duì)面試
—即使得到面試機(jī)會(huì)，由于很多細(xì)節(jié)問(wèn)題也不一定能成功應(yīng)聘。怎樣從容應(yīng)對(duì)面試，在應(yīng)聘中脫穎而出呢？如何從容應(yīng)對(duì)面試呢？
俗話說(shuō)，臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功，那么在面試之前的所有準(zhǔn)備工作，我們?nèi)绻挤Q之為十年功的話，那面試的一分鐘可能就直接決定了你的命運(yùn)，那么雖然說(shuō)在面試過(guò)程當(dāng)中呢，你的個(gè)人能力起到是決定性的作用。在臨場(chǎng)發(fā)揮包括你的精神面貌，在整個(gè)面試過(guò)程當(dāng)中起到的作用。今天就跟大家談?wù)�，如何利用你�?qiáng)大的氣場(chǎng)在面試過(guò)程當(dāng)中鎮(zhèn)住你的面試官。
第一，接到面試電話要從容自信。
第一部分就來(lái)談?wù)劊袝r(shí)候開(kāi)口可能就救救定了你的成敗，那么口頭表達(dá)能力是對(duì)于一個(gè)人非常高的要求，同樣一件事情，有些人會(huì)把你說(shuō)笑了，有些人可能會(huì)把你說(shuō)哭了，對(duì)于面試這種情況的，雖然說(shuō)光說(shuō)不練是假把式。但是面試畢竟是非常直接的口頭交流。那么在這時(shí)候，口才好的人會(huì)比口才不好的人贏得更多的機(jī)會(huì)，一個(gè)，那面試過(guò)程呢往往是你接到面試的通知的時(shí)候就開(kāi)始，當(dāng)你接到電話的時(shí)候，你一定要保持一個(gè)非常禮貌的態(tài)度，如果你不方便接電話的話。
一定要告訴對(duì)方你現(xiàn)在不方便接聽(tīng)電話，什么時(shí)候可以再打回去，或者讓對(duì)方再打給你，那么在電話交流的過(guò)程當(dāng)中呢，你一定要向?qū)Ψ皆儐?wèn)清楚，對(duì)方公司的準(zhǔn)確名稱地點(diǎn)，應(yīng)聘的職位，面試的時(shí)間，以及所需料準(zhǔn)備的面試材料，聯(lián)系人等等，同時(shí)你還要向?qū)Ψ皆儐?wèn)面試是否會(huì)提前發(fā)出郵件或是短信，最后呢你要向電話另一頭的公司的人說(shuō)一聲，謝謝。
第二，有備而來(lái)，面試前做好充分準(zhǔn)備。
求職者在進(jìn)行面試之前呢，必須要先進(jìn)行一系列的準(zhǔn)備，具體要做哪些準(zhǔn)備呢？我們不妨來(lái)看一下，首先你要了解你所要面試的這家公司，它的具體位置在那里，地點(diǎn)在哪里，包括行車路線，最好能夠提前預(yù)估一下你交通所用的時(shí)間，嗯以防到時(shí)候遲到，因?yàn)檫t到的話對(duì)于面試來(lái)講是一個(gè)毀滅性的打擊，其次你是要對(duì)這家公司，進(jìn)行一個(gè)全方位的背景調(diào)查，這其中包括公司所處的行業(yè)的調(diào)查，包括公司的主要產(chǎn)品，你應(yīng)聘的職位，具體職位的要求，乃至于這個(gè)公司他目前的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)，這些信息在面試過(guò)程當(dāng)中會(huì)給你加分。另外你可以去了解一下在這家公司工作層層起來(lái)的員工，它的發(fā)展經(jīng)歷是什么樣的？它是否符合你自己的職業(yè)發(fā)展方向，同時(shí)你在檢查一下在招聘啟事里或者面試通知里面。要求你帶的所有物料或者資料，你是否帶全了？接下來(lái)再看一下你的簡(jiǎn)歷，再重新溫習(xí)一下你自己的經(jīng)歷，包括你的履歷和職業(yè)特長(zhǎng)，如果你哪些地方印象不是太深刻的，你可以在著重的`強(qiáng)化一下，最后要再面對(duì)鏡子的時(shí)候，多練幾遍個(gè)人介紹，使自己能夠從容的面對(duì)應(yīng)試官，緩解自己的緊張情緒和局促。
第三，談自己要自信。
面試的最開(kāi)始基本都是要談?wù)勀阕约夯蛘咦鲆粋�(gè)自我介紹，就可以稱之為面試的前菜，談好了呢，前菜可以開(kāi)胃，談得不好，有可能會(huì)倒胃，所以介紹自己這個(gè)作用是不可小覷的，切記，在談自己的時(shí)候，千萬(wàn)不要以為我很平凡這種開(kāi)場(chǎng)白，作為開(kāi)場(chǎng)，一定要讓面試官感受到你就是所有電視者中最優(yōu)秀的那個(gè)，面試的時(shí)候，必須要談到自己的優(yōu)點(diǎn)，在談到自己的優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，盡量要避免用大量的好的形容詞去形容自己，如果你要說(shuō)，就一定要用最具有代表性的最真實(shí)的案例來(lái)形容自己有多優(yōu)秀，最好能夠用一些具體的數(shù)據(jù)和實(shí)際的案例來(lái)給企業(yè)舉出例子，以免讓企業(yè)感到浮夸，同時(shí)你所舉的所有例子和數(shù)據(jù)一定要有，真實(shí)有效。因?yàn)槠髽I(yè)很有可能去做背景調(diào)查，在面試的過(guò)程當(dāng)中，給企業(yè)的承諾要量力而行，企業(yè)往往是要看重結(jié)果的，所以面試的時(shí)候盡量不要用，我應(yīng)該能夠勝任這種話來(lái)打發(fā)企業(yè)，如果你不能勝任，又能怎么樣呢？所以你承諾不應(yīng)該承諾的太滿，如果要承諾就要告訴企業(yè)，你具體打算怎么做？如果做到了怎么樣？如果沒(méi)有做到，你應(yīng)該怎么去調(diào)整！
第五，肢體語(yǔ)言為面試加分。
雖然你的一些個(gè)人能力是通過(guò)語(yǔ)言來(lái)表達(dá)出來(lái)的，但是你的一些肢體語(yǔ)言或者小動(dòng)作，也是面試官考察你的一句，特別是通過(guò)一些小動(dòng)作，可以考察你的一些個(gè)人修養(yǎng)，那么要注意的是在面試的過(guò)程當(dāng)中你的坐姿一定要端正平穩(wěn)，而不能來(lái)回的搖晃，前后的擺動(dòng)，或者是抖腿，這些不良的小動(dòng)作出現(xiàn)，會(huì)讓你減分。
第六，面試時(shí)著裝，你的著裝，你的妝容，甚至于說(shuō)你的發(fā)型，都是可以給到面試官一個(gè)二非常好的第一印象。
俗話說(shuō)人靠衣裝美靠著裝，一套合體的衣著，一個(gè)相對(duì)來(lái)講比較恰當(dāng)?shù)膴y容，可以在面試過(guò)程中為你加分不少，首先，談一下著裝，最保險(xiǎn)的著裝無(wú)外乎套裝或者正裝，如果作為面試者，你穿一套做工考究質(zhì)地精良的一套正裝或者是套裝會(huì)給你加分不少，如果你的服裝質(zhì)量太差，或者出現(xiàn)了很多，褶皺的話會(huì)給你減分，對(duì)于女士來(lái)講，套裙的長(zhǎng)度比較關(guān)鍵。套裙不能過(guò)長(zhǎng)也不能過(guò)短，是理想的長(zhǎng)度是高于膝蓋11厘米左右，接下來(lái)就是你的妝容淡雅，自然的妝容，能夠讓你顯得大方得體。
濃妝往往會(huì)給人一種不太真實(shí)的感覺(jué)，同時(shí)的話濃妝也會(huì)影響別人對(duì)你的品位以及專業(yè)能力的判斷！關(guān)于發(fā)型一定要簡(jiǎn)潔干凈，對(duì)于裁剪適當(dāng)?shù)闹卑l(fā)會(huì)給人感覺(jué)非常親切端莊的感覺(jué)，如果是不太夸張的卷發(fā)的話，也會(huì)給人感覺(jué)一種成熟并且活潑的感覺(jué)，當(dāng)然這些頭發(fā)之前一定要打理好，千萬(wàn)不能亂糟糟的，至于鞋子，最主要的一個(gè)要求就是鞋子必須要干凈，對(duì)于女生來(lái)講，可以選擇穿黑色棕色或者深紅色帶跟的皮鞋。高度最好不要高過(guò)七厘米，對(duì)于男生來(lái)講，黑色皮鞋往往是比較穩(wěn)妥的一種選擇，當(dāng)然，你穿深色皮鞋的時(shí)候，你的襪子一定要選擇深色，最后你一定要穿一雙舒服的鞋，如果鞋子不舒服，整個(gè)人看起來(lái)都不會(huì)舒服！至于包，對(duì)于女生來(lái)講，最好選擇包的時(shí)候，選擇穩(wěn)重的顏色，比如類似于黑色白色米色或者是深棕色的包，包的材質(zhì)，最好以皮革為主，對(duì)于男生來(lái)講，最好選擇黑色或者深棕色的公文包。
走出校園步入職場(chǎng)，面試是人生中必不可免的經(jīng)歷，不管將來(lái)自己的職業(yè)生涯會(huì)是怎么樣的，都要用積極向上的態(tài)度去面對(duì)每一次的面試。
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