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就業(yè)難催生“職客”新行業(yè)
又到了一年一度的求職旺季。很多人為了尋覓一份滿(mǎn)意的工作，開(kāi)始琢磨各種辦法。“懸賞求職”的模式成為不少求職無(wú)門(mén)者的選擇，因此催生了一批從網(wǎng)上為別人介紹工作獲取報(bào)酬的“職客”。
網(wǎng)友懸賞10萬(wàn)元謀高校職位
日前，記者在某人才網(wǎng)職客頻道上發(fā)現(xiàn)，在“推薦懸賞”一欄首行赫然寫(xiě)著：“￥100000事業(yè)單位或高校。”這名懸賞10萬(wàn)元欲進(jìn)事業(yè)單位或高校的求職者，是某藝術(shù)院校的碩士生，今年28歲，熟悉多門(mén)外語(yǔ)，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷和從業(yè)經(jīng)歷都十分豐富。他于今年6月13日發(fā)布信息，但至今無(wú)人揭榜。
記者注意到，該網(wǎng)站去年4月至今仍未揭榜的62個(gè)懸賞求職信息中，懸賞金額從幾百元到上萬(wàn)元不等，想進(jìn)大型國(guó)企、事業(yè)單位的人懸賞金額一般不低于5000元，最高達(dá)到1萬(wàn)元，目標(biāo)職位選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、教師和文字編輯的人也比較多。有的求職者甚至花重金懸賞多個(gè)職位，從電子工程師到工程管理再到內(nèi)勤，跨度相當(dāng)大。
隨后，記者就懸賞金額是否可靠詢(xún)問(wèn)該網(wǎng)站職客頻道負(fù)責(zé)人時(shí)，得到的答復(fù)是“這個(gè)不一定”。
就業(yè)難催生職客行業(yè)
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前，國(guó)內(nèi)從事職客業(yè)務(wù)的有中國(guó)職客網(wǎng)、伯樂(lè)職客網(wǎng)和福瑞職客網(wǎng)等多家網(wǎng)站，規(guī)模最大的是有中科院背景的職客網(wǎng)。
職客網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn)鄭林南告訴記者，“職客”一詞為中科鼎虎網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司首創(chuàng)。據(jù)他介紹，職客網(wǎng)的建立緣于2006年北大社會(huì)關(guān)系學(xué)院做的一份全國(guó)性問(wèn)卷調(diào)查。該調(diào)查結(jié)果顯示，通過(guò)各種關(guān)系找到工作的人多達(dá)56%。另外，由于近幾年招聘與求職信息不對(duì)稱(chēng)，致使雙方很難達(dá)到有效溝通與合作。綜合這些信息，中科鼎虎網(wǎng)絡(luò)萌生了建立專(zhuān)門(mén)網(wǎng)站，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，讓有資源的人幫助大學(xué)生找工作的想法。
2006年底建立網(wǎng)站后，他們?cè)谌舾尚袠I(yè)中尋找到很多兼職的職客，相當(dāng)一部分為企業(yè)人力資源主管。這些人要想成為職客，需要先在網(wǎng)上注冊(cè)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查后，與職客網(wǎng)簽訂兼職委托協(xié)議。成為正式職客后，就可以在網(wǎng)站上揭榜為懸賞求職者介紹工作。在職客網(wǎng)，職客每介紹成一份工作，最高能領(lǐng)到求職者懸賞金的50%。據(jù)了解，目前在職客網(wǎng)上注冊(cè)的職客約有5萬(wàn)多人，尤其以大城市居多。
據(jù)鄭林南介紹，這幾年，高校畢業(yè)生逐年增多，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷加劇，由此帶熱了網(wǎng)絡(luò)懸賞求職，也使職客成為一個(gè)走俏的職業(yè)。與去年同期相比，今年6月份登錄該網(wǎng)站的懸賞求職者比去年增加了15%～20%。
存在職財(cái)兩空的風(fēng)險(xiǎn)
懸賞求職過(guò)程全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完成，求職者會(huì)不會(huì)有職財(cái)兩空的風(fēng)險(xiǎn)？據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，正規(guī)的職客網(wǎng)站對(duì)防范風(fēng)險(xiǎn)考慮得比較充分：首先對(duì)應(yīng)聘職客的人進(jìn)行嚴(yán)格的身份確認(rèn)；為求職者介紹工作后，職客也不是馬上就能拿到錢(qián)，而要等到求職者上班一個(gè)月領(lǐng)到工資后，將存在第三方支付平臺(tái)中的懸賞金解凍，網(wǎng)站才按業(yè)績(jī)向職客發(fā)放提成。
那么，如何辨別職客網(wǎng)站是否正規(guī)呢？業(yè)內(nèi)人士表示，嚴(yán)格來(lái)講，要想在網(wǎng)站上從事職客業(yè)務(wù)，首先需要有工商部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；其次要有人才中介許可證；此外，還要具備工信部頒發(fā)的ICP證，以此證明其為向用戶(hù)綜合提供互聯(lián)網(wǎng)信息業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)的電信運(yùn)營(yíng)商。而某些不良職客網(wǎng)站，大多沒(méi)有正規(guī)公司，也沒(méi)有人才中介許可證，而且需要求職者先付費(fèi)。萬(wàn)一不良職客跟網(wǎng)站或企業(yè)串通欺詐，制造假招聘信息，求職者交的錢(qián)就有可能打水漂，職財(cái)兩空。
另外，業(yè)內(nèi)人士建議求職者，懸賞金最低為800元，上限不宜超過(guò)一個(gè)月的薪水，以此規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)。
職客行業(yè)或有違社會(huì)公平
在就業(yè)壓力依然嚴(yán)峻的形勢(shì)下，職客通過(guò)自己的人脈關(guān)系為愿意出錢(qián)找工作的人提供就業(yè)機(jī)會(huì)，受到一部分人的質(zhì)疑。他們認(rèn)為此舉很可能使企業(yè)無(wú)法錄用真正適合崗位需求的人，有違社會(huì)公平。
對(duì)此，鄭林南表示，懸賞求職者花錢(qián)買(mǎi)的是個(gè)性化服務(wù)，省去了趕場(chǎng)招聘會(huì)和面試無(wú)功而返的苦惱；職客通過(guò)與求職者接觸，可以考察求職者是否符合目標(biāo)企業(yè)崗位的需求；此外，職客還能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，為求職者進(jìn)行面試時(shí)著裝、言行舉止的細(xì)節(jié)指導(dǎo)。“但這并不意味著求職者一定能成功進(jìn)入目標(biāo)企業(yè)工作。如果求職者的期望值與用人單位要求不匹配，他們一樣進(jìn)不去。但如果他們比其他應(yīng)聘者能力稍弱一些，但能勝任崗位需要，還是能夠入職的。”
前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)市場(chǎng)部經(jīng)理趙爭(zhēng)認(rèn)為，在當(dāng)今社會(huì)，人與人之間的信任度比較低，如何保證別人在網(wǎng)上介紹的工作一定能落實(shí)，不會(huì)職財(cái)兩空，的確有一定風(fēng)險(xiǎn)。而且，職客這個(gè)新興行業(yè)的發(fā)展空間有多大目前還不太好確定。據(jù)她了解，這個(gè)圈子還沒(méi)形成氣候，求職者大多應(yīng)該還是會(huì)通過(guò)正規(guī)渠道獲得職位信息。
然而，艾瑞市場(chǎng)咨詢(xún)調(diào)查認(rèn)為，未來(lái)的職客需求是強(qiáng)勁的，高達(dá)65.8%的求職者需要求職方面的咨詢(xún)建議，而職客的出現(xiàn)滿(mǎn)足了他們的需求。它把求職咨詢(xún)和推薦工作完美地結(jié)合起來(lái)，為求職者提供貼身的服務(wù)。
職客：即職場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人。職客是一個(gè)新興的職業(yè)，介于高端獵頭和低端職介之間，可稱(chēng)之為“大眾獵頭”。注冊(cè)成為職客的既有個(gè)人也有企業(yè)。職客更強(qiáng)調(diào)對(duì)求職者個(gè)人提供一對(duì)一的個(gè)性化服務(wù)，幫個(gè)人找到一份滿(mǎn)意工作。
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