面試要做好前期準備

一、收集相關信息，做好前期準備

    放下面試通知電話后第一件事，就是記錄好面試的企業(yè)名稱、職位及約好的時間地點，盡可能多地搜集目標企業(yè)的有關資料。重點需要了解的信息包括：該公司的產(chǎn)品和在同行業(yè)領域中的業(yè)務數(shù)據(jù)、公司綜合實力及在業(yè)內(nèi)的排名、公司業(yè)務發(fā)展的中長期規(guī)劃等。如果是熟人推薦的公司，不妨提前了解該公司的政策或理念。掌握了這些知識，面試中與HR的交流將會更加“投緣”。

另外，一些人員的面試必答題可以提前預演，比如：

 1、如果您在一個士氣很低落的工作環(huán)境中工作，你會怎么做？（從業(yè)心態(tài)，自信心）
 2、您是如何面對壓力又是如何分解壓力的，如果您入司兩個月仍沒有出單您會怎么想？（抗壓能力）
 3、請簡單寫下您之前公司的流程及您常用的方法和技巧。（工作能力與經(jīng)驗）
 4、如果你第一次打電話給你的潛在客戶，簡單介紹之后，對方回絕你說現(xiàn)在正忙，你會怎么做？（應變能力）
 5、如果某位客戶一直在購買和你的產(chǎn)品相似，但價格卻很低于你的產(chǎn)品，你該怎樣說服這個客戶購買你的產(chǎn)品？（策略）
 6、你的一個準客戶在購買你的產(chǎn)品幾個月之后遲遲沒有付款，因財務要結算，現(xiàn)要求你在一個星期內(nèi)要追回欠款，你會如何向客戶催款？（要在不影響客戶關系的前提下）
 7、公司給你分配一個新市場開發(fā)任務，談談你的計劃。
  

二、自我介紹突出個性，鎖定目標職位

    “請您簡單地作下自我介紹”幾乎是每一位面試官的必問題，人員不妨坦誠自信地展示自我，在認真梳理過往的工作經(jīng)歷的基礎上，圍繞當前的目標職位來介紹自己會比較討巧，重點要突出與自己現(xiàn)在要應聘的職位相匹配的優(yōu)勢。

    建議面試前最好準備一份個性化的自我介紹。除了學歷、經(jīng)歷、興趣、工作經(jīng)驗及家庭背景外，應重點突出以往做工作的經(jīng)歷，盡量用業(yè)績數(shù)據(jù)來代替“我的能力很強”之類的泛泛之談，因為理智的HRD絕不會輕信這樣的主觀表白。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

    示范：自我介紹可以是這樣的

    “您好，我有4年多的工作經(jīng)歷，在前一家服務的公司連續(xù)兩年獲得全公司總成績第一名。去年獨立成功開發(fā)了一條新的渠道，個人年業(yè)績占到了部門業(yè)績總量的50%。我在該行業(yè)有著豐富的客戶資源，相信我的加盟一定會給貴公司的業(yè)績帶來驚喜。”

【面試要做好前期準備】相關文章：

做好創(chuàng)業(yè)前期市場分析和準備11-11

前期準備左右你的面試成績！11-19

面試前要準備的事情11-09

如何做好面試的準備呢？11-22

面試技巧 十四招做好面試前的準備01-12

畢業(yè)季 你做好面試的準備了么11-12

[面試]有誰知道面試要準備的資料？11-19

面試前，請做好應聘職位“知識”準備11-13

如何應聘面試：做好心理準備11-19