面試前幾個問題

時間：2024-07-06 09:05:30 綜合指導(dǎo) 我要投稿

面試前幾個問題

面試前幾個問題1

　　好奇怪啊，沒有電面，為什么收到first assessment 通知呢，還有啊，為什么我申請了HR和Consumer banking，確認(rèn)的是Technology Operations???

面試前幾個問題

　　first assessment原來是電面?

　　通常情況下，職場人跳槽是為了錢或權(quán)：獲得更好的薪酬，或是職位上的晉升，或是更大的發(fā)展空間……跳槽面試則是實現(xiàn)這一切的重要關(guān)卡。如何在面試中獲得通關(guān)卡呢？跳槽人士要在面試中表現(xiàn)自如，應(yīng)該思考清楚以下幾個問題。

　　1、我有什么是HR們很看重的技術(shù)、特長或者經(jīng)驗？

　　想清楚這點可以在遇到“你認(rèn)為我們?yōu)槭裁磿浫∧�？”“你有什么�?yōu)勢？”這類問題時從容回答。

　　2、我能否展現(xiàn)出自己良好的適應(yīng)能力？在不同的工作環(huán)境中都能做到良好地適應(yīng)？

　　尤其是轉(zhuǎn)行的人，這個問題更要想清楚，并想好假如自己被錄取后要采取什么樣的行動盡快融入新行業(yè)新環(huán)境。

　　3、為什么舍去現(xiàn)有的職位，去爭取同等職位，或者甚至看起來還不如現(xiàn)在的職位？

　　面試之前，想清楚，為什么跳槽，為什么選擇這家公司的這個崗位。

　　4、我憑什么值得這個價格？

　　這點很重要，尤其是在談?wù)摰叫劫Y待遇時。只有你能說出你為什么值這個價，公司才會考慮在超出他們的預(yù)算還錄用你。

　　還有2個問題也是在跳槽時必須考慮清楚的：

　　5、我有什么方法多認(rèn)識一些心儀企業(yè)的工作人員并成為朋友(或網(wǎng)友)，最好是主管和經(jīng)理，在關(guān)鍵時候能助自己一臂之力？

　　如果想進(jìn)入大企業(yè)、名企，最好是有人引薦，尤其是一直在小公司輾轉(zhuǎn)的人。從小公司跳到大平臺并不容易，即使自認(rèn)很優(yōu)秀。

　　6、我在什么時候能多了解心儀企業(yè)的`動態(tài)，他們招人的時候我能及時了解，及時讓HR看到自己的簡歷，并或得面試機(jī)會？

　　如果對某些公司有意向，想一想，除了隨時關(guān)注他們的招聘信息，還可以從什么渠道及時獲得資訊。

　　以上6個問題，都是計劃跳槽時應(yīng)該考慮到的問題，一是為了防止自己盲目跳槽，二是為了在面試中更好地表現(xiàn)自己。

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