職場(chǎng)問(wèn)答：我的新上司喜歡拉幫結(jié)派

　　拉幫結(jié)派，意思是組織幫派，搞小集團(tuán)活動(dòng)。下面是小編整理的職場(chǎng)問(wèn)答：我的新上司喜歡拉幫結(jié)派，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　年前我們部門換了一個(gè)新上司，他開始上任時(shí)，我們部門很多人就不喜歡他，因?yàn)槁犝f(shuō)他總喜歡在單位拉幫結(jié)派，在我們公司影響不好。盡管這樣，他理各種關(guān)系，做人八面玲瓏�，F(xiàn)在他來(lái)我們部門有三個(gè)多月了，經(jīng)過(guò)我們的觀察，他的確是一個(gè)喜歡拉幫結(jié)派的上司。他對(duì)那些整天圍著他轉(zhuǎn)的人，給以重任，部門的小金庫(kù)也由他的親信把控著，他們整天吃吃喝喝。因?yàn)槭遣块T主管，他有簽單權(quán)，說(shuō)給誰(shuí)報(bào)銷什么就報(bào)銷什么，說(shuō)給誰(shuí)報(bào)銷多少就報(bào)銷多少，我們很看不慣。這樣的工作環(huán)境實(shí)在影響人的心情，我就想到其他部門去，但公司人事說(shuō)要換職位等年底再說(shuō)，現(xiàn)在沒(méi)有空余職位。請(qǐng)問(wèn)專家，怎樣和此類領(lǐng)導(dǎo)相處呢？

　　專家意見：我很敬佩您，您很有正義感。做事剛直不阿，不喜歡巴結(jié)權(quán)貴，也看不慣領(lǐng)導(dǎo)這一套。但敬佩之余，又為您捏一把汗，您可能會(huì)因?yàn)楹瓦@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系不睦而影響自己的利益。您的上司喜歡拉幫結(jié)派，將財(cái)權(quán)交予親信，排斥異己，可謂精通辦公室政治之道。這樣的上司有一個(gè)共同點(diǎn)，對(duì)上扶得平，對(duì)下擺得平。他能夠擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，肯定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有不錯(cuò)的關(guān)系。您從整個(gè)公司的角度來(lái)看，他肯定是某位領(lǐng)導(dǎo)的親信，也是某位領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)部門的代言人。他也有自己的一幫兄弟，平時(shí)靠利益聯(lián)結(jié)在一起。所以，您不能和他直接沖突，您的力量恐怕不足以和他抗衡。您也不能向同事表示什么不滿。與您一起說(shuō)上司不是的人可能轉(zhuǎn)頭向上司匯報(bào)您。這就是職場(chǎng)政治。甚至您要求調(diào)換部門，這件事已經(jīng)得罪了新上司。他會(huì)認(rèn)為您瞧不起他，或?qū)λ�有看法�?/p>

　　建議您凡事忍耐一下，靜觀其變。也許有另一派勢(shì)力會(huì)制衡他的力量。但現(xiàn)狀是他還在掌握著權(quán)力，人是不能改變環(huán)境的，但您還是要和上司盡量周旋，不要成為他的眼中釘，最后吃虧的還是您。

　　拓展：六成人認(rèn)為“拉幫結(jié)派”是職場(chǎng)“潛規(guī)則”

　　“職場(chǎng)站隊(duì)”現(xiàn)象很普遍？

　　智通人才日前發(fā)布的一份調(diào)查顯示，逾6成職場(chǎng)人士承認(rèn)身邊存在“職場(chǎng)站隊(duì)”現(xiàn)象，2成人士表示入職一年后開始“職場(chǎng)站隊(duì)”。

　　“職場(chǎng)站隊(duì)”是職場(chǎng)“拉幫結(jié)派”的代名詞，也是職場(chǎng)“潛規(guī)則”之一。今年5月，智通人才網(wǎng)與《才富》雜志攜手，以“職場(chǎng)站隊(duì)”為話題，對(duì)200名職場(chǎng)人士進(jìn)行了調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，62.5%的接受調(diào)查者承認(rèn)身邊有“站隊(duì)”現(xiàn)象；25%的參調(diào)者表示周邊人際關(guān)系較好，同事之間相處很融洽；12.5%的參調(diào)者表示“不清楚”。

　　智通人才職業(yè)顧問(wèn)蔡小梅認(rèn)為，“職場(chǎng)站隊(duì)”雖然客觀存在，但應(yīng)盡量避免“站隊(duì)”，畢竟同事之間還是希望和睦共處、融洽協(xié)作的。不一定非要“站隊(duì)”，才能在職場(chǎng)生存。

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