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導游職業(yè)生涯規(guī)劃書

時間:2025-01-03 16:14:59 夏杰 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

導游職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(通用11篇)

  無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢?需要認真地為此寫一份職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才能切實有效地幫助到自己將來的發(fā)展呢?下面是小編整理的導游職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(通用11篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

導游職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(通用11篇)

  導游職業(yè)生涯規(guī)劃書 1

  一、職業(yè)規(guī)劃

  美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福

  職業(yè)方向: 開一家旅行社

  總體目標:完成大學階段的學習,有自己的事業(yè)。

  二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析

  1、社會一般環(huán)境:

  中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球旅游事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,中國的旅游事業(yè)也在突飛猛進的發(fā)展,逐漸從以前的中專水平—大專水平—本科水平,更甚者可以出國深造與國際進行交流。

  2、導游職業(yè)特殊社會環(huán)境:

  由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

  3、導游的工作環(huán)境:

  導游變導購,其行為成為旅游者與媒體關注的焦點,成為被指責的對象,這種局面的出現(xiàn),應該說是與導游的生存環(huán)境分不開的。旅行社之間的殘酷競爭,并不富裕的旅游者只對旅游價格感興趣而對存在的服務質量差異視而不見,旅游相關行業(yè)為擴大收入而不擇手段,法律法規(guī)的.欠缺使得導游職業(yè)難有認同感,等等,這些因素共同構成了導游的工作環(huán)境。但隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展大批高素質的導游人員還是被需求的。

  三、對導游專業(yè)的認識:

  1、具備健康的身體、愛崗敬業(yè)、有刻苦耐勞的精神是做好導游工作的關鍵。導游工作既是一種復雜的腦力勞動也是一種繁重的體力勞動。在接待旅行團組織旅游活動的時候,要步行、要爬山、要連續(xù)不斷的工作,還要適應氣候的差異、飲食的不同……這一切都需要導游要有一個健康的體魄,能適應這種長時間多方位的勞作;其次每天都要帶著旅行團在外觀光,日曬雨淋是難免的;而且游客迷路,不按時集中的情況是經(jīng)常出現(xiàn)的,遇上此情況導游只有親自去找游客,這樣往返地跑來跑去會很累。但當我們愛上導游這份工作后,即使再苦,我們也可以忍受,再累,我們也會認為是值得的。當我們做到這一點時,就會覺得生活還是充滿激情和新鮮感的,每一天都有新的期待。有期待就有動力,動力是成就事業(yè)的基本前提。

  2、中國積極參與全球和區(qū)域合作,有利于旅游業(yè)的發(fā)展。全面建設小康社會,也給旅游業(yè)的發(fā)展帶來了重要的機遇。中國在全面建設小康社會的進程中,實現(xiàn)了經(jīng)濟的快速增長,未來較長時間經(jīng)濟發(fā)展仍將處平穩(wěn)的上升期,在建設小康社會與和諧社會的目標下,人民整體的生活水平將得到顯著提高。08年北京奧運會與2010年的上海世界博會,將是中華文化在世界文化中崛起的良好時機,向全世界展示自己的舞臺,通過這兩個舞臺,中國將進一步提升在國際旅游市場中的形象,入境旅游、出境旅游以及國內(nèi)旅游將面臨前所未有的發(fā)展機遇,因此這就對導游提出了更高的要求。 導游工作者要深刻理解以顧客為中心的服務理念,如何尊重顧客的權力、情感、滿足游玩者的個性需求,實現(xiàn)對其的整體關懷。同時要認識導游角色的廣義性,導游的角色慢慢從傳統(tǒng)形象中脫離出來,當代的導游承擔著多個角色———是知識的傳播者、合格的講解員;聯(lián)絡員;翻譯;教師;演員和學者…

  3、簡單的說,導游工作比較煩瑣、繁忙、人際關系比較復雜,導游需要有良好的心理和身體素質,導游的工作不再僅僅是帶游玩者去欣賞風景、吃一些特色風味小吃,更要學會去調(diào)動游玩者的積極性。因此導游的重要職責是:

 。1)安排旅游活動

 。2)做好接待工作

 。3)導游講解和翻譯

  (4)維護安全、處理問題。

  四、個人分析與角色建議

  1、個人分析:

  對自我的認識:

 。1)性格:口才好,對地理、歷史上手很快;隨機應變能力好;有耐心,和藹、負責、務實、易相融、孝順、注重團隊合作、善于和人交往、易相信別人、有主見和冒險精神(敢于嘗試)、敏感。

 。2)能力:有比較好的語言表達能力,喜歡與人交流,能用最簡潔的語言向其他人作介紹;有比較強的組織管理能力,做事的主動性較強,宏觀掌控能力較好;有較好的隨機應變能力,對事情要求較高,傾向于容忍自己的追求或失敗,喜歡較為輕松的生活,希望每個人按自己的方式做事,不喜歡與他人爭權奪勢。

  2、角色建議:

  父親:“要不斷學習,能力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活!

  母親:工作要上進 ,婚姻不要誤。

  老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧”,缺乏社會經(jīng)驗”

  同學:“有較強的工作能力”,“適合做領導”。

  ……

  五、職業(yè)目標分解與組合

  職業(yè)目標:著名旅行社高級管理人員。

  大學階段目標:

  1、大一的時候爭取通過英語四級考試。

  2、大二爭取二等獎學金。

  3、大二寒假去自己縣城的旅行社實習,增強自己的實踐能力。

  4、大二暑假學校安排實習時,不懂的要多向專業(yè)導游詢問。

  5、大學三年間,利用空余時間報英語輔導班。

  6、大學三年間,培養(yǎng)自己的興趣愛好,多參加一些活動,提高自己的社會交際能力。

  7、大學三年間,多去考一些和自己專業(yè)有關的證書。

  8、大學第三年,在實習的同時,積極準備導游的資格證書的考試

  導游職業(yè)生涯規(guī)劃書 2

  俗語說的好,花無百樣紅,人無完人;沒有一個人是十全十美的,總會有一些缺點。我也是人,也會有缺點。平時總會忘記一些東西,到想起的時候,又十分后悔,暗自責備為什么自己總忘東忘西。有時心情不好,就不理人,無論什么事情都不想理會。到我需要到同伴時,他們都一如既往的幫助我;同時,我很慶幸有這班好友在身邊。有時候總覺得自己什么都會,其實只是一知半解,有時總認為自己時最聰明的,但其實也只是一個愚者,總之自大是我常失敗的原因。我愛貪玩,玩起來,什么事情都忘記,經(jīng)常受到責備。有時候又很膽小怕事,一遇到難事,往往會退卻或推給別人。每天都想用同一段時間做不同的事情,但每次都三分鐘熱度, 這就是我經(jīng)常做事都不成功的原因吧。因為我總想著急功近利,想從捷徑去獲取成功,但畢竟天下是沒有免費的午餐,要獲得真正的成功,必須靠個人的努力踏實的工作、學習等正確途徑去取得。我做事有時候很急躁,常趕著時間去完成一件事情,往往因為這缺點,搞砸事情;而且做事情容易重蹈覆轍,一而再,再而三的一錯再錯,這是我自身最大的缺點。

  有缺點,總會有優(yōu)點的。自從我經(jīng)常健忘,所以就養(yǎng)成了做記錄的習慣;把小記錄本子隨身帶著,把事情一一記下,完成就打鉤,那就不會忘記哪些沒有做。沒記性都有一個好處,就是不會記仇寬以待人,即使和別人吵架,即使生多么大的氣,到第二天什么都忘記了,繼續(xù)打打鬧鬧。我喜歡上網(wǎng),更愛結識朋友。熱心助人是我的優(yōu)點之一,有錯就改、虛心接納別人意見是我的優(yōu)勢。我有明確的目標;沉著冷靜;有能說會辯的本領,很好的人緣;我健談,每和別人談話都滔滔不絕、永遠都有說不完的話題。我有開朗的一面,更有有文靜的一面。受到批評,我會找出自己錯誤地方并改正,不會沮喪,而去怨天尤人,具有阿Q精神。我勤勞樸素,在家愛幫助父母打掃衛(wèi)生,一日三餐能自理,更能兼顧親弟妹,是一個乖巧的女孩。我知恩圖報,俗語說:滴水之恩,以涌泉相報。我會記住幫過我的人,并在他們遇到困難時,伸出援助之手。我幽默而且善解人意,喜歡用幽默化的語言去哄不開心的朋友、同學,使他們破涕而笑,我更愛看到他們的笑顏,只要他們笑,我便很開心,我也是一個很容易就滿足的人。

  我的家庭,只是一個普通的家。媽媽是一名推銷員,但媽媽的口才是令我欽佩。因此,我開始被媽媽訓練,練習演講,練習辯論,也就是我喜歡與人辯論的原因。爸爸是酒店維修工,因此有些酒店技能他都會教我,結合在學校學的,我更能熟練的運用。雖然在我的家族里,沒人開酒店,沒人在酒店里工作。但我也能學到更多,因為沒有人沒去過飯店、酒樓,我從中也可以學到一二。

  我從新聞、書刊所知道,現(xiàn)今社會發(fā)展多數(shù)堅持著“引進來,走出去”“改革開放”的方針。但我學的酒店管理,現(xiàn)在正日益向上飆升,顯然做著行還是很有前景的。從全球十大國際會計及管理顧問公司浩華國際最新公布的《全球及中國酒店市場景氣調(diào)查報告》顯示可知,全球各地酒店業(yè)者都表現(xiàn)出相對積極的態(tài)度,整體酒店市場的景氣指數(shù)僅為+34.2(景氣指數(shù)范圍從—150至+150),市場將在一段時期內(nèi)持續(xù)呈上行景氣趨勢,全球及中國酒店業(yè)人士預期2009年將是酒店業(yè)繁華的一年。全球性企業(yè)旅行服務公司豪格·羅賓遜集團發(fā)布的.2008年酒店行業(yè)調(diào)查報告也顯示,在全球經(jīng)濟不景氣的背景下,酒店業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢。也因為酒店業(yè)發(fā)展前景良好,導游業(yè)也跟著迅速發(fā)展起來。因為在酒店業(yè)大步發(fā)展之后,旅游途中的勞苦大大減少,而且出現(xiàn)了休閑旅游、商務旅游、宗教旅游等,甚至眾多老年團還要求要老年導游。這樣,對導游年齡的要求就大大降低。于是,“導游”這個行業(yè)就可以成為很多熱愛旅游的人們的終生職業(yè),也就使更多高素質的有志之才投身于導游業(yè)這片熱土中。

  所以導游業(yè),前景是很好的。

  我的近期目標,結合自己的長處和短處,還有自己的興趣愛好。我對自己近期目標,把它設定為成為一個優(yōu)秀的職中學生。認真學習,發(fā)揮自己所長,多參加自己有信心的比賽,盡量獲得名次。即使不能,可當作上一堂獲得經(jīng)驗之課,累積經(jīng)驗對自己的將來也是一個好處。多參加幫工,鞏固知識,更能學習更多課外知識。學習多幾種技能,以作旁身之技,做一名多才的優(yōu)秀學生。我的最高目標,也就是我的最高理想,便是當一名國際導游。雖然這理想還是很遙遠,但我相信,只要有恒心,沒什么是辦不到的。即使我現(xiàn)在學習的是酒店管理與服務的專業(yè),但與我的理想也是緊密聯(lián)系的,做一個導游不單只要熟悉每一個地方的風俗人情,更重要的是鑒別舒適酒店的好壞,一個導游更應該具有對酒店的了解,所以學習這一項專業(yè),并不會成為我的絆腳石,反而是指引我走向理想的一盞明燈。因此,學好這項專業(yè),便是邁向理想又近了一步。

  我的規(guī)劃發(fā)展階段, 第一階段(2009—2011):上課認真,多學一種或以上技能,按時上學,認真完成功課,積極參與活動。在一學期爭取做誠信之星,做誠信職中生。要考普通話證書、一級英語證書等證書。得到老師好評,并推薦到星級酒店中做實習生。要更努力工作,同時兼學一種或以上外語,便于與外國游客交談。同時選修導游專業(yè)課程,并考取導游證。

  第二階段(2011—2013):找到旅游公司,從實習導游做起。同時業(yè)余時間學習外語,以便接待、帶領外國旅游團。

  第三階段(2013—2016):成為優(yōu)秀的導游,同時考取英語六級證書。

  第四階段(2017—2020):成為金牌導游,繼續(xù)進修英語同其他外語,進修國際導游班,考取國際導游證和其他外語證。

  第五階段(2020—2027):在國內(nèi)、外創(chuàng)建屬于自己的旅游公司。而要實現(xiàn)以上的階段,是需要很詳細、很具體的發(fā)展措施。

  分期計劃:

  1、明日計劃:積極參加學校“非計算機專業(yè)計算機技能競賽”;參加學校征文比賽;參加學習組織的義工活動等。

  2、下周計劃:努力學習知識;參加各項對自身有利的技能比賽;考好普通話口試;學好茶藝等;

  3、下月計劃:參加學校組織的旅游;休息日到圖書館增長課外知識;參加技能培訓班;準備各科的技能考試;在平時交流中,結識更多新朋友,擴展自己的交際圈。

  4、明年計劃:每星期的周末去圖書館,廣泛閱讀書籍,拓寬知識領域;參加外語補習班;參加學校的導游選修班;學好每一科;考取茶藝師專業(yè)證等。

  5、三年計劃:考取各種技能證;積極參加學校實習,并累積經(jīng)驗;堅持學習多種外語,并考取外語證;準備考取全國導游證等。

  6、五年計劃:考取全國導游證;在旅游公司實習;繼續(xù)進修英語,并考取英語證書;參加公司技能培訓,加強服務意識。

  7、十年計劃:成為金牌導游,并考取國際導游證書;開一間屬于自己的旅游公司,有不菲的收入,不但自己過上美好幸福的生活,而且更要使家人快樂與健康;足夠條件后將移民到外國,并在國外開創(chuàng)旅游公司。

  8、發(fā)展目標:要成為一個間著名旅游公司的開創(chuàng)者,要成為事業(yè)有成、家庭美滿幸福的人,要有很好的人際交際圈;要成為旅游業(yè)中的佼佼者。

  我始終不愿拋棄我的奮斗生活,我極端重視奮斗得來的經(jīng)驗,尤其是戰(zhàn)勝困難后所得到的愉快,一個人要先經(jīng)過困難,然后踏進順境,才覺得受用、舒適。我不懈堅持著,為的是未來,我的夢,我的理想;正如人生是一場馬拉松比賽,開始跑在最前面的未必能一直領先,原來落在后頭的并非永遠落后,勝利與失敗,關鍵在于是否能堅持到終點。到達終點的,便是這一場比賽、這一場游戲中的勝利者。因此,即使再辛苦、再累,我都一直堅持到底,直到成功。

  導游職業(yè)生涯規(guī)劃書 3

  一、前言

  時光如白駒過隙,從剛進校時見人就叫學姐/學長,到現(xiàn)在成為了大一新生的學姐,我才發(fā)現(xiàn)我的大學生活已過半,但我對于未來、對于就業(yè)卻是一片茫然,于是我決定結合自身實際制定做出明確的規(guī)劃。

  二、自我分析

  一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件雖然談不上十分寬裕,但也可以讓我衣食無憂,過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥磉^于擔憂,總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠。但是眼看身邊越來越多的前輩畢業(yè)后找不到工作,我才意識到就業(yè)的艱辛,我很有必要對自己進行一次全面的分析。通過進行自我分析,我得出以下結果:

  1、我的優(yōu)點:性格開朗外向,思維活躍,善于思考問題,待人友善,交際能力好,態(tài)度樂觀積極。

  2、我的缺點:說話太直,做事不仔細,恒心不足沒毅力,對沒興趣的事態(tài)度懶散。

  3、生活中成功的經(jīng)驗:小學到大學多次擔任班委,有豐富的經(jīng)驗;人緣好,朋友多,人脈廣關于旅游專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書關于旅游專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書。

  4、自我完善:我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難,發(fā)揚自己的優(yōu)勢,改變自己的劣勢,所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點,我發(fā)現(xiàn)

  以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛,難度較大,我從現(xiàn)在開始要從簡單的做起,制定計劃時先從簡單易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一點一點的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的,所以我也會時時注意別人的.看法與評價,請老師與同學監(jiān)督與配合。

  三、職業(yè)定位

  就業(yè)前景分析:

  1、從全國看:近年來中國旅游業(yè)發(fā)展很迅猛,國家在旅游方面出臺了很多利好政策。國家全面提高我國旅游產(chǎn)業(yè)的綜合素質,全面改善我國旅游業(yè)的發(fā)展配套條件,全面加強我國旅游業(yè)發(fā)展的配合和支持體系,到2020年中國將成為世界第一位旅游接待大國。對高素質旅游從業(yè)人員的需求量巨大

  2、從云南省看:云南省是中國的旅游大省,是祖國西南的門戶,接壤多個國家,省內(nèi)旅游資源及其豐富,旅游業(yè)繁榮發(fā)達。

  3、從自身條件看:我是云南人,十分熱愛云南這片土地,對云南非常了解,就讀昆明學院旅游管理專業(yè),學習專業(yè)性強,專業(yè)特色明顯,符合市場對高素質旅游從業(yè)者的要求。 職業(yè)選擇:

  因為我就讀的專業(yè)是旅游管理專業(yè),所以對于未來的就業(yè)方向優(yōu)先以與旅游相關的職業(yè)為主。相關職業(yè)有:旅行社(導游,計調(diào),銷售等)、酒店(銷售總監(jiān),大堂副理等)、旅游國際機場航空公司(航

  空機票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務員) 旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設計人員) 度假村、會展(策劃師,銷售等)旅游財會等等。

  四、具體計劃

  1、大三上學期過英語四級

  2、大三下學期到大四報考導游資格證、英語六級、會計從業(yè)人員資格證、教師資格證、人力資源師證等等。

  3、積極參加旅游活動,了解行業(yè)動態(tài)

  4、計劃大三就到與專業(yè)相關單位實習,向有經(jīng)驗的人學習,學習求職簡歷

  五、結束語

  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效關于旅游專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書職業(yè)規(guī)劃。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

  如今大學時光已被我揮霍大半,現(xiàn)在做職業(yè)生涯規(guī)劃也似乎晚了點,不過亡羊補牢,為時不晚,我會盡力朝著目標前進,不讓人生留遺憾!

  導游職業(yè)生涯規(guī)劃書 4

  一、自我分析

  基于人才測評分析報告以及本人對自己的認識、朋友對我的評價的前提之下,進行了客觀的自我分析。

  1、職業(yè)興趣:我對本人覺得對抽象的、分析的、靈活的定向任務性質的職業(yè)比較感興趣,管研究型、領導性,社會型、創(chuàng)造型的工作比較有興趣,其他方面的職業(yè)興趣就一般而已,而我理想型的職業(yè)也比較的喜歡。

  2、職業(yè)能力:我本人對邏輯推理的能力相對比較強,而信息分析能力也不錯的,比較喜歡對復雜的事務進行思考,工作認真、負責。善于交際、善于觀察、會照顧人。心理素質不錯。

  3、個人特質:觀察力強,我這個人對工作的自覺性比較好的,而且對工作比較熱情,能夠吃苦耐勞,更善于處理概念和想法?偸窃噲D找運用理論分析各種問題;對一個觀點或是形勢能做出超乎常人的、獨立準確的分析,會提出尖銳的問題,也會向自己挑戰(zhàn)以發(fā)現(xiàn)新的合乎邏輯的`方法。喜歡在工作中接觸人,和喜歡團體工作。對于那些固定的工作模式十分討厭,不喜歡做一些不變的操作性工作。

  二、職業(yè)分析

  1、家庭環(huán)境分析:家庭經(jīng)濟能力不是富裕,只是一般而已,僅能維持正常的生活,但是對我的學習費用仍然覺得有一定的經(jīng)濟負擔。我的父母只是普通工人。但是家庭文化氛圍很好,父親擅長國畫,母親唱歌很好。

  2、學校環(huán)境分析:我就讀的學校是秦皇島的普通大專,生活環(huán)境一般而已,教學設施基本齊全,但教學設施不是那么的先進,教學水平一般,所在的旅游專業(yè)也算得上是學校的助推專業(yè),師資力量相對來說不錯,培養(yǎng)了許多能說會道的學生,但總的來說,還是大專的水平,畢竟感覺還是不如本科。

  3、社會環(huán)境分析:我國現(xiàn)在對于旅游行業(yè)的負面影響很多,對于導游人員也有很多不好的言論,對于導游人員的要求也越來越多,所以現(xiàn)在,作為一名導游人員會受到很多的非議,成然導游有灰色收入,且已成為不成文的行規(guī),但是,一個好的導游,應該首先考慮客人的利益,因為游客才是你發(fā)財?shù)母。根?jù)現(xiàn)在,人們的生活條件越來越好,人們不僅僅是需要一種物質上的享受,更需要一種精神上的刺激,精神上的享受,所以很多人開始出來旅游。對于導游的需求也逐漸多了起來。

  4、職業(yè)環(huán)境分析:雖然對于導游的需求量大,但是黑導也越來越多,任何人多能選擇到有這個行業(yè),好的旅行社的要求也多,相對來說,導游的競爭壓力也蠻大的。

  5、對職業(yè)的理解:導游即引導游覽,讓游客感受山水之美,并且在這個過程中給予游客食、宿、行等各方面幫助,并解決旅游途中可能出現(xiàn)問題的人。導游分為中文導游和外語導游,英文叫tour guide或guide。在我國導游人員必須經(jīng)過全國導游人員資格考試以后才能夠從業(yè)。現(xiàn)在的導游一般掛靠旅行社或集中于專門的導游服務管理機構。按照具體工作內(nèi)容不同,可以分為領隊、全陪、地陪。一般來說景點講解員是也屬于導游人員范疇的:全心全意為旅游者服務的思想和“賓客至上”、“服務至上的服務宗旨是導游員職業(yè)道德的主要內(nèi)涵。導游員心中有旅游者,把旅游者看成客人,朋友,親人,想旅游者所想,急旅游者所急,有了這種境界,諸如善解人意,熱情周到,任勞任怨等種種美德,就會在實際工作中表現(xiàn)出來。這樣的導游員就會受到旅游者的歡迎,反之,即使導游員有淵博的知識,高超的技能,也不會做好導游工作,更不會受到旅游者的歡迎。

  三、職業(yè)定位

  目標,培養(yǎng)自己的交際能力和組織能力,增強自信心。

  兩年之內(nèi)提高自己的交際能力和應變能力,全面提高自己的綜合能力和綜合素質。遵紀守法,敬業(yè)愛崗;優(yōu)質服務,賓客至上;真誠公道,信譽第一;不卑不亢,一視同仁;團結協(xié)作,顧全大局;好學上進,提高業(yè)務。適合崗位

  1、從事導游行業(yè)

  2、從事酒店行業(yè)

  四、計劃實施方案:

  20xx年夏天,在秦皇島從事導游員,充分培養(yǎng)自己的技能、在工作之余不斷學習各方面的知識,提高自己的能力,增長各方面見識、,努力成為更好的導游員,并向計調(diào)發(fā)展。

  兩年后,拿下酒店經(jīng)理人資格證,往酒店發(fā)面發(fā)展。

  五、評估調(diào)整

  社會是不斷變化的,而且是不斷向前發(fā)展的,所以對我

  的職業(yè)規(guī)劃要做出一些風險的預測。如果我不能夠按規(guī)劃完成以上制定的計劃的時候,我會有以下的發(fā)展路徑:可能選擇繼續(xù)學業(yè),充實自己。

  六、結束語

  事情不會一成不變,我會對自己的規(guī)劃進行適時的調(diào)整,并每半年做一次自我評估,按照實際情況做出一些更好的調(diào)整以適應社會的新變化。

  導游職業(yè)生涯規(guī)劃書 5

  現(xiàn)在有不少人認為導游是吃“青春飯”的。而許多旅行社在招聘廣告上也標明只要30歲以下的,在旅行社內(nèi)部干個五八的老導游都轉行當內(nèi)務了。從身體素質考慮,導游工作很辛苦,起早貪黑,跋山涉水,確實需要一個強健的體魄。不過除了要有一個強健的體魄外,淵博的知識以及豐富的閱歷才是最重要的,這點對于輕人來說還是有一定缺陷的。

  有一位導游告訴記者:“許多人都說導游是吃‘青春飯’的,不可否認現(xiàn)在的情況好像做導游確實受齡限制,尤其是女導游。但我覺得只要熱愛這一行,下決心干下去,還是能有一個較長的職業(yè)壽命的。像我們做全陪出去時,好些地接導游都是上了紀的。因此我認為導游非但不是吃‘青春飯’的.,正相反,它是吃‘齡飯’的!

  導游的職業(yè)規(guī)劃分三步走。

  導游該如何實現(xiàn)職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?職場專家認為,導游的職業(yè)規(guī)劃可以分成三步走:

  第一步,成為一名合格的導游

  在目前的導游隊伍中,除了部分經(jīng)正規(guī)培訓、注冊的專職導游外,大部分是來自其他行業(yè)的在職人員和學生。所以,若你想從事這一行,可抓緊考導游證書,并抓住一幾次的旅游季節(jié)的招聘高峰,充分鍛煉自己的能力,積累出良好的語言表達能力、知識內(nèi)涵以及行業(yè)經(jīng)驗,爭取進入正規(guī)旅行社從事全職導游。

  若你已經(jīng)是一名合格的導游,則應苦練內(nèi)功,充分把握好每一次帶隊的機會,做到優(yōu)秀。另外,也可以參加一些導游大賽,提升自己的能力和業(yè)界知名度。

  第二步,成為有一技之長的導游

  優(yōu)秀的導游緊缺,有一技之長的導游更缺。目前正在從事導游工作的人才可以學習一技之長,提升自己的職業(yè)競爭力。比如境外游越來越熱,而各類境外旅游線路的開發(fā)人才非常稀少,從事導游工作的你,不妨多學習些旅游線路開發(fā)方面的知識并加強實踐,給自己的職業(yè)提升埋下伏筆。又如,如今懂得日語、西班牙語、俄語、韓語等小語種的導游人才非常稀少,多學一門外語,能給你的職業(yè)增添不少亮色。

  第三步,成為全能型的高級旅游人才

  目前旅行社對導游的要求已由以往簡單的全陪、地陪升級到會設計旅游路線,全陪、地陪一身兼,這為導游制造了更高的進入門檻,也讓導游這一職業(yè)具有了更強的不可替代性。

  導游職業(yè)生涯規(guī)劃書 6

  一、職業(yè)規(guī)劃

  美妙愿望:事業(yè)有成,家庭幸福

  方向:開一家旅行社

  總體目的:完成大學階段的學習,有自己的事業(yè)。

  二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析

  1、社會一般環(huán)境:中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)開展。在全球旅游事業(yè)開展迅速的形勢下,中國的旅游事業(yè)也在突飛猛進的開展,逐漸從以前的中專程度—大專程度—本科程度,更甚者可以出guo深造與國際進展交流。

  2、導游職業(yè)特殊社會環(huán)境:由于中國的管理科學開展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。要在中國開展企業(yè),必需要適宜中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著外鄉(xiāng)化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多時機。

  3、導游的工作環(huán)境:導游變導購,其行為成為旅游者與媒體關注的'焦點,成為被指責的對象,這種場面的出現(xiàn),應該說是與導游的生存環(huán)境分不開的。旅行社之間的殘酷競爭,并不富裕的旅游者只對旅游價格感興趣而對存在的效勞質量差異視而不見,旅游相關行業(yè)為擴大收入而不擇手段,法律法規(guī)的欠缺使得導游職業(yè)難有認同感,等等,這些因素共同構成了導游的工作環(huán)境。但隨著社會經(jīng)濟的開展大批高素質的導游人員還是被需求的。

  三、對導游專業(yè)的認識:

  1、具備健康的身體、愛崗敬業(yè)、有刻苦耐勞的精神是做好導游工作的關鍵。導游工作既是一種復雜的腦力勞動也是一種繁重的體力勞動。在接待旅行團組織旅游活動的時候,要步行、要爬山、要連續(xù)不斷的工作,還要適應氣候的差異、飲食的不同……這一切都需要導游要有一個安康的體魄,能適應這種長時間多方位的勞作;其次每天都要帶著旅行團在外觀光,日曬雨淋是難免的;而且游客迷路,不按時集中的情況是經(jīng)常出現(xiàn)的,遇上此情況導游只有親自去找游客,這樣往返地跑來跑去會很累。但當我們愛上導游這份工作后,即使再苦,我們也可以忍受,再累,我們也會認為是值得的。當我們做到這一點時,就會覺得生活還是充滿激情和新穎感的,每一天都有新的期待。有期待就有動力,動力是成就事業(yè)的根本前提。

  2、中國積極參與全球和區(qū)域合作,有利于旅游業(yè)的開展。全面建立小康社會,也給旅游業(yè)的開展帶來了重要的機遇。中國在全面建立小康社會的進程中,實現(xiàn)了經(jīng)濟的快速增長,將來較長時間經(jīng)濟開展仍將處平穩(wěn)的上升期,在建立小康社會與和諧社會的目的下,人民整體的生活程度將得到顯著進步。08年北京奧運會與xx年的上海世界博會,將是中華文化在世界文化中崛起的良好時機,向全世界展示自己的舞臺,通過這兩個舞臺,中國將進一步提升在國際旅游市場中的形象,入境旅游、出境旅游以及國內(nèi)旅游將面臨前所未有的開展機遇,因此這就對導游提出了更高的要求。導游工作者要深化理解以顧客為中心的效勞理念,如何尊重顧客的權利、情感、滿足玩耍者的個性需求,實現(xiàn)對其的整體關心。同時要認識導游角色的廣義性,導游的角色漸漸從傳統(tǒng)形象中脫離出來,當代的導游承擔著多個角色———是知識的傳播者、合格的講解員;聯(lián)絡員;翻譯;教師;演員和學者…

  3、簡單的說,導游工作比較煩瑣、繁忙、人際關系比較復雜,導游需要有良好的心理和身體素質,導游的工作不再僅僅是帶玩耍者去欣賞風景、吃一些特色風味小吃,更要學會去調(diào)動玩耍者的積極性。因此導游的重要職責是:

  (1)安排旅游活動

 。2)做好接待工作

 。3)導游講解和翻譯

 。4)維護平安、處理問題。

  四、個人分析與角色建議

  1、個人分析:

  對自我的認識:

 。1)性格:口才好,對地理、歷史上手很快;隨機應變才能好;有耐心,和藹、負責、務實、易相融、孝順、注重團隊合作、擅長和人交往、易相信別人、有主見和冒險精神(敢于嘗試)、敏感。

  (2)才能:有比較好的語言表達才能,喜歡與人交流,能用最簡潔的語言向其別人作介紹;有比較強的組織管理才能,做事的主動性較強,宏觀掌控才能較好;有較好的隨機應變才能,對事情要求較高,傾向于容忍自己的追求或失敗,喜歡較為輕松的生活,希望每個人按自己的方式做事,不喜歡與別人爭權奪勢。

  導游職業(yè)生涯規(guī)劃書 7

  9月、10月間,導游這一職業(yè)在滬上著實火了一把。隨著’2006上海旅游節(jié)的正式登場,以及“十一”黃金周的到來,各大旅行社紛紛砸重金到處“挖人”。據(jù)了解,目前上海約有持證導游1.8萬人,2010年上海世博會期間將有7000萬旅游人次進入上海,現(xiàn)有的導游數(shù)量與質量無法滿足5年之后的市場需求,導游職業(yè)前景看好。

  而另一方面,導游這一職業(yè)也很容易遇到瓶頸。導游們認為,日復一日、年復一年的同一景點的帶隊,相同的講解,以及為游客聯(lián)系吃飯、住宿、交通等機械化工作,加上游客對導游工作的不理解,讓他們對工作感到越來越疲倦。

  導游們該如何實現(xiàn)職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?作為三百六十行中的一行,他們的遇到的職場問題既是獨特的,又有著共性。要想突破職業(yè)瓶頸,正確認識行業(yè)現(xiàn)狀,提升自己的職業(yè)競爭力才是關鍵。專家認為,導游的職業(yè)規(guī)劃可以分成三步走:

  第一步,成為一名合格的導游。

  記者從旅行社等用人企業(yè)了解到,導游一直是旅游業(yè)中隊伍最龐大也最緊缺的人才。然而從求職者方反映的情況看,導游類崗位非常難找。原因是什么?記者發(fā)現(xiàn),真實情況是,整個旅游市場導游數(shù)量供大于求,然而有經(jīng)驗的、有導游資格證書的全職導游卻不多,長期從事帶隊、見多識廣、游客反映好的導游更是稀少。

  在目前的導游隊伍中,除了部分經(jīng)正規(guī)培訓、注冊的專職導游外,大部分是來自其他行業(yè)的在職人員和學生。這些兼職導游中間,有些人也持有導游資格證,但由于缺乏從業(yè)經(jīng)驗,服務質量不能保證。因此,每到旅游高峰季節(jié),導游就會大量短缺。

  所以,若你還在導游工作的外圍行走,可抓緊考出導游證書,并抓住一年幾次的招聘高峰,充分鍛煉自己的能力,積累出良好的語言表達能力、知識內(nèi)涵以及行業(yè)經(jīng)驗,爭取進入正規(guī)旅行社從事全職導游。若你已經(jīng)是一名合格的導游,則應苦練內(nèi)功,充分把握好每一次帶隊的機會,做到優(yōu)秀。另外,也可以參加一些導游大賽,提升自己的能力和業(yè)界知名度。

  第二步,成為有一技之長的導游。

  優(yōu)秀的導游緊缺,有一技之長的導游更缺。目前正在從事導游工作的人才可以學習一技之長,提升自己的職業(yè)競爭力。比如境外游、國內(nèi)游越來越熱,而各類境外旅游線路的開發(fā)人才、國內(nèi)旅游線路的精品線路開發(fā)人才非常稀少,特別是隨著出境旅游的發(fā)展,具有國際知識視野、涉外旅游文化底蘊,具備與國際慣例接軌的人性化服務理念、國際旅游行業(yè)管理經(jīng)驗的經(jīng)營管理人才堪稱鳳毛麟角。從事導游工作的你,不妨多學習些旅游線路開發(fā)方面的知識并加強實踐,給自己的職業(yè)提升埋下伏筆。

  又如,如今懂得日語、西班牙語、俄語、韓語等小語種的導游人才非常稀少,而外國游客來中國旅游,很多都需要小語種導游帶隊,多學一門外語,能給你的職業(yè)增添不少亮色。據(jù)悉,某些大型旅行社國際部對小語種導游人才的需求都是“培養(yǎng)多少、包銷多少”,一些外資旅行社也悄悄開始爭搶外語導游。

  再比如,目前有60%的旅行社都急需計劃調(diào)度人才,若作為一名導游,還懂得新線路的開拓、食宿談判、行程安排、成本核算等工作,就有望成為旅行社的核心人才。

  第三步,成為全能型的高級旅游人才。

  導游工作只是龐大的'旅游產(chǎn)業(yè)的冰山一角,由它延伸出去的工作方向還有很多。上海成功申辦2010年世博會,將催生一個巨大的“服務產(chǎn)業(yè)鏈”,這對旅游工作者來說,更是一個千載難逢的職業(yè)機遇,同時更是一項挑戰(zhàn)。專家預計,未來旅游市場將是一專多能的全能型人才的天下。

  國內(nèi)企業(yè)方面,目前旅行社對導游的要求已由以往簡單的全陪、地陪升級到會設計旅游路線,全陪、地陪一身兼,這為導游制造了更高的進入門檻,也讓導游這一職業(yè)具有了更強的不可替代性。

  外資旅行公司方面,英國、日本等國的旅行公司紛紛涉足國內(nèi)旅游行業(yè),推出各種獨特的旅游產(chǎn)品搶占市場,同時也爭搶著國內(nèi)優(yōu)秀的旅游人才,如有多年旅游市場策劃背景的中高級專家人才和管理人才,職位如高級旅游策劃師、旅游咨詢部經(jīng)理、策劃項目總監(jiān)等。能應對各種錯綜復雜的經(jīng)濟局面、懂得世貿(mào)運作規(guī)則、具有戰(zhàn)略眼光的高層次旅游專業(yè)人才也非常稀少。這些機會給行業(yè)人才提供了很好的職業(yè)提升機遇,當然也包括不菲的薪酬。就連以前對旅行社不感興趣的獵頭,也更多地把目光聚焦在旅游人才身上。據(jù)某媒體報道,一位在國有旅行社工作了10多年的經(jīng)理級“人物”日前剛剛被挖到一家外資旅行社擔任市場總監(jiān)。

  行業(yè)對導游更高的要求,加上日漸增多的的職業(yè)機會,給了從業(yè)者無限發(fā)展的可能。導游接觸面豐富,可積極通過培訓、學習等途徑提升自己,將自己打造成市場緊缺的專業(yè)人才,這才是突破職業(yè)瓶頸的上上策。

  導游職業(yè)生涯規(guī)劃書 8

  一 、自我認知

  1、性格:

  我自信、開朗、活潑、樂觀,擅長交流,喜歡和朋友談心,樂于助人;能和周圍的同學建立起和諧的朋友關系。也是一個忠實的聽眾 !

  2、興趣愛好:

  我具有探險精神、創(chuàng)造意識以及克服困難的勇氣,對祖國的大好江山有著強烈的好奇心,喜歡登山和周游世界,對中國古老的歷史文化很感興趣。

  3、職業(yè)能力:

  做事穩(wěn)重負責也很執(zhí)著,領導能力和組織能力都比較好,具有很強的洞察力。想出的方案具有新穎性,交際能力較強。有很強的語言表達能力。具有很強的親和力!

  4、勝任能力:

  能力優(yōu)勢:頭腦靈活,有較強的發(fā)展提升意識,邏輯推理能力較強。不僅有注重團體形象和探險精神,還有創(chuàng)新意識和克服困難的勇氣。獨立自主,并且全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對自己要求嚴格,有強烈的上進心。

  能力劣勢:多才多藝是一個優(yōu)秀導游必備的能力,對于我來說還是一個不小的難題。

  自我測評結果顯示:

  我開朗、樂觀,有很強的語言表達能力,適合做一個導游,我具有團結意識和探險精神,適合開展導游業(yè)務,根據(jù)霍萊特個性類型顯示,我屬于創(chuàng)新型的人才,精神飽滿,樂觀自信。綜上所述:我適合做一個導游,并且我也有信心作好導游這個工作!

  二、分析自身條件

  我就度于大連職業(yè)技術學院,涉外旅游專業(yè)。盡管還沒有太多暷資歷,但是也有一些工作經(jīng)驗,因為我會利用節(jié)假日出去實習、進一步對導游專業(yè)的學習,也經(jīng)常出去做兼職,職業(yè)是大連地方帶有人員。我是個性格開朗,活潑的人。為人熱情,易于相處、且超級熱愛各地的美麗山水,喜歡結交朋友。自我感覺我是適合導游這項工作的,而且我易于相處,所以也會成功的成為譯名優(yōu)秀的導游人員。

  三、確定職業(yè)目標

 。ㄒ唬┞殬I(yè)理想:

  以為我的家鄉(xiāng)就是一個美麗的旅游縣城。所以貺環(huán)境的影響,很小的時候我就有一個理想,那就是成為一名優(yōu)秀的導游員,讓更多的人愛上我的家鄉(xiāng),來我的家鄉(xiāng)觀光旅游。為家鄉(xiāng)奉獻自己的一點力量。隨著時間的推移,我不僅對家鄉(xiāng)的美景愛戀,而且愛上了所有擁有美麗景色的地方。現(xiàn)在我的目標就是成為一名優(yōu)秀的導游人員。我不濚要把祖國的文化、風情、美景送給大家,還要讓游客對我國的文化、歷史有更深的了解,還希望讓外籍人民對中國更更深的了解,讓他們也愛上鉅們這個有著悠久文化歷史,幅員遼闊的東方國度人。希望可以棦揚文明,讓世界人們了解我們的祖國。

 。ǘ┞殬I(yè)理想須具備的條件:

  導游是一個高級服務的職業(yè),是傳播文化,交流文化,推進全民之間交流的重要渠道。有句話說“要看祖國河山美不美,全靠導游一張嘴!睂в卧诂F(xiàn)代服務業(yè)也有著重要的作用。導游在現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)與旅游服務的諸多要素中,導游人員是最直接的一線服務人員,也是代表單位甚至地方的“窗口”形象,這就為我們這些未來的導游人員提出了更高的要求: 高尚的情操、強烈的愛祖國愛家鄉(xiāng)的情感、 深厚的文化底蘊、嫻熟的業(yè)務知識。當然必要條件需要有國家導游資格證書,旅行社的委派和一顆熱愛祖國,熱愛導游服務這項工作的心。

  四、規(guī)劃發(fā)展階段:

  在我們整個職業(yè)生涯中,我們不能從剛最開始就可以明確自己的目標,褪成整個規(guī)劃。當然也沒有一個人能馬上確切地做好。因為各個因素都是可變的,往往在一個小細節(jié)上的不同選擇都會影響到整個職業(yè)生涯的走向。因而,需要細分職業(yè)生涯,將它分成若干個階段,每個階段都要提前作好相應的規(guī)劃。生活每天都在不斷的變化,規(guī)劃也不是一成不變的,要根君實際情況作一定的調(diào)整。 因此,我認為作好規(guī)劃,第一步應該考慮我想要的工作上什么,本身適合做什么。第二要考慮到我的知識水平,我所涉湴的領域。這樣全方面考慮后作出的職業(yè)生涯規(guī)劃才會成功。當然現(xiàn)在學習好專業(yè)知識是我的基礎,明確這個目標后,就可以再進行規(guī)劃,我主要分四個階段來規(guī)劃自己的發(fā)展。

  1、探索期(正式工作前):

  因為本身專業(yè)對口這一大前提,我就讀的是涉外旅游鱈業(yè),所以我會在大學在課的`時候豐富我的知識,提高自己的素養(yǎng),培養(yǎng)語言表達能力,目標就是拿到全國導游資格證書。雖然離國導考試還有一栁時間但我會努力爭取一次性通過。 報考導游員資格證書的內(nèi)容包括《遼寧導游》、《導游基礎》、《導游時務》、《導游政策與法規(guī)》和口試幾個部分,內(nèi)容涉及廣泛,包括地理,歷史,民俗,宗教等等,F(xiàn)在旅游作為朝陽產(chǎn)業(yè),近年來報考導游資格證的人數(shù)也逐漸增多,競爭也越來越激烈,但是正是這個風口浪尖,我會通過努力達成我的愿望,作一名成功的導游,像人們介紹我所知道的知識。

  2、職業(yè)前期(立業(yè))

  畢業(yè)之后我會應聘為一名導游人員,無論工資多少,我首先都會盡力學習,像前輩們學習經(jīng)驗。我最終的目標是成為一名優(yōu)秀的導游人員。在這之前我會不斷鍛煉自己提高自己,適應這個現(xiàn)在還不算熟悉的社會。在職期間我會做好分內(nèi)工作,和同事領導之間處好關系。做好旅行社所分配的所有事項,并積極完成任務。盡量避免事故和不愉快的發(fā)生。當然我還會做些挑戰(zhàn)性的工作,爭取在兩三年間達成目標。一點點從專職導游做到兼職導游,這樣我會有時間做些別的我喜歡的事情。

  3、職業(yè)中期

  職業(yè)中期,有是職業(yè)的高峰期。那時候的我們需要更嫻熟技能,以及精湛的社交能力。我會樂于或者說是瘋狂愛上我的職業(yè)。那時我會是工作中的佼佼者。當然還沒有家庭的約束,我會奮力幾年。

  4、職業(yè)晚期

  在成家之后我就會只干干兼職導游了。因為我是個家庭為重的人。但我不會放棄自己曾經(jīng)熱愛的事業(yè)。我會總結經(jīng)驗,把自己的工作經(jīng)歷傳授給我的徒弟,讓他們完成我那時侯的愿望。

  五、制定實現(xiàn)措施

  我知道導游就是一個雜家。因此校園里的各項文化藝術、技能展示活動我都積極的去參。此外,我會認真的安排自己的課余學習時間。如,利用晚上的時間到校外去學習二外。

  六、結束語

  每個人的成功都是經(jīng)過自己的努力和辛勤的汗水換來的。當然未來的道路是曲折的,還會有無數(shù)的困難和坎坷等著我們。但我覺得這沒有什么可怕的,因為我在學校已經(jīng)做好了充分的準備。我堅信,再大的困難都會迎刃而解的。

  在高科技高速發(fā)展的現(xiàn)代社會,往往一個專業(yè)足夠一個人奮斗一生。我既然已立志于導游業(yè),就會為此不懈奮斗。古人說得好:“有志之士立長志,無志之士常立志!

  奮斗改變命運,成就鑄造明天,理想的大門為我們敞開著,璀璨的明天在向我們招手,我相信,我的導游夢一定會實現(xiàn)!

  導游職業(yè)生涯規(guī)劃書 9

  最近連續(xù)發(fā)生的兩起導游逼游客購物事件令導游這個職業(yè)在人們心目中的印象大打折扣,不過這畢竟是極少數(shù)人的行為。其實導游還是一些年輕人比較喜歡從事的職業(yè)之一,既能全職,又能兼職,還能免費領略到各地的名山大川。

  現(xiàn)在有不少人認為導游是吃“青春飯”的。而許多旅行社在招聘廣告上也標明只要30歲以下的,在旅行社內(nèi)部干個五年八年的老導游都轉行當內(nèi)務了。從身體素質考慮,導游工作很辛苦,起早貪黑,跋山涉水,確實需要一個強健的體魄。不過除了要有一個強健的體魄外,淵博的知識以及豐富的閱歷才是最重要的,這點對于年輕人來說還是有一定缺陷的。

  有一位導游告訴記者:“許多人都說導游是吃‘青春飯’的,不可否認現(xiàn)在的情況好像做導游確實受年齡限制,尤其是女導游。但我覺得只要熱愛這一行,下決心干下去,還是能有一個較長的職業(yè)壽命的。像我們做全陪出去時,好些地接導游都是上了年紀的。因此我認為導游非但不是吃‘青春飯’的,正相反,它是吃‘年齡飯’的!

  導游的職業(yè)規(guī)劃分三步走

  導游該如何實現(xiàn)職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?職場專家認為,導游的可以分成三步走:

  第一步,成為一名合格的導游 在目前的導游隊伍中,除了部分經(jīng)正規(guī)培訓、注冊的專職導游外,大部分是來自其他行業(yè)的在職人員和學生。所以,若你想從事這一行,可抓緊考導游證書,并抓住一年幾次的旅游季節(jié)的招聘高峰,充分鍛煉自己的能力,積累出良好的語言表達能力、知識內(nèi)涵以及行業(yè)經(jīng)驗,爭取進入正規(guī)旅行社從事全職導游。

  若你已經(jīng)是一名合格的導游,則應苦練內(nèi)功,充分把握好每一次帶隊的機會,做到優(yōu)秀。另外,也可以參加一些導游大賽,提升自己的能力和業(yè)界知名度。

  第二步,成為有一技之長的導游 優(yōu)秀的導游緊缺,有一技之長的導游更缺。目前正在從事導游工作的人才可以學習一技之長,提升自己的職業(yè)競爭力。比如境外游越來越熱,而各類境外旅游線路的開發(fā)人才非常稀少,從事導游工作的你,不妨多學習些旅游線路開發(fā)方面的知識并加強實踐,給自己的職業(yè)提升埋下伏筆。

  又如,如今懂得日語、西班牙語、俄語、韓語等小語種的導游人才非常稀少,多學一門外語,能給你的職業(yè)增添不少亮色。

  第三步,成為全能型的高級旅游人才 目前旅行社對導游的要求已由以往簡單的全陪、地陪升級到會設計旅游路線,全陪、地陪一身兼,這為導游制造了更高的進入門檻,也讓導游這一職業(yè)具有了更強的不可替代性。

  求職指導:職業(yè)女性35歲之前必須做好的十件事

  35歲是青春的后期,35歲以后是收獲的季節(jié),如果你沒有資格說這句話,你將會憎恨自己。所以在35歲以前,在爛漫蓬勃的青春年華里,你最好把下面十件事做好。

  第一,學會本行業(yè)所需要的一切知識并有所發(fā)展。已故零件大王布魯?shù)ぴ谒?5歲時,已經(jīng)成為零件行業(yè)的領袖,并且組建了年收入達千萬美元的海灣與西部工業(yè)公司。每個人在年輕時都可能有過徹夜不眠、刻苦攻讀,這在20歲甚或30歲都沒有問題,但到了35歲,就不應該再為學習基本技能而大傷腦筋了。35歲之前是一個人從事原始積累的階段,35歲之后就應該勃發(fā)了。

  第二,養(yǎng)成個人風格。在35歲以前,找出你所喜歡的,不論是衣著或是愛好,哪怕是與眾不同的小習慣也好。20歲、30歲時你可以不斷嘗試、不斷改變,但是到了35歲,你便要明確地建立個人風格。

  第三,在感情生活方面平和安定。在攀登事業(yè)的高峰時,如果私人生活不愉快,陷入感情危機,對你會產(chǎn)生很大的干擾,甚至會逐漸令你對別的事物失去興趣。那些在35歲之前私人生活已經(jīng)平和安定的人,一般都比生活動蕩不安的人有更大的機會獲得成功。

  第四,明白自己的短處。承認有些事情你的確做不好,或者不愿做。如果你討厭數(shù)字而喜歡創(chuàng)作,那就不要因為待遇高或順從別人的期望而強迫自己做數(shù)字工作。在35歲之前,一定要投入你所喜愛、所擅長的那種工作。否則,35歲之后必然會有一段郁郁不樂的日子。而且,真正的成功可能因為活力的消退而喪失。

  第五,知道自己的長處。你應該知道自己擅長什么,并且清楚你所喜歡做而又做得比別人好的事情。不管你目前擔任什么樣的角色,知道自己的長處對成功都很重要。

  第六,儲備辭職另謀生路的錢。在這個多變的職業(yè)世界里,你也許不會永遠在一個地方工作,或者永遠在一個位置上淋漓盡致地發(fā)揮自己,當你感到無法施展時,你很可能會想到辭職,或者開辟第二職業(yè),如果你事先儲蓄了足夠的錢,你便有了一個安全的后盾。

  第七,建立人際關系網(wǎng)。如果到了35歲你仍未建立起牢固的人際關系網(wǎng),那你就有麻煩了。這個人際關系網(wǎng)包括你的朋友、親人,最低限度包括所有可以互相幫助的人。這些人有的是你的同事,有的受過你的恩惠,有的你傾聽過他們的問題,有的你和他有著相同的愛好。人際關系網(wǎng)不是一朝一夕就能建立起來的,它需要幾年甚至十幾年的培養(yǎng)。一個人在事業(yè)上、生活上的成功其實如同一個政黨的成功,你要有許多人散布在適當?shù)牡胤,你可以依賴他們,他們也可以依賴你?/p>

  第八,學會授權他人。許多人不肯或不能這樣做,因此始終被釘在從屬的職位上。授權他人是成功的`一半,一個事無巨細,不能將工作授權別人的人,注定會遇到極大的障礙。到了35歲,你最好已成為這方面的專家。換言之,你懂得挑選合適的人并信任他們。

  第九,學會在什么時候三緘其口。因說話不小心而自毀前程的人,比因為任何其他原因喪失成功的人都多。要學會保持沉默而且看起來機智——別人自然以為你知道的比實際還多。

  第十,對人要忠誠。如果你到了35歲仍未能建立起堅如磐石的忠誠信譽,這一缺點將會困擾你一生。35歲以前,忠誠只是投資;35歲以后,你會作為一個可以信賴的人收到忠誠的回報。

  求職指導:先確定職業(yè)方向,再談職業(yè)規(guī)劃

  在對自己進行職業(yè)規(guī)劃之前,先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個支點,這個支點就是:我為什么工作。

  當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖,結果以他獨特的才智獲得成功,顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點就是事業(yè)的發(fā)展。

  鄰居家的工程師老夏,退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要勸他:“看穿一點,退休享享福,出去旅游旅游!倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎埽还ぷ魑揖蜁。”老夏的工作支點是尋找快樂。

  職業(yè)生涯規(guī)劃有三個層次的支點:生存支點、發(fā)展支點和興趣支點。

  如果立足生存支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,會把薪酬作為主要導向。總是在想明天能不能找到薪酬更高的工作,一有獲取高薪的機會就會跳槽,而常常忽略自身成長。待到遇上職業(yè)瓶頸,薪酬沒了增長空間,而技能又沒學到多少,身價便會每況愈下。在如今這個知識更新越來越快的時代,在為現(xiàn)在的高薪得意時,更要想想如何保持高薪。所以,如果一直以生存為支點來做職業(yè)規(guī)劃,是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為,不會感到工作的快樂,也不會獲得事業(yè)上的成就感。

  如果立足發(fā)展支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,會以自身的進步作為導向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡,薪酬也并不特別高,也會努力做好。對你來說,從中獲取的經(jīng)驗和技能最為重要。這些收獲讓你增值,幫助你實現(xiàn)未來事業(yè)上的成功。除了有物質上的收獲外,還有精神上的收獲,如榮譽、地位等,最終成為職場上的搶手貨。不過,這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限,鞭策自己向前邁進,可能會承受工作壓力的考驗。

  如果是立足興趣支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,會以快樂作為導向。并不一定在乎眼前的薪酬多少,也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽,能找到喜歡的職業(yè),能享受工作的過程,就會對工作投入極大熱情,忘卻疲倦,甚至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣,工作成為享受,成為娛樂,不知不覺中就出了成績。喜歡是做好一件事的前提,興趣是成功的最大驅動力。

  不過,現(xiàn)在職場競爭激烈,你有興趣的工作常常別人也感興趣,你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢,采取合適的策略去獲取。

  結合內(nèi)外部因素確定支點

  職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素,諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀況、自身發(fā)展情況等,又要考慮內(nèi)部因素,諸如能力、專業(yè)知識、愛好、性格等。

  根據(jù)外部因素來確定一個合適的支點。如果目前知識、經(jīng)驗及能力儲備豐厚,可以以發(fā)展支點或快樂支點來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,在職場選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè)。如果初出茅廬,經(jīng)濟拮據(jù),不妨以生存支點來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,從一些簡單的職業(yè)做起,不要好高騖遠,等待職場修煉到某種程度后,再重新規(guī)劃職業(yè)生涯。

  根據(jù)內(nèi)部因素來確定一個合適的職業(yè)。職業(yè)選錯會影響成功概率,美國專家曾做過統(tǒng)計,內(nèi)向型的人從事銷售職業(yè),成功的概率低,且比外向型的人付出更多的代價?赏ㄟ^專業(yè)的人才測評,實現(xiàn)對自身特質的系統(tǒng)了解。

  我們在做職業(yè)規(guī)劃時,還要根據(jù)自己的職場修煉程度適時改變職業(yè)規(guī)劃支點。當解決了溫飽問題后,就要將原來的生存支點轉移到發(fā)展支點上來,重新調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。即使目前的工作能獲取高薪,但知識及技術含量不高,沒有什么發(fā)展空間,也不該多留戀;蛘咭耘d趣支點來重新規(guī)劃,找一份原來夢寐以求的工作,也許薪酬并不一定比原來高,但只要足以維持體面的生活即可,這是職業(yè)的最高層次。這時,工作就成為生活中的一種享受。在這個人才、行業(yè)、知識快速更新的時代,只有根據(jù)實際情況快速轉移職業(yè)規(guī)劃的支點,才能立于不敗之地。

  除了上述單一支點以外,在做職業(yè)規(guī)劃時也可以采用多支點策略,如將生存支點與發(fā)展支點結合考慮,或者將發(fā)展支點與興趣支點結合考慮等等。支點復合越多,職業(yè)規(guī)劃的難度也就越大。一般說來,職業(yè)規(guī)劃應該先從單一支點起步,隨著知識、技能、經(jīng)驗等的積累,再逐步采用復合支點。職業(yè)規(guī)劃應該一直伴隨著職業(yè)生涯的發(fā)展。即使是在一個你認為值得終身從事的職業(yè)上,也還存在著是繼續(xù)努力,還是滿足現(xiàn)狀的選擇——是將職業(yè)生涯放在生存的支點上呢,還是放在繼續(xù)發(fā)展的支點上呢?

  人生的目標在于追求生活的快樂。快樂地工作是我們的追求,而這種快樂并非貧窮的快樂,而是建立在無衣食之憂的基礎之上。老夏還在工作,比爾·蓋次的錢多得用不完也還在工作。工作對他們而言并不是為了生存,而是一種快樂,這是職業(yè)生涯規(guī)劃的終極目標。愿大家都能從事一份自己喜歡的工作。

  求職指導:高薪白領的職業(yè)規(guī)劃

  高薪白領阿盛:31歲,著名企業(yè)客戶經(jīng)理,年薪近10萬。

  職業(yè)困惑:

  "一個對公司很重要的客戶一直對我的工作很不滿,上次例會上甚至當著上司、下屬的面批評我做得不好,我當時很氣憤,恨不得要上去揍他一頓!最近上司也找我談話,讓我處理好與這個客戶的關系。我想到走人,但想到總體來說自己在這里做得還不錯,又很猶豫。如果走,又該選擇哪行呢?我一直希望從事市場工作,但是自己適合嗎?"

  "另外,也許是受了很多《富爸爸窮爸爸》一類思想的影響,我不想一直只靠工作來賺錢,希望不工作的時候也有收入,實現(xiàn)財務自由,不知道自己業(yè)余是否適合從事直銷工作(如安利、NUSKIN)?

  首席職業(yè)規(guī)劃師陳功職業(yè)規(guī)劃建議

  你是典型的情感型傳統(tǒng)主義者。善于察言觀色,比較容易體察別人的心理感受與需求,容易被人接受,所以你與已往服務的多數(shù)客戶關系都相當不錯。

  你不喜歡求別人,害怕被人拒絕,加上內(nèi)向性格,所以你不適合做銷售,特別是主動型的銷售工作,包括直銷。

  但并不是說所有的銷售工作你都不適合,你適合以服務的方式進行銷售,因為對于已有的客戶,你很能夠站在對方的角度替對方考慮,而且你很注重與客戶和諧的關系,能夠服務好客戶,這些客戶就不斷增加新的訂單,從而實現(xiàn)銷售。

  你對化妝品、房地產(chǎn)行業(yè)感興趣。地產(chǎn)經(jīng)紀人的銷售方式基本是為上門顧客物色和推薦,你適合這樣做銷售。但是顧客多為一次性購買,且服務工作多是由客戶服務部門接手進行,對于你這樣善于服務客戶的傳統(tǒng)主義者顯然不能發(fā)揮優(yōu)勢。

  至于化妝品行業(yè),因為化妝品企業(yè)主要有兩種經(jīng)營方式,一種是走日化線,即常規(guī)的快速消費品的市場渠道;另一種是專業(yè)線,渠道以眾多的美容院為主。建議你選擇走專業(yè)線的化妝品公司,做大客戶的服務,職位可以是部門經(jīng)理以至副總經(jīng)理,主要通過服務美容機構的方式來促進重復購買。如果職位是副總經(jīng)理就更適合,因為一方面服務客戶是你的優(yōu)勢,你的性格又是能夠讓老板信賴、放心的人,所以老板很愿意把大客戶交給你。加上你可以不必直接管轄一大幫人,但可以臨時叫任何人為你做事,又不用擔心下面的人不好管。

  但這個行業(yè)大多數(shù)公司規(guī)模小,業(yè)務不穩(wěn)定,而你是一個典型的傳統(tǒng)主義者:不喜歡冒險、喜歡安逸穩(wěn)定的生活。所以如果跳槽就必須選擇該行業(yè)的領先企業(yè),否則船小不穩(wěn),雖然崗位適合,但大環(huán)境卻不安穩(wěn);而領先企業(yè)的高職位的資歷要求比較高,所以不是最佳選擇。

  你現(xiàn)在就職的崗位正是以服務推動重復購買的,剛好是最適合你的崗位,同時,這個公司的實力在業(yè)內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的。所以最后建議你最好現(xiàn)在不要跳槽,繼續(xù)留在公司是最佳選擇。

  當然如果留在公司,就要努力解決與那個重要客戶的關系問題。首先,做好自己的工作,同時你要明白自己是一個有明顯的情感傾向的人,容易將別人對一件事的批評當作是對你個人的批評、當作是不喜歡你的表現(xiàn)。你要學會時時提醒自己客戶是說我的某件事沒做好,而不是不喜歡我。然后花時間多溝通,加深彼此之間的了解,以恰當?shù)姆绞教嵝涯莻客戶如果覺得你什么地方做得不好,最好以友好的方式向你個人提出來。讓他明白對于情感型的你來說,施加壓力的方式會使你心理壓力太大,反而使工作做得更不好,如果你感覺他不喜歡你,你就很難開展工作,你喜歡在和睦的氣氛下工作。

  對于來自下屬的挑戰(zhàn),我們認為不要有太多的擔心。因為你很有責任感,又很能順服上司的領導,上司常常信任、重用這樣的人。所以你不必擔心上司會不喜歡自己,這也是為什么雖然你的下屬年齡比你大,業(yè)務水平也不差,但是上司就是任命你做經(jīng)理的原因。

  至于你想不工作也有收入,雖然你不適合通過做直銷來實現(xiàn),但你同樣可以通過投資理財來實現(xiàn),條條道路通羅馬嘛!

  導游職業(yè)生涯規(guī)劃書 10

  一、決策前分析

  根據(jù)我對旅游管理出路的理解,大致有以下方向:

  旅行社(導游,計調(diào),銷售等)、酒店(銷售,大堂副理等)、旅游國際機場航空公司(航空機票定位員)、旅游局(公務員)——要考公務員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設計人員)——壓力很大

  根據(jù)我的性格特點,我大致傾向于旅游。

  二、我的性格特點

  一直以來,我都生活得平平淡淡,家庭條件并不寬裕。過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱膶磉^于擔憂,總是覺得就業(yè)間隔自己太遙遠,如今,我已是一個即將步入大二的學生,看到學哥學姐們辛苦的求職經(jīng)歷后,我才知道,將來并非自己想象中的那么一片光明,我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進展自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過仔細的自我分析,我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛,喜歡寫作,唱歌,可是不是很擅長。喜歡與人交流,是一個活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責任心強,喜歡探究與創(chuàng)新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時熱情大方是我的優(yōu)點,所以我的人際關系良好,但是我的一個明顯的缺點就是做事恒心不夠,往往喜歡三分鐘熱度,所以自己制定的方案往往完成地并不理想。

  三、解決性格缺陷

  我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是假設想成為新世紀的人才我們就一定要抑制重重困難,發(fā)揚自己的優(yōu)勢,改變自己的優(yōu)勢,所以我下決心改掉自己做事恒心缺乏的缺點,我發(fā)現(xiàn)以前制定方案完不成還有一個問題就是自己的方案太廣泛,難度較大,我從如今開始要從簡單的做起,制定方案時先從簡單易行的'做起,有簡單到難。把大事化小,小事化了。漸漸把自己做事的恒心一點一點的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的,所以我也會時時注意別人的看法與評價,請教師與同學監(jiān)視與配合。

  四、選擇該就業(yè)方向的理由

  旅游管理專業(yè)雖然在中國開設的時間并不長,但其在國外卻有著相當悠久的歷史。由于資本主義國家旅游業(yè)相對興隆,這反過來又刺激了關于旅游的研究和旅游管理人才的培養(yǎng),因此旅游管理專業(yè)一直是長盛不衰的熱門專業(yè)。同時這些付出也得到了相應的回報。在美國一年高達1000多億美元的旅游收入中科學研究和大批處于第一線的專業(yè)人才自然是功不可沒。

  由于旅游業(yè)其自身的特點:無污染、高產(chǎn)值、高附加值,所以它已成全世界經(jīng)濟的一個重要增長點,各國相繼投入巨資來完善旅游業(yè)及其配套設施,在這中間,旅游管理人才的培養(yǎng)自然就成了重中之重。在我國,旅游業(yè)的開展也被提上一個很重要的位置,它已被列入將來的支柱產(chǎn)業(yè),開展我國旅游業(yè)管理人才自然必不可少。我國已在許多院校開設旅游管理專業(yè),而且會有更多的院校開設此專業(yè),更多的才子也將投身于此朝陽專業(yè)。

  旅游業(yè)會得到更為長足的開展,伴隨著市場的擴大,旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模將會急劇擴大,預計xx年左右,我國的旅游業(yè)總產(chǎn)值將會到達國內(nèi)消費總值的8%,并成為的支柱產(chǎn)業(yè)。根據(jù)世界旅游組織的研究結果,到2021年,中國將成為世界第一大旅游目的地,年接待1.37億人次的入境旅游者,同時2021年出境人數(shù)1億,位列世界第四。

  五、自我因素分析

  內(nèi)部環(huán)境因素

  優(yōu)勢因素:

  1、樂觀向上,熱情大方

  2、擅長與人溝通

  3、創(chuàng)新意識強

  4、吃苦耐勞

  5、愿意從基層干起

  6、求職才能較強

  弱勢因素

  1、恒心不夠

  2、組織指導才能有待進步

  3、身體素質較差

  外部環(huán)境因素

  時機因素

  1、所學專業(yè)很好與所感興趣的職業(yè)對口

  2、理解旅游業(yè)

  威脅因素

  1、同地區(qū)競爭力強

  2、還有眾多職業(yè)學校的人競爭此行業(yè),他們要求普遍比大學生低。

  六、行動方案

  1、每天堅持鍛煉身體至少1小時;

  2、每年爭取保持成績優(yōu)秀并拿到獎學金;

  3、平常要不斷理解時事,尤其是理解旅游動態(tài),并及時對事情作出分析;

  4、方案在今年11月分考到國家導游資格證書和酒店的高職工,還有其他想關的證;

  5、方案大三就到與專業(yè)相關單位實習,向有經(jīng)歷的人學習,練習求職簡歷;

  6、畢業(yè)之后即可找到一份相關工作。工作后繼續(xù)深造。

  七、生涯的評估和反響

  我覺得只要我在大學里努力做到正確的目的,學習好各種知識,掌握好各種技術,上述人生職業(yè)規(guī)劃可行的時機是很大的。假設畢業(yè)后找不到旅游方面的工作,到時候我會根據(jù)市場的供需的情況而再次決定適宜我的工作。不管周圍環(huán)境及自己人生某一階段出現(xiàn)何種的變化,都應該擅長發(fā)現(xiàn)其中的各種機遇并駕馭這些機遇。八、完畢語

  方案固然好,但更重要的在于其詳細理論并獲得成效。任何目的,只說不做到頭來都是一場空。然而,現(xiàn)實是多變的,定出的目的方案隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。理想,信念,追求,成功,將來,一切的一切都要靠自己去打拼。

  導游職業(yè)生涯規(guī)劃書 11

  今天,假如你不生活在未來,那么,明天你將生活在過去,導游職業(yè)規(guī)劃。

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,只進不退!一個人假如沒有規(guī)劃好自己的人生,不清楚自己的目標,即使他的學歷很高,知識面很廣,那么也只能是一個碌碌無為的平庸之人。

  因此,我要規(guī)劃自己的人生,準確地定位自我,成功地發(fā)現(xiàn)自我,客觀地分析自我,圓滿地超越自我,放飛我的夢想。

  我的終極職業(yè)目標:通過十至二十年的努力奮斗,成功地擁有一家屬于自己的在鄂西圈內(nèi)具有一定知名度的旅行社。

  一 、自我認知

  1、性格:

  我自信、開朗、活潑、樂觀,擅長交流,喜歡和朋友談心,樂于助人;能和周圍的同學建立起和諧的朋友關系。也是一個忠實的聽眾 !

  2、興趣愛好:

  我具有探險精神、創(chuàng)造意識以及克服困難的.勇氣,對祖國的大好江山有著強烈的好奇心,喜歡登山和周游世界,對中國古老的歷史文化很感興趣。

  3、職業(yè)能力:

  做事穩(wěn)重負責也很執(zhí)著,領導能力和組織能力都比較好,具有很強的洞察力。想出的方案具有新穎性,職業(yè)生涯規(guī)劃《導游職業(yè)規(guī)劃》。交際能力較強。有很強的語言表達能力。具有很強的親和力!

  4、勝任能力:

  能力優(yōu)勢:頭腦靈活,有較強的發(fā)展提升意識,邏輯推理能力較強。不僅有注重團體形象和探險精神,還有創(chuàng)新意識和克服困難的勇氣。獨立自主,并且全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對自己要求嚴格,有強烈的上進心。

  能力劣勢:多才多藝是一個優(yōu)秀導游必備的能力,對于我來說還是一個不小的難題。

  自我測評結果顯示:

  我開朗、樂觀,有很強的語言表達能力,適合做一個導游,我具有團結意識和探險精神,適合開展導游業(yè)務,根據(jù)霍萊特個性類型顯示,我屬于創(chuàng)新型的人才,精神飽滿,樂觀自信。綜上所述:我適合做一個導游,并且我也有信心作好導游這個工作!

  二、職業(yè)認知

  旅游業(yè)具有經(jīng)濟和社會功能,資源消耗低,帶動系數(shù)大,就業(yè)機會多,綜合效益好,有“無煙產(chǎn)業(yè)”和“永遠的朝陽產(chǎn)業(yè)”的美譽,它已經(jīng)和石油業(yè)、汽車業(yè)并列為世界三大產(chǎn)業(yè)。

  1、國家重視:在今年11月25日,國務院常務會議討論并原則通過《關于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》,提出將旅游業(yè)培育成國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)。會議指出,加快發(fā)展旅游業(yè)將以國內(nèi)旅游為重點,積極發(fā)展入境旅游,同時放寬旅游市場準入,鼓勵社會資本和各種所有制企業(yè)公平參與。推進國有旅游企業(yè)改組改制,支持民營和中小旅游企業(yè)發(fā)展,積極引進外資旅游企業(yè)。同時,大力推進旅游與文化、體育、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、林業(yè)、商業(yè)、水利、地質、海洋、環(huán)保、氣象等相關產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的融合發(fā)展,推動旅游產(chǎn)品多樣化發(fā)展。會議認為,我國幅員遼闊,旅游資源豐富,人民群眾日益增長的多樣化消費需求為旅游業(yè)發(fā)展提供了新的機遇。

  2、省政府支持:年10月,湖北省委、省政府提出,將在未來5—10年內(nèi)投資1664億元,開發(fā)鄂西豐富的生態(tài)文化資源,著力打造“鄂西生態(tài)文化旅游圈”,使其成為國內(nèi)外知名的生態(tài)文化旅游目的地,推進鄂西地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。構建鄂西生態(tài)文化旅游圈整體規(guī)劃(征求意見稿)已經(jīng)出臺,根據(jù)規(guī)劃,目前已初步建立鄂西生態(tài)文化旅游圈項目庫,包括520個項目,總投資預計1664億元。其中,年將先期啟動項目383個,總投資預計1222億元。項目涉及基礎設施、文化設施、景點景區(qū)、服務設施等4類!兑(guī)劃》提出到2020年,要力爭將鄂西圈建設成為集生態(tài)觀光、休閑度假、民俗體驗、民族文化藝術觀賞、文化考察、健身娛樂等功能于一體的綜合性旅游圈,生態(tài)保護良好、生態(tài)旅游發(fā)達、生態(tài)經(jīng)濟繁榮的生態(tài)文明圈,集炎帝神農(nóng)文化、楚巴文化、三國文化、土(家)苗民俗文化、山水文化、宗教文化等為一體的特色文化圈。

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