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深圳找工作之二:找工作前的準(zhǔn)備

時(shí)間:2024-08-03 13:58:47 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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深圳找工作之二:找工作前的準(zhǔn)備

    第五章: 找工作前的準(zhǔn)備

    磨刀不誤砍柴工!

    要找一份好的工作,你必須做好如下準(zhǔn)備。

    第一節(jié): 思想準(zhǔn)備

    看清形勢(shì)-----深圳的就業(yè)是有一定壓力的,她匯聚了全國(guó)甚至世界各地各行各業(yè)上百萬(wàn)的尖端人才(海外留學(xué)生、國(guó)內(nèi)國(guó)外碩士和博士生)。深圳也不是外人描術(shù)的滿地是黃金。剛到深圳時(shí)請(qǐng)不要好高騖遠(yuǎn),要根據(jù)自己實(shí)際能力和水平去選擇適合自己的行業(yè)或崗位。對(duì)工資和福利待遇要求不能太高,也不一定要進(jìn)著名企業(yè)。有時(shí)專業(yè)不對(duì)口,能找一份工作先做也是可以的,不丟人、比沒(méi)有事做要好。

    從基層做起----就算是名牌大學(xué)或特別優(yōu)秀應(yīng)屆生也要有從基層(做文員或一般職員、技術(shù)員)做起的準(zhǔn)備,很少企業(yè)一下就聘一個(gè)剛畢業(yè)沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的人為一個(gè)重要崗位的負(fù)責(zé)人(主管或經(jīng)理)。

    知己知彼----在深圳具有各種能力和技術(shù)的人很多,可稱得上是山外有山、人外有人。你要知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),利用優(yōu)勢(shì)取勝。

    抱一般的希望,做不懈的努力----由于剛到深圳,或沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、或文憑不高、或無(wú)親無(wú)友等原因,找一份適合的工作比較難,可能要幾周到1、2個(gè)月,也有可能更長(zhǎng)時(shí)間。找一次兩次、找一星期兩星期就算找不到也沒(méi)有關(guān)系,還是要繼續(xù)努力找,直到成功。挫折困難是正常的,也是必經(jīng)之路,但一定要堅(jiān)持下去和充滿自信,抱一般的希望(不要指望投幾份簡(jiǎn)歷或有單位通知復(fù)試就以為找到一份工作了),做不懈的努力,最后才能成功。 始終要相信深圳這么大,一定有你的立足之地。!

    文憑和經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力同等重要:高的文憑或名校畢業(yè)不是絕對(duì)最重要的,只是進(jìn)入一個(gè)企業(yè)的門(mén)檻。相反,絕大多數(shù)企業(yè)比較重視經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力,當(dāng)然對(duì)文憑也是很重視的。

    第二節(jié): 形象及體力準(zhǔn)備

    始終保持良好的形象。不要將頭發(fā)染得亂七八糟,不要穿奇裝異服,不要太露。

    始終保持微笑和保滿的熱情,充滿自信,不要顯得疲憊不堪或很失落。

    第三節(jié): 不可缺少的“作戰(zhàn)武器”準(zhǔn)備

    職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)----你經(jīng)常要與5人10人或20人爭(zhēng)奪同一個(gè)職位,你必須準(zhǔn)備好如下“武器”:

    身份證,畢業(yè)證書(shū),外語(yǔ)、電腦或技術(shù)等級(jí)證,
    作品/CD (藝術(shù)類)、簡(jiǎn)歷、 

    每次參加招聘前將簡(jiǎn)歷及以上證件原件帶齊,另準(zhǔn)備5-10份復(fù)印件,免得面試時(shí)突然發(fā)現(xiàn)用完要臨時(shí)再制作或復(fù)印。

    筆記本、筆、手機(jī) 、包(提包或背包)、深圳市地圖。

    上“戰(zhàn)場(chǎng)”前以上“武器”必不可少。     

    第四節(jié): 不要有以下八種不健康心理。

    羞怯心理。在求職現(xiàn)場(chǎng)丟了自薦書(shū)就跑,面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位的賞識(shí)。

    仕途心理!皩W(xué)而優(yōu)則仕”,覺(jué)得當(dāng)官才是正途,削尖腦袋往“衙門(mén)”鉆,哪知這些地方是實(shí)力和關(guān)系的大比拼,遠(yuǎn)非平常人所能進(jìn)入,結(jié)果大都碰得頭破血流。

    攀比心理。一些學(xué)生講“級(jí)別”覺(jué)得在校園期間我成績(jī)比你好,榮譽(yù)我比你多,“官職”比你大,理所當(dāng)然工作也應(yīng)比你好。卻不知用人單位并非以此作為錄取人才的唯一標(biāo)準(zhǔn),這些熱衷于攀比的“高材生”最終只能在“高處不勝寒”的日子中體會(huì)孤獨(dú)。

    依賴心理。一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí),出外見(jiàn)工總愛(ài)拉父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘一個(gè)單位,希望日后相互照應(yīng),這種無(wú)主見(jiàn)和無(wú)魄力的畢業(yè)生只會(huì)被用人單位拋棄。

    依附心理。自己不急于找工作,整天想著攀那個(gè)親戚朋友的關(guān)系,拿點(diǎn)錢(qián)買(mǎi)個(gè)職位,這樣買(mǎi)來(lái)的職位恐怕難做長(zhǎng)久。

    鄉(xiāng)土心理。這些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門(mén),只愿在眼前的“一畝三分地”里就業(yè),另一些人早早登上愛(ài)情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方。這樣的人鼠目寸光,難有作為。

    低就心理。與保守心理相反,這些人總覺(jué)得競(jìng)爭(zhēng)激烈,自己技不如人,遂甘拜下風(fēng),不敢對(duì)自己“明碼標(biāo)價(jià)”,找個(gè)買(mǎi)家草草賣(mài)出。對(duì)于一些單位開(kāi)出的不平等協(xié)議也閉著眼睛簽訂,給日后工作帶來(lái)嚴(yán)重隱患。

    造假心理。假學(xué)歷、假證書(shū)、假榮譽(yù)等并非敲開(kāi)就業(yè)大門(mén)的救命稻草,假的終究長(zhǎng)不了,反而只會(huì)誤了自己名聲,毀了自己前程。

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