面試公司法務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題

　　作為公司法務(wù)，有很多棘手問(wèn)題一定要懂得解決，面試的時(shí)候才能過(guò)關(guān)斬將。下面是面試公司法務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題，為大家提供參考。

　　1、合同風(fēng)險(xiǎn)

　　合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為中最基本的法律文本，因合同引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)最為常見(jiàn)的合同糾紛，合同風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的最常見(jiàn)的主要內(nèi)容。合同風(fēng)險(xiǎn)涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面，從企業(yè)的成立到企業(yè)的解散，從企業(yè)的對(duì)外經(jīng)營(yíng)到內(nèi)部管理，可以說(shuō)合同風(fēng)險(xiǎn)是滲透到企業(yè)每個(gè)環(huán)節(jié)，與企業(yè)的其他法律風(fēng)險(xiǎn)相互交叉。綜合而言，企業(yè)最主要的合同風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)然是在對(duì)外經(jīng)營(yíng)過(guò)程中與其他市場(chǎng)主體簽訂的合同產(chǎn)生的糾紛，包括因合同主體存在問(wèn)題而產(chǎn)生的糾紛，合同條款不完善而導(dǎo)致的糾紛，合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛等等。

　　2、企業(yè)設(shè)立及解散時(shí)的法律風(fēng)險(xiǎn)

　　企業(yè)在設(shè)立過(guò)程中的不規(guī)范行為，往往會(huì)為企業(yè)健康運(yùn)行埋下隱患，并導(dǎo)致公司成立后內(nèi)部糾紛頻頻，而有的在公司成立過(guò)程中就產(chǎn)生了糾紛乃至公司無(wú)法成立。如發(fā)起人出資不足或者抽逃注冊(cè)資本金，發(fā)起人違反出資義務(wù)，出資權(quán)利瑕疵等引發(fā)的糾紛以及設(shè)置虛擬股東引發(fā)糾紛、隱名出資人引發(fā)的糾紛。在公司解散過(guò)程中，涉及公司清算、債務(wù)承擔(dān)等也會(huì)引發(fā)大量糾紛。刑法上涉及的罪名有，虛報(bào)注冊(cè)資本罪、虛假出資、抽逃出資罪等。

　　3、公司內(nèi)部權(quán)益糾紛

　　公司成立后各類內(nèi)部糾紛一直是公司治理要面對(duì)的核心問(wèn)題，而新公司法頒布后又出現(xiàn)了大量的新類型糾紛，使公司內(nèi)部糾紛成為近兩年法律的一大熱點(diǎn)。如股東與股東，股東與董事會(huì)等發(fā)生的股權(quán)確認(rèn)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股東權(quán)益訴訟，以及股東請(qǐng)求確認(rèn)公司設(shè)立無(wú)效或撤消的訴訟，公司對(duì)股東或經(jīng)營(yíng)管理人員提起的訴訟等等。

　　4、企業(yè)改制、兼并及投融資法律風(fēng)險(xiǎn)

　　企業(yè)改制案件最多的一類是指具體企業(yè)改制過(guò)程中參與改制雙方當(dāng)事人就改制行為本身發(fā)生的糾紛，如企業(yè)公司制改造中發(fā)生的糾紛、企業(yè)股份合作制改造中發(fā)生的糾紛、企業(yè)分立中發(fā)生的糾紛、債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)糾紛、國(guó)有小型企業(yè)出售合同糾紛、企業(yè)兼并合同糾紛、其他改制方式中發(fā)生的糾紛。還有一類就是與企業(yè)改制相關(guān)的民事糾紛，即糾紛的發(fā)生與改制的結(jié)果密切相關(guān)，通俗講就是一般民商事案件中的一方當(dāng)事人發(fā)生了改制行為，涉及到改制企業(yè)改制前的債權(quán)或者債務(wù)究竟由誰(shuí)來(lái)主張或者由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)的問(wèn)題。 此外，企業(yè)在對(duì)外投資、融資過(guò)程中也會(huì)產(chǎn)生大量的糾紛，從而成為企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的重要組成部分。

　　5、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)

　　在人類步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，知識(shí)已成為最重要的生產(chǎn)要素，企業(yè)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量已成為衡量企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志。國(guó)外企業(yè)注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，不但注重在本土維權(quán)，還在全球范圍內(nèi)重拳出擊維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如DVD專利權(quán)、馳名商標(biāo)打假等等。這些保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的舉措在給我國(guó)不少企業(yè)帶來(lái)沖擊的同時(shí)，也給我國(guó)企業(yè)上了法律風(fēng)險(xiǎn)防范的第一課。我國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)淡薄，企業(yè)自主創(chuàng)新能力差，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施不健全，普遍存在重發(fā)明輕專利、重運(yùn)用輕保護(hù)的情況，仿冒專利和傍名牌還時(shí)有所見(jiàn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)主要包括企業(yè)自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、保護(hù)機(jī)制不健全帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)侵犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生糾紛，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，企業(yè)雇員不當(dāng)行為導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等等。

　　6、企業(yè)侵權(quán)糾紛風(fēng)險(xiǎn)

　　企業(yè)在對(duì)外經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，可能會(huì)導(dǎo)致侵權(quán)行為的發(fā)生，比較普遍的如企業(yè)的產(chǎn)品致人損傷而產(chǎn)生的侵權(quán)，企業(yè)提供的服務(wù)對(duì)他人或者其他主體造成的侵權(quán)。對(duì)于有些企業(yè)，更會(huì)產(chǎn)生特定的具有行業(yè)特點(diǎn)的侵權(quán)行為，如化工、電網(wǎng)等高度危險(xiǎn)行業(yè)、運(yùn)輸行業(yè)高速行駛、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)等容易發(fā)生環(huán)境污染、人身?yè)p害糾紛。

　　7、涉外案件法律風(fēng)險(xiǎn)

　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化，國(guó)外公司紛紛涌進(jìn)中國(guó)市場(chǎng)，與中國(guó)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)占領(lǐng)以及技術(shù)革新方面既有合作，也有摩擦乃至沖突。很多跨國(guó)企業(yè)法律機(jī)制相對(duì)完善，解決糾紛的策略更趨成熟，所以一旦發(fā)生糾紛，我國(guó)企業(yè)往往應(yīng)對(duì)無(wú)措。近些年中外企業(yè)間諸如投資糾紛以及專利、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓等糾紛呈白熱化趨勢(shì)，有些糾紛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了經(jīng)濟(jì)和法律范圍，甚至引起了國(guó)家高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。外貿(mào)企業(yè)還常常遭到反傾銷的打擊，另外，國(guó)內(nèi)企業(yè)在走出國(guó)門開(kāi)拓海外市場(chǎng)，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與合作的過(guò)程中，對(duì)國(guó)外法律及政策的不熟悉，對(duì)市場(chǎng)化訴訟策略的不了解，往往輕者造成水土不服，企業(yè)無(wú)法站穩(wěn)腳跟，重者使企業(yè)的合法經(jīng)濟(jì)利益受到嚴(yán)重?fù)p害，甚至危及整個(gè)企業(yè)的生存。

　　8、人力資源糾紛風(fēng)險(xiǎn)

　　在企業(yè)人力資源管理過(guò)程中，從招聘開(kāi)始，面試、錄用、使用、簽訂勞動(dòng)合同、員工的待遇直至員工離職，都有相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)的約束，企業(yè)的任何不遵守法律的行為都有可能給企業(yè)帶來(lái)勞動(dòng)糾紛，都有可能給企業(yè)造成不良影響。人力資源糾紛已經(jīng)成為制約企業(yè)有效管理的瓶頸，是和諧企業(yè)建設(shè)的難點(diǎn)，在企業(yè)改制中最為突出。比較常見(jiàn)的有變更、終止勞動(dòng)合同，開(kāi)除、辭退職工，單方解除勞動(dòng)合同，工傷、保險(xiǎn)、職業(yè)病、工資和勞務(wù)派遣等勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　9、經(jīng)營(yíng)管理人員違法犯罪風(fēng)險(xiǎn)

　　近年來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，尤其是高級(jí)管理人員違法犯罪成為企業(yè)健康發(fā)展中的一顆毒瘤。僅近兩年就有商業(yè)賄賂、證券高管犯罪、銀行高管犯罪成為國(guó)家重點(diǎn)治理的內(nèi)容，更成為了公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。而諸如侵吞國(guó)有資產(chǎn)違法犯罪、工程重大安全事故犯罪、重大責(zé)任事故違法犯罪等“常規(guī)”違法犯罪行為更是屢見(jiàn)不鮮。此類犯罪又容易形成窩案、串案，“拔出蘿卜帶出泥”，使企業(yè)肌體腐爛，嚴(yán)重的會(huì)使企業(yè)一蹶不振，危害極大。

　　10、稅收征管方面的法律風(fēng)險(xiǎn)

　　由于企業(yè)基礎(chǔ)管理不健全或忽視內(nèi)部管理，加之外部監(jiān)管不力，一些企業(yè)不遵守國(guó)家財(cái)務(wù)財(cái)稅制度，玩數(shù)據(jù)游戲或者躲貓貓，擅自搞內(nèi)外有別的幾套帳，以逃稅為目的。有的在對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)中，虛報(bào)少報(bào)品種和數(shù)量，作弊關(guān)稅等。在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中因虛開(kāi)增值稅發(fā)票的案件也時(shí)有發(fā)生。這些行為都嚴(yán)重存在稅收征管的法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　除以上所述之外，還有上市公司內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息犯罪、非法集資犯罪、犯罪等也是比較近年出現(xiàn)較多的。

　　因此，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范已成為當(dāng)前企業(yè)管理中最重要的一項(xiàng)工作。企業(yè)要善于識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分，而法律風(fēng)險(xiǎn)防范在加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中又具有重要的地位。

　　隨著國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境和法律環(huán)境的變化，法律風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)發(fā)生變化。同時(shí)，由于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)涉及企業(yè)各個(gè)方面，而且互有交叉，組成很復(fù)雜，預(yù)防與控制也就因事而異。直接的法律風(fēng)險(xiǎn)，往往可以通過(guò)提高法律意識(shí)與企業(yè)法務(wù)管理力度而得以加強(qiáng)預(yù)防；間接的法律風(fēng)險(xiǎn)，則必須通過(guò)聘請(qǐng)專業(yè)律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)參與而加以預(yù)防。

　　法律風(fēng)險(xiǎn)防范涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略發(fā)展的各個(gè)方面。法律風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生，企業(yè)自身難以掌控，往往帶來(lái)相當(dāng)嚴(yán)重的后果，有時(shí)甚至是顛覆性的災(zāi)難。所以說(shuō)，建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，是加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理最基本的要求。

　　11、法務(wù)需要負(fù)責(zé)的公司決策性事務(wù)和規(guī)范性事務(wù)各有哪些？

　　決策性事務(wù)：協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。

　　規(guī)范性事務(wù)：參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施；根據(jù)公司需要修改公司章程；負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問(wèn)題為切入點(diǎn)，提供企業(yè)管理中的法律問(wèn)題解決方案。

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