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職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，我們又將開(kāi)啟新一輪的工作，我想是時(shí)候好好地做一份職業(yè)規(guī)劃了。職業(yè)規(guī)劃怎么寫(xiě)才能切實(shí)有效地幫助到自己將來(lái)的發(fā)展呢？下面是小編收集整理的職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南，希望對(duì)大家有所幫助。
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南1
審己度時(shí) 規(guī)劃未來(lái) 姓名：姜鵬
專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì) 學(xué)校：江蘇經(jīng)貿(mào)學(xué)院 指導(dǎo)老師：徐燕
1前言
方向比方法重要，步子比路子重要。對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有計(jì)劃的人，終將會(huì)成為別人計(jì)劃里的一顆棋子。
我的職業(yè)目標(biāo)是成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理。
達(dá)成目標(biāo)，決不放棄，才能找到人生的幸福。
倒下多少次不重要，重要的是每次能否重新站起來(lái)。前進(jìn)路上，累了，停下歇歇；奮斗路上，困了，躺下睡睡，向著夢(mèng)想去奔跑，未來(lái)在腳 下、
2一 自我認(rèn)知
鷹從一處高高的懸崖上飛下來(lái)，抓走了一只羊羔。烏鴉見(jiàn)了那情景，驚羨不已，也想仿效一下。于是，他從空中飛下，落到一只羊的背上。然而在他把爪子扎進(jìn)羊毛后，爪子便被羊毛纏住了，任憑他怎么撲動(dòng)翅膀，也飛不起來(lái)。牧人看見(jiàn)了便趕緊跑過(guò)去，把烏鴉捉住，給自己的孩子們。孩子們?cè)儐?wèn)那是一只什么鳥(niǎo)，牧人回答說(shuō)：“這是一只不了解自己的.鳥(niǎo)。”職業(yè)規(guī)劃的第一步，就是了解自己。當(dāng)一個(gè)人認(rèn)識(shí)自己并清楚了解自己，才能夠生發(fā)出力量，創(chuàng)造不可思議的價(jià)值。
3 個(gè)性特征
性格是指在人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和相應(yīng)的行為方式中表現(xiàn)比較穩(wěn)定、具有核心意義的個(gè)性心理特征。性格沒(méi)有好壞之分，天才就是放對(duì)位置，做對(duì)事的人。了解自己是誰(shuí)，把握未來(lái)人生的方向，才能掌握人生的主動(dòng)權(quán)。
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南2
本人碩士畢業(yè)，原來(lái)在全球100強(qiáng)的企業(yè)干了六年，公司好幾千人，工作流程很順暢，剛跳槽到小有名氣的一個(gè)外企，原因都一樣，升職加薪。但是此公司規(guī)模比較小，才200人，新廠流程也剛創(chuàng)建，總之干起來(lái)沒(méi)大外企那么輕松。
現(xiàn)在對(duì)職業(yè)規(guī)劃有點(diǎn)迷茫。不知道下一步是一直在小外企干下去，還是干幾年之后再回到大外企去？
網(wǎng)友A觀點(diǎn)：
小公司做業(yè)務(wù)，管理涉及不會(huì)很多。
1、在小公司，許多事情要你親力親為，而且人員配備會(huì)不夠。
2、業(yè)務(wù)框架不明朗，產(chǎn)品業(yè)務(wù)單一或較少，所以組織機(jī)構(gòu)不健全，可能出了問(wèn)題的時(shí)候都不知道這一塊誰(shuí)負(fù)責(zé)。
3、小公司對(duì)能力要求不高，但你什么都要知道，如果涉及其他方面你可以來(lái)應(yīng)急，但事情不一定你要做的有棱有角，只要大樣不走即可。
4、可能小公司什么都沒(méi)有要你來(lái)建立流程制度并完善人員配置。但就看你老板是顧發(fā)展還是顧資金。舍不得資金你建立流程制度都是零，不能落實(shí)。
網(wǎng)友B觀點(diǎn)：
從大企業(yè)調(diào)到小外企，你現(xiàn)在的`職位應(yīng)該在高管了！我個(gè)人認(rèn)為現(xiàn)在未來(lái)五年的規(guī)劃就是充分發(fā)揮你的能力，和團(tuán)隊(duì)一起齊心協(xié)力把公司做大，五年從小企業(yè)做成中等規(guī)模企業(yè)應(yīng)該還是可以的。五年后公司規(guī)模變成中等了，你在公司的江湖地位確立了，你應(yīng)該能進(jìn)入公司核心人員圈了吧。
這個(gè)時(shí)候我想你不應(yīng)該再換工作了吧，中等規(guī)模外企，核心管理層，理想的話配上一點(diǎn)干股，不錯(cuò)的待遇，不錯(cuò)的地位，穩(wěn)定性較強(qiáng)，那又何必再換工作呢？
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南3
自己的路自己去走
似乎有一種頓悟的感覺(jué)，我想除了上學(xué)以外，我什么也沒(méi)有做過(guò)，我感到有一種壓力迫使我為今后的人生道路作出事業(yè)的選擇，未來(lái)早已向我逼近，比我預(yù)期的要早得多，文秘專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文。
我是一名文秘專(zhuān)業(yè)的高職生，為了在今后競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得立足之地，未來(lái)靠自己去打拼，精彩的人生始于科學(xué)規(guī)劃，因此特為自己制定職業(yè)生涯規(guī)劃。
自我認(rèn)知
性格活潑開(kāi)朗，好動(dòng)、適應(yīng)能力強(qiáng)，善于交際，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)目的明確，刻苦努力，勤奮，堅(jiān)定頑強(qiáng)，沉著踏實(shí)，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心，自信心足，自制力強(qiáng)，善于克制忍讓?zhuān)钣幸?guī)律，心境平和，擔(dān)任團(tuán)支書(shū)，能夠盡職盡責(zé)為同學(xué)們服務(wù)，并得到老師的信任,同學(xué)們的支持，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，在班級(jí)管理過(guò)程中，能配合協(xié)調(diào)班委成員的各項(xiàng)工作，是工作順利開(kāi)展并取得優(yōu)異的'成績(jī)！這些是優(yōu)點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)保持，不斷挖掘潛力。當(dāng)然我也有不足之處，所謂“人無(wú)完人，金無(wú)足赤”，我年輕，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)比較急躁，情感易外露，粗心大意，單純、天真，富于幻想，過(guò)于理想化，缺乏毅力，，不夠靈活，固執(zhí)拘謹(jǐn)，因循守舊，這些缺點(diǎn)對(duì)我今后的工作會(huì)造成不利影響，因此我要抓緊高職3年的寶貴時(shí)間，有意識(shí)地改正和提高，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，改正自己的不足。
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南4
1.封面
署上作品名稱(chēng)和年月日，可以在封面插入圖片和警示格言
2.扉頁(yè)個(gè)人資料：
真實(shí)姓名：××
筆名：× × ×
性別：×
年齡：× ×歲
籍貫：× ×省× ×市/縣
身份證號(hào)碼：× × × × × × × × × × × × × × × × × ×所在學(xué)校及學(xué)院：× ×大學(xué)× ×學(xué)院班級(jí)及專(zhuān)業(yè)：××級(jí)× ×專(zhuān)業(yè)
學(xué)號(hào):× × × × × × × × × ×
聯(lián)系地址:× × × × × × × × ×
郵編:× × × × × ×
聯(lián)系電話:× × × × × × × ×
E－mail:× × × × × × × × × × × × × × ×
3.目錄引言
第一章 認(rèn)識(shí)自我
1.個(gè)人基本情況
2.職業(yè)興趣
3.職業(yè)能力及適應(yīng)性
4.個(gè)人性格
5.職業(yè)價(jià)值觀
6.勝任能力
自我分析小結(jié)
第二章 職業(yè)生涯條件分析
1.家庭環(huán)境分析
2.學(xué)校環(huán)境分析
3.社會(huì)環(huán)境分析
4.職業(yè)環(huán)境分析
職業(yè)生涯條件分析小結(jié)
第三章 職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合
1.職業(yè)目標(biāo)的`確定
2.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合
第四章 具體執(zhí)行計(jì)劃
第五章 評(píng)估調(diào)整
1.評(píng)估的內(nèi)容
2.評(píng)估的時(shí)間
3.規(guī)劃調(diào)整的原則
結(jié)束語(yǔ)
附:參考書(shū)目
4.正文
大致就是這樣，下面給大家舉個(gè)范文
個(gè)人資料：
真實(shí)姓名：xxx
性別：男
年齡：21歲
籍貫：xxxx
所在學(xué)校及學(xué)院：xxx學(xué)院
班級(jí)及專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)電算化五班
學(xué)號(hào)：xxxxxx
聯(lián)系地址：xx學(xué)院
郵編：xxxxxx
正文
總論（引言）
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南5
一、個(gè)人信息
1。個(gè)人愛(ài)好及習(xí)慣
我喜歡看書(shū)（如：散文、詩(shī)歌、情感小說(shuō)、成功學(xué)等）、上網(wǎng)、交友，
中專(zhuān)畢業(yè)生個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)。
2。健康狀況
本人身體狀況良好，無(wú)疾病等。
3。教育情況
中專(zhuān)學(xué)歷
20xx年至20xx年在九龍小學(xué)讀書(shū)
20xx年讀中學(xué)一年級(jí)
20xx年至20xx在四川省綿陽(yáng)市成人中等技術(shù)學(xué)校就讀電子專(zhuān)業(yè)。
4。專(zhuān)長(zhǎng)
本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，把每件事都當(dāng)作責(zé)任來(lái)做，關(guān)注細(xì)節(jié)，積極的進(jìn)取精神及良好的學(xué)習(xí)能力。性格樂(lè)觀開(kāi)朗，待人熱忱，能培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系。做事細(xì)心，擅常整理，能合理的安排工作時(shí)間，工作有條理。能力乃工作之源，認(rèn)真乃職業(yè)品質(zhì)。
5。個(gè)人工作體會(huì)
有一定的組織指揮能力及協(xié)調(diào)溝通能力。上進(jìn)心強(qiáng)，將每項(xiàng)工作當(dāng)成責(zé)任來(lái)做且愿意花時(shí)間投入希望更好多的工作崗位來(lái)歷練自己為公司創(chuàng)利
6。工作經(jīng)歷
20xx年2月—20xx年8月期間在富金精密（深圳）有限公司任職物料員：主要負(fù)責(zé)物料的搬運(yùn)及入庫(kù)等作業(yè)。
20xx年8月—20xx年9月期間在富金精密（深圳）有限公司任職倉(cāng)庫(kù)線長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線物流作業(yè)及倉(cāng)庫(kù)的管理工作的'展開(kāi)。
20xx年9月—20xx年10月期間在富金精密（深圳）有限公司任職倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理的規(guī)劃與展開(kāi)，配合經(jīng)管及時(shí)準(zhǔn)確的完成大小盤(pán)點(diǎn)，做到帳物一致配合產(chǎn)線做到j(luò)it目的。
20xx年10月—20xx年5月期間在富鈺精密（昆山）有限公司任職生管主要負(fù)責(zé)內(nèi)部的產(chǎn)能規(guī)劃及生產(chǎn)排配以及生產(chǎn)異常處理等。
7。思考能力
能獨(dú)立處理及完成各項(xiàng)任務(wù)。
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南6
第一步：重新審視過(guò)去的12個(gè)月
把每個(gè)月分開(kāi)，逐個(gè)分析。再列一個(gè)表格，填上你的時(shí)間分配：包括你做的主要項(xiàng)目、職責(zé)和成就。這一步?jīng)]必要搞得很復(fù)雜。
第二步： "有什么新變化?"
瀏覽你的表格，發(fā)掘有價(jià)值的信息。用記者的思路問(wèn)自己：這一項(xiàng)為什么重要?有什么趨勢(shì)?這個(gè)趨勢(shì)發(fā)展下去會(huì)怎樣?
第三步：?jiǎn)栕约?如果我愿意做任何事，我職業(yè)發(fā)展下一步會(huì)怎么做?"
在摒除一切妨礙你的'負(fù)面聲音后去頭腦風(fēng)暴。把腦袋里所有的點(diǎn)子一一寫(xiě)下來(lái)。
第四步：回過(guò)頭多花點(diǎn)兒心思在第三步上。
很多時(shí)候我們將大腦中的次優(yōu)選擇用于職業(yè)規(guī)劃。我們能感知到我們最鐘愛(ài)的事業(yè)是什么，但很快又把它放到一邊。為什么呢?一般來(lái)說(shuō)這是因?yàn)樗磺袑?shí)際(這玩意兒賺不了錢(qián))，我明白賺錢(qián)很重要，但很多時(shí)候我們也因?yàn)樘绶艞壎e(cuò)過(guò)許多不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。
第五步：寫(xiě)下未來(lái)12個(gè)月的6個(gè)目標(biāo)。
列出你明年工作中最想完成的6個(gè)目標(biāo)并將它們按優(yōu)先級(jí)排列。
第六步：去掉后五個(gè)目標(biāo)。
當(dāng)你真正回到漩渦般的工作中，這僅存的事業(yè)目標(biāo)將如"指南針"般為你指明方向。
第七步：為這個(gè)月做一份行動(dòng)計(jì)劃。
做一份接下來(lái)的三到四周你期望迅速完成的成就的清單。
第八步：決定你要對(duì)哪些事說(shuō)不。
列一個(gè)清單，枚舉出會(huì)阻礙你完成那個(gè)僅存事業(yè)目標(biāo)的看似“好”的小目標(biāo)，并思考如何取舍。
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南7
前言
在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng)，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。
自我盤(pán)點(diǎn)
我是一個(gè)當(dāng)代本科生，（平時(shí)）是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向、開(kāi)朗、活潑，業(yè)余時(shí)間愛(ài)交友、聽(tīng)音樂(lè)、外出散步、聊天，還有上網(wǎng)。喜歡看小說(shuō)、散文，尤其愛(ài)看雜志類(lèi)的`書(shū)籍，心中偶像是周恩來(lái)，平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，親人、朋友、教師關(guān)愛(ài)，喜歡創(chuàng)新，動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入，但缺乏毅力、恒心，學(xué)習(xí)是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，以致一直不能成為尖子生，有時(shí)多愁善感，沒(méi)有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背后評(píng)論自己。
解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)
所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來(lái)，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教，及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。經(jīng)常鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，以彌補(bǔ)海拔不夠帶來(lái)的負(fù)面影響。
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南8
職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是作為職業(yè)人士所面臨的首要問(wèn)題，它是對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃和資源配置，職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實(shí)操。然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問(wèn)題，他們希望在工作中一切都得到滿足，于是總是“這山望著那山高”，多次“追求發(fā)展機(jī)會(huì)”的結(jié)果卻諷刺意味的'只是不斷地失去發(fā)展機(jī)會(huì)。
一、什么是職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理？
1、職業(yè)生涯
所謂職業(yè)生涯，是一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變動(dòng)及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過(guò)程。
2、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理，就是具體設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理的職業(yè)生涯計(jì)劃。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的分類(lèi)
按照時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)分類(lèi)，可分為人生規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃四種類(lèi)型：
二、為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理？
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理對(duì)個(gè)人和所在的公司都有相當(dāng)?shù)囊饬x：
三、如何進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理？
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理需要一系列精心設(shè)計(jì)的流程才能邁上可控之路，我們“四步曲”的咨詢(xún)程序是：
四、實(shí)操步驟一：職業(yè)生涯診斷
職業(yè)生涯必須理想與實(shí)際相結(jié)合，職業(yè)生涯診斷能夠幫助個(gè)人真正了解自己，并且進(jìn)一步詳估內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢(shì)、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，設(shè)計(jì)出合理且可行的生涯發(fā)展方向，職業(yè)生涯規(guī)劃《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實(shí)操》。只有把自身因素和社會(huì)條件做最大程度的契合，才能在現(xiàn)實(shí)中趨利避害，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具實(shí)際意義。
1、診斷的內(nèi)容
1.1自我分析
1.2環(huán)境分析
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南9
人們常說(shuō)，人生就是一場(chǎng)規(guī)劃。如果你規(guī)劃得好，你就能擁有一帆風(fēng)順的人生。那到底我們?cè)撊绾我?guī)劃人生呢？特別是30歲的女性，她們沒(méi)有二十多歲女生的年輕資本，與四十多歲的相比，還缺少那份老練。到底該怎么做才是一個(gè)好的人生規(guī)劃呢？
一個(gè)人到了30歲，應(yīng)該是埋頭做事的時(shí)候。經(jīng)過(guò)人生中前一個(gè)階段的修煉與拼搏，到了30歲，應(yīng)該已經(jīng)站到了人生的.主戰(zhàn)場(chǎng)上。在這個(gè)階段，不管是體力還是腦力都達(dá)到了高峰，給自己10年時(shí)間把事業(yè)做好，能讓人生煥發(fā)出更多的光彩。
經(jīng)過(guò)10年努力，到了40歲，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你所有的付出并不是白費(fèi)的，時(shí)間用在哪里是看得見(jiàn)的，哪怕你在深夜里的思考、在獨(dú)處時(shí)的勞作、在路上所經(jīng)歷的坎坷，都自有其收獲。
40歲的你，應(yīng)該更多地考慮要做一個(gè)怎樣的人。你已經(jīng)知道你能做哪些事，那么，就請(qǐng)思考一下在這條路上你能走多遠(yuǎn)；你對(duì)你的性格已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)牧私馀c接受，那么，就請(qǐng)思考一下做一個(gè)怎樣的人，你才會(huì)對(duì)自己滿意。
這樣的思考能讓你看到當(dāng)年的自己有哪些失誤，也讓你在以后的日子里不再懊惱。只有自己明白自己的原則，才能在遇事對(duì)人時(shí)以自己的原則去處理，無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)，能讓自己得到最大程度的安心就好。
當(dāng)然，有些天資聰明的人不是在30歲才開(kāi)始做事，更沒(méi)有到40歲才開(kāi)始做人，我只是想說(shuō)，一個(gè)人如果在30歲還沒(méi)有開(kāi)始把自己的時(shí)間和精力凝聚到一件事上，到40歲還不知道自己做人的原則，這個(gè)人的一生可能將永遠(yuǎn)處于糊涂混沌中。
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南10
1自我認(rèn)知
本部分要求：借助所學(xué)理論知識(shí)和測(cè)評(píng)工具對(duì)自我有一個(gè)較為全面的認(rèn)知。
1、基本情況概述
2、職業(yè)興趣類(lèi)型的情況
3、職業(yè)能力傾向的情況
4、職業(yè)人格分布的`情況
5、自我分析小結(jié)
2環(huán)境認(rèn)知
本部分要求：包括目標(biāo)職業(yè)探索、社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境、學(xué)校環(huán)境探索等。
1、家庭環(huán)境分析：經(jīng)濟(jì)情況，家人期望，家族文化的影響
2、學(xué)校環(huán)境分析：學(xué)校特色，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等
3、社會(huì)環(huán)境分析
4、職業(yè)環(huán)境分析：①行業(yè)分析——某行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)——人業(yè)匹配
②專(zhuān)業(yè)分析——某職業(yè)工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景——人崗匹配
�、鄣赜蚍治觥鞘邪l(fā)展前景、文化特點(diǎn)、人際關(guān)系——人城匹配
3目標(biāo)制定與決策
本部分要求：目標(biāo)制定一定要符合一定原則，如SMART原則；職業(yè)目標(biāo)、大學(xué)目標(biāo)和大學(xué)各階段目標(biāo)清晰可行，決策科學(xué)合理。
1.職業(yè)目標(biāo)的確定：綜合第一部分和第二部分進(jìn)行職業(yè)定位，分析后得出結(jié)論：職業(yè)目標(biāo)——從事某行業(yè)的某某職業(yè)
發(fā)展路徑——走專(zhuān)家路線（走管理路線）
2.職業(yè)目標(biāo)的分解：把職業(yè)目標(biāo)分成三個(gè)規(guī)劃期：即短期規(guī)劃，中期規(guī)劃，長(zhǎng)期規(guī)劃，對(duì)各個(gè)規(guī)劃期的實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行分解
3.總結(jié)分析后得到自身職業(yè)發(fā)展具體路徑
4路徑的實(shí)施
本部分要求：要有清晰的目標(biāo)實(shí)施路徑，特別是要詳細(xì)規(guī)劃大學(xué)生涯各階段目標(biāo)的實(shí)施路徑。
1.短期目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃
2.中期目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃
3.長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃
5評(píng)估反饋與調(diào)整
本部分要求：要有科學(xué)的評(píng)估反饋手段，備選目標(biāo)要與首選目標(biāo)有一定關(guān)聯(lián)性。
1.職業(yè)路徑評(píng)估
2.評(píng)估時(shí)間
3.規(guī)劃與調(diào)整
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南11
在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中
的一重要利器。對(duì)企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才培養(yǎng)，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng)，如何讓員工更好的在崗位上發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和光芒，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)，時(shí)間的`浪費(fèi)，就會(huì)讓你在競(jìng)爭(zhēng)中處于下風(fēng)，這樣競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)其他人，就勢(shì)必會(huì)對(duì)以后更好的生活，和個(gè)人更好的發(fā)展產(chǎn)生影響，這是我們不希望看到的局面。
作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。有了動(dòng)力，才能夠更好的去實(shí)施，只有在職業(yè)規(guī)劃上好好的規(guī)劃好自己的以后的職場(chǎng)之路，才能夠在工作中更加從容，更加體現(xiàn)自己的價(jià)值，能夠讓自己更好的發(fā)光，我希望在擁有了自己的職業(yè)規(guī)劃之后，能夠很好的實(shí)施，起到真正的作用。做一個(gè)有用而定人。面對(duì)坦蕩的職場(chǎng)之路，我要做好最完備的準(zhǔn)備，這樣才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。一份好的職業(yè)規(guī)劃，是一個(gè)好的人生的開(kāi)始。
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南12
1、職業(yè)生涯的含義 職業(yè)生涯是指?jìng)�(gè)體職業(yè)發(fā)展的歷程，一般是指一個(gè)人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個(gè)歷程。 職業(yè)生涯是貫穿一生職業(yè)歷程的漫長(zhǎng)過(guò)程�？茖W(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的特征和任務(wù)，做好規(guī)劃，對(duì)更好地從事自己的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)確立的人生目標(biāo)，非常重要。
2、職業(yè)生涯規(guī)劃的含義 職業(yè)生涯規(guī)劃，是指?jìng)�(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對(duì)決定一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和測(cè)定，確定一個(gè)人的事業(yè)奮斗目標(biāo)，并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)地職業(yè)，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)每一步驟的時(shí)間、順序和方向做出合理的安排。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃的期限 職業(yè)生涯規(guī)劃的期限，劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃。 短期規(guī)劃，為五年以?xún)?nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期完成的'任務(wù)。 中期規(guī)劃，一般為五年至十年，規(guī)劃三年至五年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。 長(zhǎng)期規(guī)劃，其規(guī)劃時(shí)間是十至二十年以上，主要設(shè)定較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。
4、職業(yè)生涯規(guī)劃的特性 、
（1）可行性：規(guī)劃要有事實(shí)依據(jù)，并非是美好幻想或不著邊的夢(mèng)想，否則將會(huì)延誤生涯良機(jī)。
�。�2）適時(shí)性：規(guī)劃是預(yù)測(cè)未來(lái)的行動(dòng)，確定將來(lái)的目標(biāo)，因此各項(xiàng)主要活動(dòng)，何時(shí)實(shí)施、何時(shí)完成，都應(yīng)有時(shí)間和時(shí)序上的妥善安排，以作為檢查行動(dòng)的依據(jù)。
（3）適應(yīng)性：規(guī)劃未來(lái)的職業(yè)生涯目標(biāo)，牽涉到多種可變因素，因此規(guī)劃應(yīng)有彈性，以增加其適應(yīng)性。
（4）連續(xù)性：人生每個(gè)發(fā)展階段應(yīng)能持續(xù)連貫性銜接。
（5）影響個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的因素 進(jìn)取心與責(zé)任心、自信心、自我表現(xiàn)認(rèn)識(shí)和自我表現(xiàn)調(diào)節(jié)、情緒穩(wěn)定性、社會(huì)敏感性、社會(huì)接納性、社會(huì)影響力。
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南13
姓 名：xxx 性 別：男
出 生：1988年 6 月 12日
所在學(xué)院：xxx學(xué)院
專(zhuān) 業(yè)：xxx 學(xué)號(hào)：08054108
電 話：xxxx-xxxxxxx 手 機(jī)：xxxxxxxxxxx
電子郵件：xxxxxxxxx@xxx.com 撰寫(xiě)時(shí)間： 20xx年xx月xx日
職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)
目 錄
1 自我認(rèn)知
1.1 職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)………………………………………………………
1.2 360度評(píng)估………………………………………………………………
1.3 自我認(rèn)知小結(jié)……………………………………………………………
2 職業(yè)認(rèn)知
2.1 外部環(huán)境分析……………………………………………………………
2.2 目標(biāo)職業(yè)分析……………………………………………………………
2.3 SWOT分析…………………………………………………………………
2.4 職業(yè)認(rèn)知小結(jié)……………………………………………………………
3 職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)
3.1 確定目標(biāo)和路徑…………………………………………………………
3.2 制定行動(dòng)計(jì)劃……………………………………………………………
3.3 動(dòng)態(tài)分析調(diào)整……………………………………………………………
3.4 備選規(guī)劃方案……………………………………………………………
一、 自我認(rèn)知
1、 職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng) (圖略）
2、 360度評(píng)估
優(yōu)點(diǎn)
缺點(diǎn)
自我評(píng)價(jià)
樂(lè)觀
面對(duì)陌生人靦腆
家人評(píng)價(jià)
聽(tīng)話
沖不出去
老師評(píng)價(jià)
踏實(shí)
內(nèi)向
親密朋友評(píng)價(jià)
真誠(chéng)
說(shuō)話方式欠妥
同學(xué)評(píng)價(jià)
有內(nèi)涵
有時(shí)有點(diǎn)冷漠
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南14
有誰(shuí)是真的在初入職場(chǎng)時(shí)就想清楚自己以后要走的職業(yè)發(fā)展路徑的—恐怕很少，可能如Career Path這樣一個(gè)專(zhuān)門(mén)用來(lái)表述職業(yè)路徑的詞語(yǔ)，很多人也是在與之簽下勞動(dòng)合同的那家公司的入職培訓(xùn)中才第一次聽(tīng)到。
雖說(shuō)進(jìn)入了職場(chǎng)就要給自己制定好一個(gè)未來(lái)要達(dá)到的目標(biāo)，不過(guò)在一開(kāi)始，這個(gè)目標(biāo)往往都會(huì)很寬泛和高尚—我想成為某某領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士；我想像我崇拜的那個(gè)商業(yè)領(lǐng)袖一樣—其實(shí)“我”還不知道達(dá)到這個(gè)目標(biāo)必須付出什么，在通向這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中又能得到什么。
當(dāng)職場(chǎng)在你身上劃下的印記越來(lái)越密集和深刻，你的目標(biāo)于是變得具體和可觸摸，你對(duì)自己說(shuō)，再過(guò)兩年，我要換上咨詢(xún)顧問(wèn)的Title。
一名具有咨詢(xún)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的碩士畢業(yè)生在找工作的時(shí)候躊躇了。她說(shuō)：“我想找一份咨詢(xún)的工作，但是擔(dān)心它的門(mén)檻太高，我夠不著，所以我能不能從審計(jì)入門(mén)？”不少畢業(yè)生或多或少都會(huì)有像她一樣的疑問(wèn)。
一是搞清楚什么是常規(guī)的職業(yè)路徑，二是詢(xún)查自己設(shè)想的就比如從審計(jì)到咨詢(xún)這樣的跨序列上升的可能性有多少。具備這些基本認(rèn)識(shí)之后，至少不會(huì)出現(xiàn)決策性的大偏差。
1、你可以選擇你的職業(yè)路徑
學(xué)法律的方茜畢業(yè)后進(jìn)了一家企業(yè)的法務(wù)部做法務(wù)專(zhuān)員。她的直接上司也就是法務(wù)主管平時(shí)直接和公司董事會(huì)溝通，她聽(tīng)說(shuō)“法務(wù)做得好的，最后成為合伙人或者進(jìn)入董事會(huì)都有可能”。作為新人，她讓自己不要想太多，先把眼前事情做好才是最現(xiàn)實(shí)的。
楊東俊畢業(yè)后到一家開(kāi)發(fā)手機(jī)游戲的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司做技術(shù)。一年后，部門(mén)經(jīng)理提出讓他擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。他覺(jué)得那會(huì)非常辛苦，但年底分紅會(huì)增加似乎又不錯(cuò)。他對(duì)管理本身不感興趣，只希望專(zhuān)心做技術(shù)。他還沒(méi)有最終決定，如果嘗試之后感覺(jué)不適合就準(zhǔn)備往大公司跳，專(zhuān)攻技術(shù)領(lǐng)域。
通常對(duì)于每一個(gè)崗位來(lái)說(shuō)都有其既定的上升路徑。方茜目前走的是這樣一條路徑，而對(duì)楊東俊來(lái)說(shuō)，他面臨往技術(shù)還是管理發(fā)展的選擇，這也是許多從事技術(shù)工作的人會(huì)考慮的問(wèn)題。
點(diǎn)評(píng)：以四大內(nèi)部的審計(jì)轉(zhuǎn)咨詢(xún)?yōu)槔@樣的職業(yè)路徑轉(zhuǎn)換是可能的，二者在知識(shí)上有相關(guān)性，前者對(duì)企業(yè)報(bào)表比較了解，后者也需要這點(diǎn)。所以新人判斷職業(yè)路徑的轉(zhuǎn)換是否可能基本上可以從知識(shí)和技能的相關(guān)性來(lái)考慮。通常公司會(huì)在員工入職時(shí)的部門(mén)培訓(xùn)中告知與具體崗位對(duì)應(yīng)的職業(yè)路徑。在此之前，新人也可以在面試時(shí)做一些了解。如果在公司內(nèi)部想對(duì)職業(yè)路徑進(jìn)行調(diào)整，基本是從自己的興趣和職業(yè)出發(fā)點(diǎn)來(lái)考慮。與主管以及再上級(jí)主管等談的時(shí)候，要對(duì)自己工作的內(nèi)容、想轉(zhuǎn)去的部門(mén)（或領(lǐng)域）的情況、是否有空缺、空缺職位的要求、老板的想法和期望等都有所了解。
2、時(shí)間不是上升的保證
馬強(qiáng)在大學(xué)里就是學(xué)生會(huì)干部，畢業(yè)后進(jìn)了一家500強(qiáng)企業(yè)做銷(xiāo)售。他規(guī)劃得很明確，從銷(xiāo)售到營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，再往上走管理路線，“在同一個(gè)行業(yè)做七八年應(yīng)該能達(dá)到總監(jiān)級(jí)別了�！�
從賣(mài)場(chǎng)助理到賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理再到總監(jiān)助理，他覺(jué)得晉升如他計(jì)劃的一樣很順利。接著，他似乎被絆住了，事情又多又繁瑣，薪水也一直不見(jiàn)漲。向上司申請(qǐng)調(diào)崗得到的回復(fù)是沒(méi)有合適的人選代替他。他也想過(guò)離職，不過(guò)因?yàn)榕c總監(jiān)溝通時(shí)他覺(jué)得自己還是受重視的'，他堅(jiān)持了下來(lái)。又過(guò)了一年半，他升為大客戶(hù)經(jīng)理。
很多公司人可能會(huì)覺(jué)得入職時(shí)老板向自己應(yīng)允的“晉升時(shí)間表”—到某一個(gè)時(shí)刻就讓你擔(dān)任某個(gè)職位—是一種承諾，必須實(shí)行。當(dāng)發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此時(shí)便陷入焦躁。老板的應(yīng)允沒(méi)有實(shí)現(xiàn)也不代表你的工作表現(xiàn)就被全盤(pán)否定了，只是你還需要接受考察。
點(diǎn)評(píng)：在同一個(gè)系列里—諸如從顧問(wèn)到高級(jí)顧問(wèn)—職位晉升大致所需的時(shí)間，公司層面上考慮的因素有：上下兩個(gè)職位的關(guān)聯(lián)性有多高；要工作多長(zhǎng)時(shí)間才具備從A職位到達(dá)B職位的要求；市場(chǎng)的一些參考值。另外，企業(yè)內(nèi)部的員工流失率也會(huì)被加入判斷。要注意這些都是必要條件，不是充分條件。當(dāng)然，公司人在制定自己的職業(yè)計(jì)劃時(shí)，公司的這張常規(guī)的晉升時(shí)間表也是重要依據(jù)之一。一般不建議新人工作沒(méi)多久就考慮調(diào)整方向。主動(dòng)調(diào)整會(huì)讓別人質(zhì)疑你的能力：如果你不能勝任這份工作，又有什么理由能勝任那份？獲得承認(rèn)有個(gè)過(guò)程，不能盲目、著急。
3、跨序列上升須知
從化工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后吳莉很自然地進(jìn)了一家輪胎制造公司做起了技術(shù)員。一年后，在公司內(nèi)部競(jìng)聘技術(shù)管理人員時(shí)她落選了。因?yàn)橐恢北е鴱募兇饧夹g(shù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)出去的想法，加上自己的興趣，她動(dòng)了做財(cái)務(wù)工作的心思。她報(bào)了班，考出會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，結(jié)識(shí)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的同事，最后成功轉(zhuǎn)崗成為會(huì)計(jì)。
公司都會(huì)為新員工指派一名老員工帶一段時(shí)間，吳莉跟著“師傅”做起了成本會(huì)計(jì)。這項(xiàng)工作涉及到很多管理方面的知識(shí)，她要學(xué)的東西不少，“那段時(shí)間經(jīng)常加班，為了把任務(wù)拿下，經(jīng)常一連好幾天干到凌晨�！�
吳莉目前正處于由子公司會(huì)計(jì)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)換的進(jìn)程中。她又讀了MBA。如果要走她這樣的上升路徑，需要付出更多的時(shí)間成本，也存在一定風(fēng)險(xiǎn)。
點(diǎn)評(píng)：跨序列上升比較難說(shuō)，具體情況具體分析�；具�是看自己的知識(shí)儲(chǔ)備（或基礎(chǔ)）、性格、技能、公司的相關(guān)規(guī)定、職位空缺等方面是否適合。公司層面上要考慮你在這個(gè)職位上掌握了多少公司信息，跨部門(mén)時(shí)是否有可能帶來(lái)敏感信息的流失。特別是原來(lái)做研發(fā)、財(cái)務(wù)、HR和大客戶(hù)銷(xiāo)售的人要跨序列會(huì)比較麻煩�？缧蛄猩仙话愣际莻�(gè)人主動(dòng)，除非公司方面有特別需要。通常越是成熟的經(jīng)理人，越不太可能跨序列。
職業(yè)生涯規(guī)劃清晰指南15
自身的現(xiàn)狀與職業(yè)目標(biāo)之間的差距
1、理論知識(shí)方面不夠深厚，雖然具有一定的邏輯推理能力與推斷能力，但是在思想的嚴(yán)謹(jǐn)性、縝密性、系統(tǒng)性、全方面等方面尚有欠缺。
2、實(shí)驗(yàn)操作方面不夠熟練，雖然能夠掌握一些基礎(chǔ)的操作技能，但是與實(shí)際應(yīng)用還有一定的距離，缺乏觀察，分析，解決問(wèn)題的能力。
3、所設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域過(guò)窄，對(duì)化學(xué)專(zhuān)業(yè)方面的應(yīng)用英語(yǔ)知之甚少，應(yīng)該培養(yǎng)有方法有條理的借助參考文獻(xiàn)的能力，以便更廣更深層次的拓展自己;知識(shí)結(jié)構(gòu)過(guò)于簡(jiǎn)單，偏理工輕人文，影響全面的自我提升，應(yīng)該對(duì)相關(guān)學(xué)科廣泛涉獵，特別是與化學(xué)領(lǐng)域有交叉點(diǎn)的學(xué)科。
實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的計(jì)劃
轉(zhuǎn)眼間，我的`大學(xué)只剩下短短1年的時(shí)間了，而在這1年里我能為我的職業(yè)生涯做點(diǎn)什么呢?為了綜合提升自我，從而能夠微笑應(yīng)對(duì)畢業(yè)后的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我根據(jù)自身的貼點(diǎn)分析，并針對(duì)自身能力素質(zhì)與目標(biāo)的差距情況，制訂了以下的計(jì)劃：在即將到來(lái)的暑假，通過(guò)各種手段找尋見(jiàn)習(xí)的機(jī)會(huì)，到社會(huì)上去實(shí)戰(zhàn)，豐富自己的建簡(jiǎn)歷，在求職的過(guò)程中成長(zhǎng)。在大四學(xué)年，到教育部門(mén)進(jìn)行教育實(shí)習(xí)，在老師的指導(dǎo)下完成畢業(yè)論文，完善自己的大學(xué)生涯。
結(jié)束語(yǔ)
這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃了，我知道自己不論是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)還是自身能力方面都與自己夢(mèng)想的職業(yè)有很大的差距，可是我不會(huì)泄氣，因?yàn)樵谖铱磥?lái)有差距并不可怕，可怕的是你看到差距就不敢努力變得止步不前。所以，我會(huì)一直向著我的目標(biāo)不斷努力的。
是你自己。
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