河南省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)2017
河南省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為多少呢?你知道嗎?今天我們就一起來了解一下吧!
各省瞎市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財政局，省直各部門，中央駐豫各機關(guān)事業(yè)單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)和《關(guān)于做好2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2016〕19號)精神，經(jīng)省人民政府同意，并報人力資源社會保障部、財務(wù)部，現(xiàn)就我省2016年調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：
一、調(diào)整范圍
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人，下同)。
二、調(diào)整辦法
(一)定額調(diào)整。
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1. 企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
2. 機關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不含取暖補貼)的3.5%計算增加。
2015年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。
(三)適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
1. 截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。
2. 按照本通知進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。
3. 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、資金來源
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，直接由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加，實行社會化發(fā)放。參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支;完成參保登記工作并建立數(shù)據(jù)庫的`地方，可直接由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加，實行社會化發(fā)放;數(shù)據(jù)庫不完善的地方，可暫由退休人員原單位發(fā)放，隨后由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)進行結(jié)算。未參加基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，情況復(fù)雜，利益平衡的難度大，各地要清醒認識組織實施的復(fù)雜性和艱巨性，切實將其作為一項政治任務(wù)和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，確保9月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。同時，要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實情況請于2016年10月15日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
河南省人力資源和社會保障廳辦公室
2016年9月5日
延伸閱讀：河南規(guī)范企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
全省規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，參保單位應(yīng)如實申報單位工資總額，未按規(guī)定申報養(yǎng)老保險費數(shù)額的，將按該單位上月繳費額的110%確定繳納數(shù)額。
隨著全省各項社保配套政策不斷完善，社會保險權(quán)益越來越為廣大參保人員所關(guān)注。統(tǒng)計顯示，截至目前，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險已覆蓋1242.6萬人，其中，僅今年上半年全省新增參保人數(shù)就達30.5萬人。但在全省社會保障網(wǎng)絡(luò)覆蓋規(guī)模不斷擴大的同時，一些地方在企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報審核和管理工作中，存在著執(zhí)行政策不統(tǒng)一、審核不夠規(guī)范等問題，影響了養(yǎng)老保險政策執(zhí)行規(guī)范，也影響參保職工的自身權(quán)益。
為做好繳費基數(shù)申報審核及管理工作，全省將進一步規(guī)范企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。通知要求，參保單位和職工應(yīng)按照國家有關(guān)政策規(guī)定，如實申報單位工資總額和職工個人工資收入。參保單位以上年度本單位工資總額作為繳費基數(shù)，單位工資總額低于本單位職工個人繳費基數(shù)之和的，應(yīng)以職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。用人單位應(yīng)按時足額繳納職工養(yǎng)老保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
為了讓參保職工能更方便、更清晰地獲取個人參保信息，社保經(jīng)辦機構(gòu)每年應(yīng)至少有一次通過郵寄方式統(tǒng)一寄送參保人員個人權(quán)益記錄單。在此基礎(chǔ)上，各地應(yīng)通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)網(wǎng)點、自助終端、電話或網(wǎng)站等方式提供繳費情況查詢服務(wù)，為參保人員查詢提供便利。參保職工發(fā)現(xiàn)用人單位有未按時足額為其繳納社會保險費等侵害其社會保險權(quán)益行為的，可以向相關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
【河南省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)2017】相關(guān)文章：
山東濟寧2017養(yǎng)老保險繳費基數(shù)11-20
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整03-29
2017個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)消息09-14