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山東農(nóng)村養(yǎng)老金上調(diào)細則,養(yǎng)老金計算方法

時間:2020-12-10 18:18:34 養(yǎng)老保險 我要投稿

有關山東農(nóng)村養(yǎng)老金上調(diào)細則,養(yǎng)老金計算方法

  山東農(nóng)村養(yǎng)老金上調(diào)細則還未有具體的出臺規(guī)定,但不少的村民對養(yǎng)老金上調(diào)還是比較關注的,不過根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發(fā)了《關于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,確定從1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

  山東農(nóng)村養(yǎng)老金上調(diào)細則

  這是我省自2005年以來連續(xù)第十二次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是機關事業(yè)單位建立養(yǎng)老保險制度后第一次與企業(yè)同步調(diào)整退休人員待遇,將惠及我省550余萬退休人員。

  調(diào)整范圍是12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

  機關和企業(yè)養(yǎng)老并軌后,今年養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

  除掛鉤調(diào)整外,每人每月定額增70元

  根據(jù)《通知》,在具體調(diào)整辦法上,按照國家要求,此次養(yǎng)老金調(diào)整實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜“三結合”方式,兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。

  什么是定額調(diào)整?

  山東省人社廳職工養(yǎng)老保險處相關負責人介紹,為體現(xiàn)公平和制度統(tǒng)一,企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準,每人每月增加70元。

  除定額調(diào)整外,掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制,分兩部分計算增加養(yǎng)老金。其中,第一部分與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,企業(yè)與機關事業(yè)單位均按底本人基本養(yǎng)老金的1.8%調(diào)整。第二部分企業(yè)與機關事業(yè)單位采取不同的辦法。

  對于高齡退休人員,除定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整外,養(yǎng)老金調(diào)整將適當傾斜。

  其中,12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。同時,考慮不同年齡人員的實際情況,將以往年度傾斜的累計標準予以補齊。

  對于在上一養(yǎng)老金調(diào)整周期內(nèi)剛剛達到相應年齡檔次的人員,這次還需要將該檔次的累計傾斜標準給予補齊。比如,企業(yè)某退休人員去年剛達到80歲,上次調(diào)整時只享受了75-79歲的傾斜標準,今年要按80歲的標準執(zhí)行,將兩個檔次之間累計傾斜的差額補齊。

  企業(yè)一次性補繳人員納入統(tǒng)一調(diào)整辦法

  據(jù)了解,今年首次將企業(yè)一次性補繳參保人員納入統(tǒng)一調(diào)整辦法,其定額和掛鉤調(diào)整與其他企業(yè)退休人員執(zhí)行相同政策,高齡傾斜標準與其他人員也一樣。此外,企業(yè)退職人員將與退休人員執(zhí)行統(tǒng)一調(diào)整政策,不再按退休人員的80%確定。

  “廣大退休人員可以放心。目前,我省各地正在加緊開展工作,確保及時足額將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中!鄙綎|省人社廳相關負責人表示,我省今年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正有序開展,從1月到本地落實期間增發(fā)養(yǎng)老金都會足額發(fā)放。

  拓展閱讀:

  山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細則

  山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《山東省財政廳關于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕33號),根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神,結合我省實際,經(jīng)省政府同意,并報人力資源社會保障部、財政部批準,從1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

  一、調(diào)整范圍

  12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

  二、調(diào)整辦法和標準

  這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結合的辦法。

  (一)定額調(diào)整。每人每月增加70元養(yǎng)老金。

  (二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金:

  1.按12月本人基本養(yǎng)老金的1.8%確定月增加額。

  2.企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法:

  (1)企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)繳費年限長短劃分若干檔次,每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額,具體標準為:

  繳費年限

  增加額(元/月)

  15年及以下

  25

  16年-20年

  41

  21年-25年

  52

  26年-30年

  63

  31年-35年

  74

  36年-40年

  85

  41年-45年

  96

  46年及以上

  107

  上述繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。

  (2)機關事業(yè)單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級,下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以57元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務層級的具體調(diào)整系數(shù),遵循銜接平衡原則,另行確定。

  (三)適當傾斜。12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。同時,綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標準,對達到相應年齡的有關人員,再分別按下述辦法增加養(yǎng)老金:

  1.1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補繳參保人員)每人每月分別增加270元、170元和320元,企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。

  2.10月1日至12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加60元和40元。

  三、資金列支渠道

  調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。

  四、相關問題處理

  (一)按相關規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人,基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。

  (二)按本通知調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員,系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號、魯革發(fā)〔1972〕143號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領取退職生活費的人員。

  (三)本通知所稱企業(yè)一次性補繳參保人員,系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號等文件規(guī)定辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員,以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號等文件規(guī)定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養(yǎng)老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養(yǎng)老保險費后領取基本養(yǎng)老金的.人員。

  (四)確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時,企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關規(guī)定執(zhí)行;機關事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號文件及有關規(guī)定應當納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的待遇項目確定。

  (五)本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計算到元,不足1元的按1元增加。

  五、組織實施

  本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷,直接關系退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強。各市、各部門(單位)要高度重視,切實加強領導,精心組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時,養(yǎng)老保險管理工作規(guī)范、基礎信息齊全準確的,經(jīng)統(tǒng)籌地人力資源社會保障行政部門核準后,由負責統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機構直接辦理。尚不具備條件的,可由單位或單位主管部門協(xié)助辦理。各市要按照省統(tǒng)一部署,制定工作實施方案,對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排,確保各項工作平穩(wěn)進行。

  擴展閱讀

  山東省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策:

  山東省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是在總結山東省試點經(jīng)驗的基礎上,確定將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱“新農(nóng)保”)制度與城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(以下簡稱“城居!)制度合并實施而建立的養(yǎng)老保險制度。

  一、山東省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保范圍

  年滿16周歲(不含在校學生),未參加其他社會養(yǎng)老保險的居民,可以在戶籍地參加居民養(yǎng)老保險。

  二、山東城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險基金籌集

  居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助和其他資助、政府補貼構成。

  (一)個人繳費。

  參加居民養(yǎng)老保險的居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準全省統(tǒng)一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。

  其中,100元檔次只適用于重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外,參保人自主選擇繳費檔次,按年繳費,多繳多得。繳費方式由當?shù)卣_定。個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。

  省政府根據(jù)國家規(guī)定和經(jīng)濟社會發(fā)展及居民收入增長等情況適時調(diào)整繳費標準。

  (二)集體補助及其他資助。

  有條件的村(居)集體應當對本村(居)居民參保繳費給予補助,補助標準由村(居)民委員會民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人的資助額之和不得超過最高繳費檔次。

  (三)政府補貼

  1、基礎養(yǎng)老金。政府對符合領取條件的參保人全額支付居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金。中央和省財政按照統(tǒng)一確定的基礎養(yǎng)老金標準對東、中、西部地區(qū)分別給予40%、60%、80%的補助,剩余部分由市、縣(市、區(qū))政府承擔。

  2、繳費補貼。政府對參保人繳費給予適當補貼,補貼標準不低于每人每年30元,繳費即補。對選擇300元以上繳費檔次的,可以提高補貼標準,具體標準由市、縣(市、區(qū))政府確定。繳費補貼所需資金由市、縣(市、區(qū))政府承擔。

  3、對重度殘疾人等繳費困難群體的補貼。對重度殘疾人等繳費困難群體,市、縣(市、區(qū))政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。

  三、養(yǎng)老金待遇

  居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇由基礎養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,支付終身。

  (一)基礎養(yǎng)老金。

  我省基礎養(yǎng)老金最低標準為每人每月60元。

  根據(jù)國家規(guī)定和我省經(jīng)濟發(fā)展、物價變動等情況,省政府適時調(diào)整居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準。有條件的市、縣(市、區(qū))政府可以根據(jù)實際情況適當提高基礎養(yǎng)老金標準,對繳費超過15年的居民,可適當加發(fā)基礎養(yǎng)老金,具體辦法由市、縣(市、區(qū))政府確定,提高和加發(fā)部分的資金由市、縣(市、區(qū))政府承擔。

  (二)個人賬戶養(yǎng)老金。

  個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡,個人賬戶資金余額,除繳費補貼外,依法繼承;繳費補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

  居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇領取人自死亡次月起停止發(fā)放養(yǎng)老金。相關人員在待遇領取人死亡后30日內(nèi)辦理居民養(yǎng)老保險注銷登記的,一次性發(fā)給喪葬補助金,標準為500-1000元。具體數(shù)額和所需資金由市、縣(市、區(qū))政府確定、承擔。

  四、養(yǎng)老保險待遇領取條件

  1、年滿60周歲、按規(guī)定參保、未享受國家規(guī)定的其他養(yǎng)老保險待遇的居民,可以按月領取養(yǎng)老金。

  2、新農(nóng)保和城居保制度實施時已年滿60周歲的老年人不用繳費,按月領取基礎養(yǎng)老金;45周歲以上(不含45周歲)的,應按年繳費,累計繳費年限不少于實際年齡到60周歲的剩余年數(shù),允許補繳,但補繳后累計繳費年限不得超過15年;45周歲以下(含45周歲)的,應按年繳費,累計繳費年限不少于15年。

  3、補繳部分政府不給予繳費補貼。

  五、相關制度銜接

  原參加新農(nóng)保和城居保人員統(tǒng)一并入居民養(yǎng)老保險,其新農(nóng);虺蔷颖人賬戶資金并入居民養(yǎng)老保險個人賬戶,新農(nóng);虺蔷颖5睦U費年限累計為居民養(yǎng)老保險繳費年限。尚未達到領取養(yǎng)老金待遇條件的人員應繼續(xù)繳費。已經(jīng)按照新農(nóng);虺蔷颖R(guī)定領取養(yǎng)老金待遇的人員,繼續(xù)領取養(yǎng)老金待遇。

  居民養(yǎng)老保險制度與職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫等社會保障制度以及農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助等制度的銜接,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

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