（1） 事先了解一些企業(yè)背景 也就是先在家做一些調(diào)查。具體了解的問題可包括：企業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。這些足以顯示出您對該企業(yè)的熱愛和向往。當(dāng)然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業(yè)的信息，可千萬別一古腦全倒給人家， 自然而然的流露出來才能達(dá)到您真正的目的，不要有賣弄之嫌，他們了解的一定比您知道的更深刻，隨時會給您打分。
（2） 準(zhǔn)備問題，仔細(xì)考慮：他們會問我些什么呢？ 想對策，迎戰(zhàn)，我想了解些什么呢？ 找問題，挑戰(zhàn)。
（3） 模擬面試練習(xí)在國企的招聘中也許沒必要，但您若要應(yīng)聘外企，模擬面試練習(xí)至關(guān)重要。不妨找自己的朋友及同學(xué)進(jìn)行一次或更多的模擬面試，到真的面試時，就能輕輕松松的應(yīng)對這場面試。