感悟現(xiàn)代內部審計培訓心得體會
xx月xx日—xx日,在總部的支持下我有幸參加了內審協(xié)會組織的《現(xiàn)代內部審計培訓》。本次培訓分為內審在內控中的定位與作用、基建項目審計實務、大數據環(huán)境下的IT審計發(fā)展和應用以及內部審計的最新發(fā)展四個主題。通過學習,了解了近幾年國家對內審工作的重視和未來發(fā)展趨勢,獲益良多。
一、善用內部控制助力企業(yè)價值提升
目前,內部控制已從反舞弊需求提升到內部控制與業(yè)務主體一體化的管理需求。在對內控基本概念的理解基礎上,通過多維度視角提升對內控的認識高度,旨在達到"增加公司價值"的作用。同時,隨著管理水平的持續(xù)提高,內部審計的作用不應限于事后監(jiān)督,更多的是事前預防和事中控制,對企業(yè)進行全過程、全方位的監(jiān)督和評價,及時發(fā)現(xiàn)問題,降低企業(yè)的經營風險。
二、大數據環(huán)境下IT審計技術變革勢在必行
IT技術是大數據環(huán)境下國家倡導的技術變革趨勢,內部審計也應順應時代的發(fā)展創(chuàng)新審計技術與方法。通過學習,了解到傳統(tǒng)審計、計算機輔助審計和信息系統(tǒng)審計之間的.區(qū)別。精彩的案例分享讓大家了解到企業(yè)之外現(xiàn)代信息科技的在審計中的應用,認識到大數據環(huán)境下IT審計在未來審計工作中的場景應用。結合目前西北區(qū)審計項目多、人員少的現(xiàn)狀,更認為審計技術的創(chuàng)新及盡快落地勢在必行。
三、審計署11號令為內審工作保駕護航
《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》(11號令)的出臺,預示著我國內部審計制度的建立完善和我國內部審計工作的整體發(fā)展進入了一個新的發(fā)展階段。為在黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導下更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用,從立法角度保證內審更優(yōu)的工作環(huán)境,提高職能站位。
11號令不僅對內部審計從業(yè)人員提出了新的要求,也強化了組織內部管理層和黨委會在審計工作中的管理作用,在后期的工作中也會爭取在合適的場合將11號令的內容在組織內部進行宣導,為內部審計的發(fā)展提供了組織保障。新時代的內部審計,日后工作更需要明確審計思路,關注組織重大風險,以風險為基礎開展審計工作,提升內部審計在組織中的職能地位。
通過本次理論和案例知識的學習,讓我對內審的發(fā)展有了全面的了解和認識,為日后的審計工作提供了理論依據,明確了如何應用審計更好地服務企業(yè),學習內容引人思考,使我日后的業(yè)務工作真正獲益。同時也讓我對從事審計工作有了更深的榮譽感和使命感。
西北審計部 李昭
【感悟現(xiàn)代內部審計培訓心得體會】相關文章:
實時審計在現(xiàn)代內部審計中應用的探討論文08-01
內部審計具體準則之內部控制審計11-11
內部審計具體準則-內部審計質量控制11-10
新內部審計準則對內部審計的職能定位10-31
內部審計具體準則績效審計10-05
內部審計具體準則-審計抽樣10-05
現(xiàn)代企業(yè)內部審計的完善對策論文08-05
內部審計論文提綱11-04