行政副總安全生產責任書（通用6篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到責任書，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧，以下是小編為大家整理的行政副總安全生產責任書（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

　　行政副總安全生產責任書1

　　一、 安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的'管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

　　4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

　　二、目標：

　　1、事故發(fā)生率為零。

　　2、萬元產值能源消耗近三年降低1%。

　　3、重大危險源按要求辨識率100%。

　　三、獎 懲 辦 法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任部門簽字： 日期：

　　總經理簽字： 日期：

　　行政副總安全生產責任書2

　　為了生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定安全生產規(guī)范化管理工作目標責任書。

　　一、責任目標

　　依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現安全生產規(guī)范化。

　　二、責任要求和范圍

　　1、貫徹、執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、制度和標準，協助總經理組織、推動本企業(yè)管理工作。

　　2、根據公司的消防工作計劃，負責消防設施、消防器材的.購置、檢查和管理。

　　3、定期織織相關人員進行防火檢查中和火災應急救援演習，負責新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。

　　4、負責組織安全生產大檢查，跟進安全隱患的整改情況。

　　5、發(fā)生事故時，負責組織人員進行搶救，并負責對事故的調查、處理、統計和上報工作。

　　6、按規(guī)定負責落實安全生產技術措施經費，保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該安全措施費用的�？铋_支狀況，做好統計工作。

　　7、負責解決日常生產中所涉及安全問題所需的物資，并根據生產計劃負責對勞動保護用品、危險化學品的購買、發(fā)放、保管等。

　　8、負責安全工作的人力需求調配工作，對工傷員工的安全復訓教育進行監(jiān)督，對工傷員工的休假、醫(yī)療補助和其它善后工作進行審批。

　　企業(yè)主要負責人： 行政部主管：

　　年 月 日 年 月 日

　　行政副總安全生產責任書3

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;

　　3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;

　　4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

　　5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的`安全生產教育培訓工作;

　　8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

　　(2)生產技術部經理安全生產職責

　　1、建立部門安全生產管理網，配備部門和班組兩級安全管理人員;

　　2、組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育;組織經常性職工在崗安全教育活動;

　　3、發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現場和做好記錄;

　　4、負責試驗室、質檢過程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài);

　　5、負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制貼合安全要求。

　　二、目標

　　生產技術部

　　重傷事故為0;職業(yè)病0;

　　生產技術部

　　輕傷和未遂事故小于等于1起;

　　生產技術部

　　火災事故為0;

　　生產技術部

　　無職責交通事故;

　　生產技術部

　　事故隱患整改率98%;

　　生產技術部

　　安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產職責書，生產技術部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　生產技術部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　XXXXXX年XXX月XXX日

　　行政副總安全生產責任書4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了全面履行甲乙雙方簽訂的《建設工程總承包施工合同》，特簽訂本協議。

　　一、工程概況工程名稱：______工程地點：___工程資料：___承包范圍：___

　　承包方式：采用“包清工(部分包工包料)”的方式，進一步明確在施工過程中甲乙雙方各自的安全職責，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據有關法律、法規(guī)、規(guī)定簽訂本協議書。經雙方簽字蓋章后生效，與分包合同具有同等法律效力，雙方應認真履行。

　　二、甲乙雙方共同職責

　　1、甲乙雙方共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)定，認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準。

　　2、在甲方的統一領導下，組成施工現場安全生產領導機構，定期召開安全工作會議，建立健全安全生產職責制和群防群治制度，制定各項安全生產規(guī)章和安全生產目標職責，構成一體化的安全生產監(jiān)督管理體系和保證體系，并按照職責分工抓好落實工作。

　　3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織施工生產時先落實安全保護措施，防止事故發(fā)生。

　　4、抓好安全教育，嚴肅安全紀律，規(guī)范安全行為，凈化作業(yè)環(huán)境，禁止野蠻施工，防止施工擾民。

　　5、發(fā)生事故時，應立即采取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故職責，按照“三不放過”的原則擬訂改善措施，提出對事故職責者的處理意見。

　　三、甲方的具體職責

　　1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方公布本企業(yè)、本施工現場的安全生產規(guī)章制度。檢查乙方安全生產保證體系和規(guī)章制度，對乙方安全生產實施監(jiān)督管理。

　　2、編制工程項目安全施工組織設計，并分解到乙方分包項目。組織指導乙方編制分包工程資料的安全施工方案，制定安全技術措施并監(jiān)督實施。

　　3、在安排乙方工作時針對其施工資料、工藝要求，提出施工方法和安全操作規(guī)程，供給必要的安全保護設施。以書面形式向乙方施工負責人進行安全技術交底，交底由甲、乙雙方負責人和安技人員簽字備案。施工中監(jiān)督乙方按交底資料實施。

　　4、對乙方現場員工進行登記造冊，復驗身份證件，發(fā)放胸卡，按名單進行“三級”安全教育，建立安全教育檔案。對分包單位的特種作業(yè)人員資格進行驗證。協助乙方做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證上崗等管理工作，制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

　　5、向乙方供給良好的、確保安全生產的勞動作業(yè)環(huán)境，所供給的電氣設備、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等必須貼合安全技術標準，經乙方檢驗合格后，辦理書面交接驗收手續(xù)，一式兩份，甲乙雙方分別存查，并監(jiān)督乙方安全使用。

　　6、對乙方自帶機具、設備、安全防護用品等進行技術指標、安全性能檢驗，合格者方可進入施工現場。監(jiān)督乙方正確安裝使用和拆除。

　　7、對乙方施工工序、操作崗位的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重的違章違紀和事故隱患，應立即責令停工，監(jiān)督整改并按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者終止合同，清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

　　8、合同終止工程結算時，甲方安全技術部門應出具《安全評價書》。無安全評價書者不能結算。

　　9、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

　　10、供給貼合衛(wèi)生、通風、照明等要求的員工生活環(huán)境，在容易發(fā)生火災的地區(qū)，設置靈敏有效的消防器材。

　　11、一旦發(fā)生傷亡事故按規(guī)定立即報告有關部門。

　　12、其他。

　　四、乙方的具體職責

　　乙方在甲方的統一指揮監(jiān)督下對本單位施工安全工作直接負責。按其職責分工，具體履行以下職責。

　　1、理解甲方的'指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，參加工地安全生產領導機構，出席安全工作會議，執(zhí)行會議決定。

　　2、按照甲方的統一管理規(guī)定制定本單位的安全目標職責和管理規(guī)章制度，并向甲方備案。

　　3、根據甲方安全施工組織設計，編制本單位分包工程范圍的安全施工方案和安全技術措施，按規(guī)定提取和使用安全技術措施費，報甲方審批執(zhí)行。

　　4、對本單位的施工人員應登記造冊，如實向甲方報告，理解甲方的安全教育，發(fā)生人員調整時，要迅速報告甲方，并進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

　　5、按規(guī)定要求設置安全技術管理人員(50名施工人員以上的應設專職安全技術管理人員;不足50人的應指定兼職安全技術管理人員，各施工班組應設一名兼職安全員)，負責操作中的安全檢查。

　　6、負責班前安全教育和工種交換的安全教育。下達施工任務時，應進行有針對性的安全技術交底，檢查操作人員安全著裝;發(fā)生交叉作業(yè)時，應先報告甲方，并進行監(jiān)護。不得安排非特殊工種人員從事特殊工種作業(yè)，不得安排患有高血壓、心臟病及其他不適于高處作業(yè)的人員從事高處作業(yè)。

　　7、向甲方申報自帶的勞動保護用品及機具、設備，經檢驗合格后使用。禁止任何人私自拆除安全防護設備或設施。

　　8、設置必要的員工生活設施，并貼合衛(wèi)生、通風、照明等要求，員工的膳食、飲水供應等貼合衛(wèi)生要求。

　　9、在容易發(fā)生火災的地區(qū)施工動火時，應事前向甲方申請，得到書面批準并采取有效的防護措施后，才可施工。存儲、使用易燃易爆器材時，應當采用特殊的消防安全措施。

　　10、教育本單位員工遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。施工中如因乙方施工人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方負責，給甲方造成損失的應負責賠償。

　　11、乙方須嚴格按照甲方安全技術交底要求進行施工，否則出現人身傷亡事故由乙方自負。

　　五、此協議作為分包合同附件，具有同等法律效力，一式兩份。

　　甲方：(章)

　　乙方：(章)

　　法定代表人：_________

　　法定代表人：_________

　　或委托代理人：_________

　　或委托代理人：_________

　　XXXXXX年XXX月XXX日

　　XXXXXX年XXX月XXX日

　　行政副總安全生產責任書5

　　甲方：_____乙方：___

　　一、甲方職責

　　1、認真貫徹國家、省和__、__的安全生產方針、政策及法規(guī)；

　　2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促并指導做好安全生產工作；

　　3、嚴肅查處重大安全職責事故，督促重大事故隱患的整改；

　　4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經驗；

　　5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進團體與個人，推動安全生產工作的開展。

　　二、乙方職責

　　1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監(jiān)察員；

　　2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中涌現出來的`好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立安全第一的思想；

　　3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發(fā)現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)；對發(fā)生的事故及時采取措施，把經濟損失減少到最低限度；對事故發(fā)生的原因，進行調查研究分析，明確職責，提來源理意見并報_安委會批準執(zhí)行；

　　4、制度落實。認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規(guī)，結合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；

　　5、職責落實。要層層建立安全生產崗位職責制，明確分工，明確職責，做到各負其責。

　　三、目標

　　1、特大事故、重大事故為零；

　　2、一般事故死亡率、重傷率為0；

　　3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；

　　4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；

　　5、事故及時結案率100%。

　　四、獎罰

　　1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全職責人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律職責和刑事職責。

　　2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全職責人三個月或一個月獎金；

　　3、發(fā)生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全職責人半年獎金；直接經濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全職責人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金；

　　4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全職責人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款300~500元；

　　5、全年無事故，事故隱患整改率到達100%的單位，按生產經營年終考核結果兌現獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據。

　　職責期限：二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日

　　甲方：____（單位職責人簽字蓋章）乙方：______（單位職責人簽字蓋章）

　　簽署日期簽署日期

　　二O__年___月__日二O__年__月__日

　　行政副總安全生產責任書6

　　一、安全職責

　　1、強化安全管理工作。公司實行安全生產分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門、車間的副職對正職負責。

　　2、建立安全組織網絡。各部門、車間選配素質高，業(yè)務精的安全生產專（兼）職管理人員。

　　3、實行安全生產目標管理。認真執(zhí)行國家及上級管理部門有關安全生產工作的法律、政策及有關規(guī)定等。

　　4、對所管轄和負責的安全工作負領導責任。要采取有效措施，確保公司生產經營正常運行，確保一方平安。

　　5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產責任制執(zhí)行等情況，并有專門書面記錄。

　　6、安全工作納入經濟責任制考核。

　　7、貫徹抓生產必須先抓安全的原則，經常進行安全工作現場檢查，巡視并處置“三違”現象。切實解決現場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的安全性和可靠性。

　　8、積極改善勞動條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動保護設施。

　　9、堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全為主。

　　10、安排好職工的.勞動防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。

　　11、加強特種作業(yè)人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴格執(zhí)行安全生產與主體工程“三同時”。

　　12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。

　　13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時趕赴現場，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規(guī)定快速、準確向上級領導匯報。

　　二、安全工作目標

　　無重傷、工亡；無火災經濟損失事故；無交通主責事故；無物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；

　　生產現場粉塵合格率達到80%以上。

　　三、安全工作報告制度

　　各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內容：

　　1、現狀

　�。�1）安全管理實施情況

　�。�2）因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病情況

　�。�3）重大隱患治理情況

　　2、安全工作的創(chuàng)新與特色。

　　3、體會和教訓

　　4、下階段安全工作打算

　　四、考核

　　公司對各部門、車間安全管理有關責任人進行考核，凡發(fā)生事故的車間和部門，對安全責任人按有關規(guī)定處罰。

　　五、責任書期限

　　從簽約之日起至下一次簽約日止。

　　公司或部門、車間行政第一領導人（簽字）：_____

　　部門、車間行政負責人或副職（簽字）：______

　　XX有限公司（章）部門、車間（章）

　　_____年__月___日

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