找份最最理想的工作

　　找一份理想的工作——這個(gè)你在多年職場(chǎng)挫折中被磨礪殆盡的理想，也許在不經(jīng)意時(shí)就被悄悄喚起，就像你在耄耋之年一個(gè)陽(yáng)光燦爛的午后，回想起15歲那次純真的初戀。
　　
　　最偉大的理想，或者說最不靠譜的理想，往往是過多選擇所形成的幻象。你覺得你什么都能做到，所以就什么都敢想。我的一個(gè)在政界和商界都頗有些人緣的朋友，最近兒子從英國(guó)大學(xué)畢業(yè)了，準(zhǔn)備回國(guó)來工作，朋友向我咨詢，“給孩子找一份什么樣的工作才好呢？”
　　
　　如果現(xiàn)在還從什么所學(xué)專業(yè)、學(xué)有所長(zhǎng)這種角度考慮，那實(shí)在是太脫離我們的現(xiàn)實(shí)了。學(xué)校學(xué)的東西，跟工作內(nèi)容的聯(lián)系現(xiàn)在普遍頗為微弱。所以我寧愿在討論這類問題的時(shí)候，拔到一個(gè)新的高度。
　　
　　“那在你看來，什么是理想的工作呢？”我問。
　　
　　“穩(wěn)定、收入高、不太累、有前途、有保證，下面的事情就靠孩子自己努力了。”朋友說。
　　
　　在我看來，有了這幾條，孩子也不需要怎么努力了。這種狀態(tài)不是努力努出來的，而是求大仙求出來的。
　　
　　作為一個(gè)沒有這樣的好父親的孩子以及多數(shù)在職場(chǎng)拼殺的我們，這樣的幻想也可能在瞬間出現(xiàn)，比如被喝得有點(diǎn)高的朋友輕柔地忽悠一下的時(shí)候。
　　
　　有天兩個(gè)朋友較勁，說到自己公司里叫人開心的事。一個(gè)在法國(guó)公司的說：“我們的文化非常人性，比如，老板知道你的男朋友在法國(guó)，他會(huì)想盡一切辦法給你找一個(gè)在法國(guó)工作的機(jī)會(huì)。老板骨子里認(rèn)為，將家人或情人分開是反人性的，是必須制止的。”
　　
　　另一個(gè)在澳大利亞公司工作的朋友說：“我們的制度要求每個(gè)員工做好自己的年假計(jì)劃，如果誰(shuí)年假不休完，甚至到了一定時(shí)間還沒有計(jì)劃，就會(huì)受到批評(píng)，或遭人不齒。”
　　
　　前面一個(gè)又說：“我們公司的核心價(jià)值觀就是安全，如果員工感到他的上班狀態(tài)會(huì)影響到個(gè)人或公司的安全，就可以不來上班。今天我們一個(gè)助理就說昨晚泡吧太晚了，早晨頭痛狀態(tài)不對(duì)，所以不來上班了。”
　　
　　每個(gè)人講的時(shí)候，旁邊的人都會(huì)發(fā)出嘖嘖嘆息：“哇塞，這么棒的地方啊。”
　　
　　聽到這樣的故事，常常會(huì)讓人聯(lián)想到年輕時(shí)對(duì)于愛情的期待。每個(gè)人都想象過娶一位宛如天仙的美女，嫁一個(gè)英俊又闊綽的郎君。哪怕沒有這樣完美的結(jié)局，那種不期而遇的美好記憶，也會(huì)鼓舞人癡癡地幻想一生。電影《非誠(chéng)勿擾》其實(shí)非常生動(dòng)地描述了愛情和人生的根本規(guī)律。葛優(yōu)（秦奮）剛遇見舒琪（笑笑），一下子呆了，心想這種好事怎么會(huì)落到我頭上。后來發(fā)現(xiàn)這事整個(gè)就是一個(gè)局，自己還要在條約上認(rèn)可女朋友和太太心里必須有另一個(gè)人這樣的尷尬和屈辱。故事的結(jié)局是美好的，但是你想，那是葛優(yōu)這么聰明的腦瓜花了那么多心思才得到的。但凡天上掉下來的餡餅，不請(qǐng)而至的美女，上趕著找你的誘人工作，都往往是一個(gè)兇險(xiǎn)的陷阱。
　　
　　那么到底有沒有理想的工作，我們是不是要永遠(yuǎn)地放棄理想？其實(shí)，你要是把理想的工作看成是一個(gè)變化的過程，你就可以在保持理想追求的常態(tài)中不斷地實(shí)現(xiàn)理想。比如，剛剛參加工作，最好找一家大公司，或者有影響的政府部門；積累了經(jīng)驗(yàn)后，要注重掙些錢了；錢也有了，也許要考慮出點(diǎn)名；當(dāng)然，等到了李開復(fù)先生和唐駿先生那樣的境界，對(duì)常人來說就太高了。