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最新單位控?zé)煿芾碇贫龋ňx20篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的最新單位控?zé)煿芾碇贫龋瑑H供參考，大家一起來看看吧。
最新單位控?zé)煿芾碇贫?1
為促進控?zé)熁顒由钊腴_展，我局繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ髁Χ�，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，特制定本制度。
一、大力做好宣傳工作，積極參與控?zé)熁顒�，努力�?chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明環(huán)境。
二、加強控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，對控?zé)煿ぷ鞫ㄆ谘芯�，做到控�(zé)煿ぷ饔杏媱�、有總結(jié)，有檢查考核。
三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風(fēng)尚。
四、在公共場所、會議室設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)志、禁煙提示標(biāo)語和控?zé)熤贫取?/p>
五、對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙，到制定區(qū)域吸煙，確保良好的'公共環(huán)境。
六、凡機關(guān)工作人員均不得在辦公室及辦公樓內(nèi)吸煙，自覺到制定吸煙區(qū)吸煙，嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)定。
七、積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，營造良好的控?zé)煼諊?/p>
最新單位控?zé)煿芾碇贫?2
為了倡導(dǎo)健康文明的生活方式，增強職工的公共衛(wèi)生意識，創(chuàng)造良好的.工作環(huán)境，增進職工的身心健康，根據(jù)我局實際，特制定如下控?zé)熤贫龋?/p>
1、加強控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，對控?zé)煿ぷ鞫ㄆ谘芯俊?/p>
2、大力做好宣傳，積極參與控?zé)熁顒樱?chuàng)造辦公、禁煙場所文明良好的環(huán)境，利用座談會、展板、明白紙等多種形式宣傳吸煙對健康對他人的危害，提高職工的思想認識。
3、自覺遵守規(guī)章制度，任何人不得在會議室、辦公室、走廊等公共場所吸煙，不得擺放煙具（煙缸），地面不得有煙蒂。
4、成立控?zé)煿芾硇〗M，明確控?zé)煿ぷ鞯呢撠?zé)人。
5、每位職工都要履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員，要明確提示來者盡量不要在樓內(nèi)吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。
6、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭不吸煙，做控?zé)煿ぷ鞯谋砺省?/p>
7、辦公室、會議室、活動中心等工作場所不設(shè)煙具（煙缸），設(shè)立醒目、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志。
8、積極開展“無吸煙單位”創(chuàng)建活動。
9單位職工在本單位禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者，經(jīng)教育不改則取消年終評先評優(yōu)資格；對制止吸煙的人員予以表揚。
10、如在部門責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，則由責(zé)任部門負責(zé)。
11、每月由禁煙管理小組檢查，同時不定時抽查部門內(nèi)有無煙蒂，凡發(fā)現(xiàn)有煙蒂的股室，經(jīng)教育不改則取消評比無煙股室資格。
12、本制度從20xx年8月1日開始實施。
最新單位控?zé)煿芾碇贫?3
一、江西客家博物院禁煙區(qū)域包括各部門所有場所。禁煙區(qū)域內(nèi)全面無煙，即無人吸煙、無煙味、無煙頭。
二、成立江西客家博物院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。
三、干部職工應(yīng)當(dāng)樹立控?zé)熞庾R，從我做起爭當(dāng)控?zé)煴砺�，自覺不在禁煙區(qū)域吸煙，不給他人遞煙，不接受他人遞煙。
四、單位出入口、各部門辦公室、會議室、接待室、洗手間等重點區(qū)域要有醒目的禁煙標(biāo)識。
五、利用學(xué)習(xí)及其他活動載體，開展多種形式的.控?zé)熜麄骱徒】到逃�，提高控�(zé)熞庾R，進一步使全院職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。
六、禁煙區(qū)域內(nèi)禁止擺放煙缸煙具，禁止各種形式的煙草廣告。
七、各部門負責(zé)人分別負責(zé)各自部門的控?zé)熝矕�，分管領(lǐng)導(dǎo)每月不定時抽查。發(fā)現(xiàn)股室內(nèi)有吸煙行為存在，扣部門控?zé)熆己朔帧?/p>
八、干部職工在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙或擺放煙缸煙具，發(fā)現(xiàn)扣該部門控?zé)熆己朔�。來訪者在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，被訪者有義務(wù)進行勸阻，如不聽勸阻的，將勸其離開禁煙區(qū)域，至吸煙區(qū)吸煙。
九、每位職工都有義務(wù)對控?zé)煿ぷ鬟M行宣傳和監(jiān)督對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。
十、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)本制度的監(jiān)督、檢査和解釋。
十一、本制度自20xx年4月開始施行。
最新單位控?zé)煿芾碇贫?4
為了減少煙草的危害，世界衛(wèi)生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準(zhǔn)則》要求，自2019年7月起，市民政局機關(guān)全面創(chuàng)建無煙單位，結(jié)合單位實際，制定如下控?zé)煿ぷ鞴芾碇贫取?/p>
一、加強對控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹執(zhí)行上級控?zé)煿ぷ骶�，制定符合本單位實際的制度，做到機關(guān)公共場所有明顯的控?zé)煒?biāo)志，有控?zé)熦?zé)任區(qū)，有嚴(yán)明獎罰措施,并積極參加全市無煙單位的創(chuàng)建活動。
二、嚴(yán)禁干部職工在辦公室、會議室、樓梯間等公共場所吸煙，做到全面無煙。所有室內(nèi)辦公場所不得設(shè)吸煙用具，不得有煙蒂，空氣中不存在二手煙的煙霧。樓內(nèi)無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標(biāo)準(zhǔn)。
三、在局機關(guān)大門入口處、樓梯間、辦公室等處張貼明顯和足夠的.禁煙標(biāo)志，全局無煙草廣告和變相煙草廣告。
四、對服務(wù)對象、辦事群眾及外來人員要轉(zhuǎn)告單位的控?zé)熞?guī)定，發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象、辦事群眾及外來人員有吸煙現(xiàn)象的，所有干部職工都有權(quán)勸阻，并應(yīng)引導(dǎo)吸煙的干部職工群眾到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。
五、全面開展控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃�，機關(guān)干部職工應(yīng)在控?zé)焻^(qū)域內(nèi)做不吸煙的表率，營造和創(chuàng)建無煙環(huán)境，禁止二手煙對身邊同志的傷害。每年開展2-3次控?zé)熜麄鹘逃顒�，勸阻他人不吸煙或進行行為干預(yù)，使控?zé)熤贫嚷涞綄嵦帯?/p>
六、建立控?zé)煿ぷ鳈n案，要求資料、數(shù)字、圖片收集齊全，管理規(guī)范，有連續(xù)完整的各種控?zé)熧Y料。
最新單位控?zé)煿芾碇贫?5
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙校園”，為廣師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校實際，我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下：
一、學(xué)�？�?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)學(xué)校的控?zé)煿ぷ鳎ＷC控?zé)熤贫鹊穆鋵�，并將控�(zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計劃。
二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、學(xué)校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。
三、按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，各辦公室負責(zé)人負責(zé)本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責(zé)接待的有關(guān)部門和教師負責(zé)，進行逐級管理，責(zé)任到人。
四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
五、學(xué)校門口設(shè)立“創(chuàng)建無煙校園”標(biāo)志，教學(xué)樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標(biāo)志，并禁止擺放煙具。
六、力宣傳吸煙的害處以及禁煙的.好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛(wèi)有責(zé)任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定，如有違將追究門衛(wèi)責(zé)任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
最新單位控?zé)煿芾碇贫?6
一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸煙，不得出現(xiàn)煙蒂。
二、不在學(xué)校內(nèi)辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學(xué)生餐廳等場所擺放煙具。
三、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標(biāo)語。
四、校園內(nèi)實行全面全日禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
五、外來人員的禁煙工作，由負責(zé)接待的有關(guān)部門（門衛(wèi)、辦公室、教務(wù)處等）負責(zé)，全體教工都有向來訪者解釋說明的責(zé)任和義務(wù)。
六、學(xué)校設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予一定處罰。
七、控?zé)熐闆r作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的'條件之一。對自覺遵守學(xué)�？�?zé)熞?guī)章制度、保持無煙的辦公室將進行表彰獎勵。
八、嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)任何地方吸煙。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙一次者，在班上進行嚴(yán)肅批評教育；吸煙兩次者，在全校進行通報批評；吸煙三次以上者，要予以紀(jì)律處分，并取消評優(yōu)資格，扣除其綜合素質(zhì)測評的分?jǐn)?shù)。
九、各工會組長和班主任為監(jiān)督員，負責(zé)勸導(dǎo)督促工作，做好相關(guān)記錄，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控?zé)煹呢?zé)任和義務(wù)。
十、工會、德育處、學(xué)生會、醫(yī)務(wù)室等部門指派若干巡查員，采取定期與抽查相結(jié)合的方式，巡視控?zé)熐闆r，做好記錄，作為師生控?zé)熐闆r的考評依據(jù)。
十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學(xué)內(nèi)容中，主動做好宣傳工作。
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為了加強對控?zé)煿ぷ鞯墓芾�，把控�(zé)焺褡韫ぷ骷{入常規(guī)運行工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控?zé)焺褡韫ぷ鞯某晒β剩苿涌責(zé)焺褡韫ぷ鞯捻樌_展，特制定本制度：
一、全院干部職工要高度認識開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要性，自覺帶頭戒煙，要做到在醫(yī)院所有的室內(nèi)場所禁止吸煙，對來客做到不敬煙，并有勸阻他人吸煙的責(zé)任和義務(wù)。
二、嚴(yán)格按照無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)對吸煙者勸其在指定區(qū)域內(nèi)吸煙。
工作區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。
勸阻方法：
1、標(biāo)志提醒：在禁煙區(qū)設(shè)置醒目和足夠多的禁煙標(biāo)識，通過標(biāo)志提醒吸煙者不要在禁煙區(qū)吸煙，醫(yī)院工作者發(fā)現(xiàn)無煙區(qū)吸煙的首先要做的就是提醒這禁止吸煙，讓他停止吸煙，并到吸煙區(qū)去吸。
2、耐心說明：耐心向吸煙者說明這是單位的.制度和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，請吸煙者理解。
3、引導(dǎo)對禁煙區(qū)吸煙的正確認識：主要是通過講解吸煙有害健康的知識和二手煙的危害，讓吸煙者認識到他行為對別人造成的不良影響，認識吸煙對自己的危害。
三、監(jiān)督巡視員要認真履行職責(zé)，加強檢查巡視，在監(jiān)督、巡查中發(fā)現(xiàn)員工或病人及家屬在工作場所吸煙者應(yīng)及時勸阻，制止吸煙行為、有不聽勸阻者要及時上報控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度給予處罰。
四、全體員工在勸阻吸煙時應(yīng)使用禮貌用語。
并做好勸阻相關(guān)工作記錄，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，建立控?zé)煿ぷ鏖L效管理機制。
最新單位控?zé)煿芾碇贫?8
一、考核
全面禁煙是我院創(chuàng)建健康促進醫(yī)院的一項重要舉措，全體職工自覺遵守控?zé)煿ぷ鞯母黜椧?guī)章制度。健康促進醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全院的控?zé)煿ぷ�，每月不定期組織檢查，重點檢查各科室的執(zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵嵡闆r，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)科室反饋并要及時整改。
二、獎勵
設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹劇Ｔ诟骷墮z查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達到無煙標(biāo)準(zhǔn)的科室，年度獎勵200元。
三、處罰
1、全體職工不得在工作場所內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予通報批評并開始處以罰金（罰金為50元）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
2、各科室對科室職工有教育監(jiān)督責(zé)任。若職工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定并處罰金，科室有對其責(zé)令教育的`責(zé)任。
3、各科室實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處罰款30元。
四、檢查
健康促進工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期開展檢查，對無視我院禁煙制度，影響健康促進醫(yī)院創(chuàng)建的科室或個人，將按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
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為了醫(yī)務(wù)工作者的自身健康，也為了患者和周邊人身體的健康，我院為了達到無煙、清潔的環(huán)境，開展我院控?zé)煿ぷ鳎鶕?jù)我院實際制定此工作措施。
1、我院組織開展“創(chuàng)無煙醫(yī)院，從我做起”的活動，醫(yī)院通過宣傳、健教、警示三個環(huán)節(jié)，動員全院職工參與到控?zé)煿ぷ髦衼�，在做好醫(yī)療工作的'同時積極普及、宣傳戒煙知識，搞好健康宣教工作。
2、根據(jù)我院實際成立“控?zé)煴O(jiān)督小組”，組長陳飚，監(jiān)督員：王和平、閆偉、王利義、常數(shù)東、邢開。
3、監(jiān)督員的職責(zé)：在完成自己本職工作同時，對自己管轄的無煙區(qū)域進行監(jiān)督管理。監(jiān)督員有權(quán)對在無煙區(qū)吸煙的人員進行勸阻。警告、制止，并有義務(wù)告知吸煙的危害以及去往院內(nèi)吸煙區(qū)的路線。對經(jīng)警告無效的吸煙人員可采取適當(dāng)強制措施。
4、在醫(yī)院的一樓大廳、二樓門診輸液廳、住院部、會議室、辦公區(qū)設(shè)置為無煙區(qū)，有明顯清晰的標(biāo)志。
5、對違反醫(yī)院禁止吸煙規(guī)定的職工，發(fā)現(xiàn)一次對其本人處以5元罰款。
6、醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時進行戒煙的勸導(dǎo)，同時對他們進行吸煙有害于健康的健教知識宣傳。
7、利用健康教育板報，宣傳吸煙的危害性
最新單位控?zé)煿芾碇贫?10
為了保護我公司員工身體健康提倡社會公德減少吸煙對人體的危害切實履行公司全體員工加入我縣無煙單位的行列，我公司積極開展禁煙、控?zé)熁顒硬⒅贫ń麩�、控�(zé)熞�、及制度�?/p>
一、禁煙、控?zé)熞?/strong>
1、在本公司的公共場所、會議室、辦公場所、項目部、施工現(xiàn)場內(nèi)禁止吸煙。
2、禁止將煙頭、煙盒隨意丟到花盆、墻角、樓梯間。
3、工作時間不準(zhǔn)吸煙。
二、禁煙、控?zé)煷胧?/strong>
1、在辦公樓及項目部、施工現(xiàn)場內(nèi)張貼禁煙標(biāo)志。
2、利用各種形式向全體員工宣傳吸煙的.危害，教育大家自覺控?zé)�、禁煙。保持良好的生活�?xí)慣給公司、同事營造一個良好的生活工作環(huán)境。
3、在禁煙、控?zé)熁顒又蓄I(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭表率作用做到不帶煙不遞煙、不接煙要勸煙。
4、以提出警告不遵守本公司控?zé)熞?guī)定的吸煙者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次罰款20元3次以上者罰款100元。
5、每個職工都要較好履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。
三、禁煙工作制度
1、加強禁煙工作組織領(lǐng)導(dǎo)成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置禁煙監(jiān)督員和巡查員對禁煙工作定期檢查。禁煙工作有計劃、有總結(jié)有檢查。
2、領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人要帶頭不吸煙做禁煙工作表率。
3、辦公室、會議室等工作場所統(tǒng)一設(shè)置禁煙標(biāo)志。
4、保證工作場所環(huán)境整潔地面無煙蒂、煙灰。
5、辦公室內(nèi)禁止擺放煙灰缸等煙具。
6、積極參加創(chuàng)建“無煙單位”活動。
7、各部門負責(zé)人對其本部門的員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若本部門的職工在本科室范圍內(nèi)違反禁煙規(guī)定部門負責(zé)人要進行勸阻，對勸阻不聽的職工按照措施的第四款進行罰款。
8、對戒煙成功的職工加以表彰。
9、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
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一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點檢查辦公室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到督導(dǎo)員，并要求及時整改。
二、工作人員須認真貫徹中心控?zé)熤贫龋J真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，發(fā)現(xiàn)來訪者吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé)，負責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責(zé)人負監(jiān)管失職之責(zé)。
四、所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的`2倍，每月累計，從當(dāng)季個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
五、實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)負責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)季獎金30元，每季累計。
六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煻綄?dǎo)員根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，交財務(wù)部執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)人員，每季度在公示欄公布。
七、對無視中心禁煙制度，造成重大影響的個人，將按規(guī)定進一步追究責(zé)任。
八、對戒煙成功的中心員工給予發(fā)放證書，加以表彰。
九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十一、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
最新單位控?zé)煿芾碇贫?12
1.學(xué)校將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計劃，將“遵守學(xué)�？�?zé)熞?guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標(biāo)；
2.校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙；
3.各處室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志；
4.按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，各校區(qū)負責(zé)人、年級組長負責(zé)本校區(qū)、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責(zé)接待的有關(guān)部門負責(zé)，進行逐級管理，責(zé)任到人；
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的.知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度；
6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育；
7.對外來人員，門衛(wèi)有責(zé)任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責(zé)任；
8.學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動，學(xué)習(xí)戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為；
10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻；
11.學(xué)校不接受煙草廠商贊助，不張貼、播放煙草廣告。校內(nèi)禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。
最新單位控?zé)煿芾碇贫?13
一、處罰辦法
1.對拒絕遵守學(xué)�？�?zé)熞?guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。
2.教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，第一次：嚴(yán)重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責(zé)令其在教師大會上做書面檢討。
3.對違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的學(xué)生，學(xué)校將視情況作出相應(yīng)的處理，有吸煙行為的學(xué)生，一經(jīng)查實，取消評先評優(yōu)資格。
4.對來訪人員，每一位教職工都有責(zé)任和義務(wù)，勸阻其不在學(xué)校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的將受到處罰。
5.監(jiān)督員如不認真履行職責(zé)，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。
6.對嚴(yán)重違反學(xué)�？�?zé)熞?guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。
二、獎勵辦法
1.教職工以教研組、各處室為單位，遵守學(xué)�？�?zé)熞缶唧w實施細則，是評選優(yōu)秀處室的條件之一。
2.對積極戒煙、恪守規(guī)定者應(yīng)予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。
�、倌甓仍u選“遵守學(xué)�？�?zé)熤贫确e極分子”。對能遵守學(xué)�？�?zé)熤贫�、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
②年度評選“優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責(zé)，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的`監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。
�、蹖W(xué)校專設(shè)控?zé)煿ぷ鳘剟铐椖�。對積極參與學(xué)校控?zé)煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵，對不積極參與控?zé)煿ぷ�、甚至違反學(xué)�？�?zé)�、禁煙�?guī)定的教工不發(fā)放。
最新單位控?zé)煿芾碇贫?14
一、學(xué)校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。
二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、校園內(nèi)重點部位設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，各辦公室主任負責(zé)本室人員的.禁煙工作。
五、外來人員的禁煙工作，由負責(zé)接待的有關(guān)部門負責(zé)，進行逐級管理，責(zé)任到人。
六、控?zé)熐闆r作為師生員工評先評優(yōu)、評比文明辦公室的條件之一。
最新單位控?zé)煿芾碇贫?15
創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的行為習(xí)慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學(xué)�？�?zé)熤贫龋?/p>
1.成立由學(xué)校班子集體組成的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責(zé)所轄的控?zé)煿ぷ�。并下設(shè)各班主任、辦公室主任和專用教室負責(zé)人等為各班、各室控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人。
2.學(xué)校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校內(nèi)不吸游煙。
3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應(yīng)及時提醒、勸止，讓其知曉學(xué)校的禁煙規(guī)定。來校的.賓客由負責(zé)接待的有關(guān)老師負責(zé)，逐級管理、責(zé)任到人。全體教職工在校園內(nèi)必須謝絕他人敬煙。
4.禁止在校園內(nèi)設(shè)置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布煙草廣告。
5.嚴(yán)禁學(xué)生吸煙。學(xué)校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控?zé)熜麄鹘逃?/p>
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一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。
二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫龋J真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來者吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé)，各部門負責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責(zé)人負監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全院員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干負責(zé)范圍內(nèi)違控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。
六、各科室實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元，每月累計。
七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財務(wù)科執(zhí)行，同時饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。
八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重影響的.部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。
十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。
十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。
十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
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1、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。學(xué)校成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自掛帥，制定規(guī)章制度，嚴(yán)格實行禁煙規(guī)定。
2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人參與控?zé)熁顒�。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)煟R抓共管控?zé)煿ぷ�，全體師生共同參與控?zé)熁顒�，人人爭做控�(zé)熤魅恕?/p>
3、積極開展控?zé)熃逃�，加大宣傳力度。重視健康教育，充分利用健康教育課、校園網(wǎng)、黑板報、廣播、升旗儀式等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，增加師生控?zé)熤R，增強自我保健意識，使禁煙工作變?yōu)閹熒鷨T工的自覺行為。
4、公共場所禁止吸煙。教室、教師辦公室、圖書館、閱覽室、實驗室、會議室、食堂等公共場所設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志禁止吸煙，不放煙具，不向外來人員敬煙。
5、學(xué)校鼓勵吸煙的教師戒煙，提倡吸煙者之間不互相敬煙。吸煙的教職工要做到在學(xué)生面前或有學(xué)生在的場所不吸煙。
6、校園內(nèi)小賣部禁止銷售香煙。
7、將作為師生評優(yōu)的一項指標(biāo)。對吸煙者在一定的`時間內(nèi)完全戒煙的，學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫剟�；教師不遵守控�(zé)熤贫炔⒍啻伪欢讲槿藛T發(fā)現(xiàn)的當(dāng)年度不能評為優(yōu)秀、先進。
8、嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)外的任何時間、任何場所吸煙。
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第一條為倡導(dǎo)健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導(dǎo)師生確立健康生活的觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本細則。
第二條禁煙范圍：南京外國語學(xué)校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內(nèi)外公共場所。
第三條適用人員：全校教職工、學(xué)生及其它人員。
第四條在公務(wù)接待活動中，除了不主動向領(lǐng)導(dǎo)和客人（含學(xué)生家長）敬煙外，要告知學(xué)校的.禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。
第五條校長辦公室為學(xué)校日常監(jiān)督管理部門，各處室負責(zé)人為本部門監(jiān)督管理責(zé)任人。
第六條醫(yī)務(wù)室每學(xué)期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習(xí)慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。
第七條在學(xué)校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設(shè)置明顯禁煙標(biāo)志，并根據(jù)需要設(shè)立2—3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。
第八條對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務(wù)室從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除，按捐款處理。
第九條此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。
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一、建立學(xué)校控?zé)熤贫?/strong>
1、建立由教辦、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)明確。
2、將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校年度工作計劃，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。
3、制定校內(nèi)控?zé)煿芾硪?guī)章制度。制度中應(yīng)包括下列核心內(nèi)容：
�。�1）任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙；
�。�2）設(shè)立兼職控?zé)熜麄鲉T、監(jiān)督員等，明確相關(guān)控?zé)熑藛T的職責(zé)；
�。�3）將履行控?zé)熉氊?zé)的`情況作為教師評優(yōu)評先的參考指標(biāo)之一。
二、創(chuàng)建學(xué)校無煙環(huán)境
1、校園內(nèi)（包括建筑物內(nèi)，操場等室外區(qū)域）無人吸煙，校園內(nèi)無煙蒂、無吸煙者。
2、校園內(nèi)重點區(qū)域，如大門、教學(xué)樓、會議室、教師辦公室、圖書室、教職工和學(xué)生食堂、接待室、樓道、廁所等有醒目的禁煙標(biāo)識。
3、校園內(nèi)不設(shè)置吸煙點，不擺放煙具。
4、校園內(nèi)禁止煙草廣告和變相煙草廣告。
三、開展控?zé)熜麄鹘逃?/strong>
1、利用健康教育課、思品課或其他課程向?qū)W生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控?zé)熀诵闹R和技能。
2、充分運用主題班會、同伴教育、知識競賽、板報、櫥窗、廣播等形式，向師生員工開展控?zé)熜麄鹘逃?/p>
3、利用5月31日世界無煙日開展控?zé)熜麄骰顒印?/p>
4、掌握教師吸煙動態(tài)，并對吸煙者進行勸阻。
四、加強控?zé)煴O(jiān)督檢查
1、有明確的人員負責(zé)學(xué)�？�?zé)煿ぷ鞯慕?jīng)常性檢查，互相監(jiān)督。
2、師生員工有責(zé)任對在校園內(nèi)吸煙者進行勸阻。
3、定期組織對學(xué)校各辦公室，班級控?zé)煿ぷ鬟M行檢查，每周至少一次。
最新單位控?zé)煿芾碇贫?20
為了提高中心辦公文明程度，努力創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，特制定本制度：
1、加強控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，對控?zé)煿ぷ鞫ㄆ谘芯俊？責(zé)煿ぷ饔杏媱潯⒂锌偨Y(jié)，有檢查考核；
2、大力做好宣傳工作，積極參與控?zé)熁顒�，努力�?chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的`文明辦公環(huán)境，利用健康教育講座、黑板報、講座、宣傳手冊、宣傳欄等形式對職工進行控?zé)熜麄鳎岣呗毠さ乃枷胝J識；
3、每個職工都要較好履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭不吸煙，做控?zé)煿ぷ鞅砺剩?/p>
5、辦公室、會議室、活動中心等工作場所不設(shè)煙具，設(shè)立醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志；
6、保證工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰；
7、積極參加市愛衛(wèi)會組織的創(chuàng)建“無吸煙單位”活動。
8、適當(dāng)?shù)膽土P手段，凡本單位職工違反本制度者根據(jù)情節(jié)罰款5-10元。
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