財(cái)政局老干部工作總結(jié)范文
三、落實(shí)工作機(jī)制,確保“兩費(fèi)”的正常發(fā)放。
今年來,全局離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行比較平穩(wěn),離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時(shí)足額發(fā)放,醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。2位離休干部護(hù)理費(fèi),按政策規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放,老同志的生活待遇得到全面落實(shí)。對(duì)此,老同志非常滿意。
四、抓好來信來訪,做好老干部的思想工作。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對(duì)于來訪的老干部,我們總是笑臉相迎,端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚,做好書面記錄,請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦,實(shí)在辦不到的或難以解決的及時(shí)向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補(bǔ)貼、住房、工資納入機(jī)關(guān)管理的問題,我們落實(shí)了津貼補(bǔ)貼,要求在城區(qū)安排住房目前局一時(shí)無法解決,工資納入機(jī)關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國(guó)反映工齡少算一年、原來任過會(huì)計(jì)管理站副站長(zhǎng)有經(jīng)濟(jì)師職稱,沒有享受經(jīng)濟(jì)待遇、津貼補(bǔ)貼月預(yù)撥150元不合理問題,我們查閱他的檔案,工齡沒有錯(cuò),因?yàn)樨?cái)政部門一直實(shí)行的是職級(jí)工資制度,他的`中級(jí)職稱沒有與待遇掛鉤,我們分管人事的黨組成員潘新洲,人教股長(zhǎng)到曾憲國(guó)家中作了解釋說明。
五、加強(qiáng)中心建設(shè),開展形式多樣的文體活動(dòng)。
1、加強(qiáng)管理與服務(wù),提高活動(dòng)中心的凝聚力和吸引力;顒(dòng)中心是老干部集娛樂、交流的主陣地。我們各廳室制定規(guī)章制度,可以適度的約束老同志談?wù)摰脑掝}是積極向上的,使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習(xí)慣,保持講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。對(duì)于活動(dòng)中心的服務(wù)工作,局領(lǐng)導(dǎo)要求活動(dòng)中心每天開放,室內(nèi)外要保持清潔的衛(wèi)生環(huán)境,牌具、桌椅,定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境,指定退休干部胡承軒有專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生,茶水供應(yīng)財(cái)物的保管。
2、開展多種形式的文體娛樂活動(dòng),豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習(xí)十七大文件知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),有5人獲獎(jiǎng);5月份,組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽(yáng)紅“紅色之旅”參觀考察,開闊了老同志的視野,讓老同志看到了改革開放給祖國(guó)帶來的巨大變化,增強(qiáng)了熱愛祖國(guó),熱愛家鄉(xiāng)的信心和決心。老同志通過親眼所見,大開眼界,看到了黨和國(guó)家對(duì)人民群眾利益的高度重視,豐富了老學(xué)員的課外生活。
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