3.3 行業(yè)資格證書：
導游是依照導游人員管理條例的規(guī)定，取得導游資格證，接受旅行社委派，為旅游者提供向導、講解及相關旅游服務的人員。導游按工作區(qū)域劃分可分為海外領隊、全程陪同導游人員、地方陪同導游人員、景區(qū)景點導游人員；按語種劃分可分為中文導游（包括普通話、方言、少數(shù)民族語導游）、外文導游（包括英、日、韓、法、德、意等語種導游）；按技術等級劃分可分為初級、中級、高級、特級導游。
企業(yè)人力資源管理師（人事管理，高星級酒店注重人員招聘、調配）人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。
中國酒店管理師（助理酒店管理師-----中級酒店管理師-----高級酒店管理師）酒店管理師就是以酒店管理為職業(yè)的經理人�，F(xiàn)代酒店是一個集食、宿、行、娛、購、游為一體的綜合性服務企業(yè)，是一個充分體現(xiàn)現(xiàn)代科技文明、物質文明、精神文明的經濟實體。所以，酒店管理具有很強的理論性和科學性，同時也具有很強的實踐性和藝術性，因此酒店管理師職業(yè)應運而生，脫穎而出。酒店業(yè)是我國與國際接軌最早、發(fā)展最快的行業(yè)之一，隨著經濟型酒店、商務酒店、主題酒店等多種形式的酒店迅速發(fā)展，市場對具有國際管理能力，熟悉國際酒店業(yè)行規(guī)、法規(guī)、操作模式，具有國際戰(zhàn)略眼光的酒店高級管理人才的需求不斷增長。而從人才供給上看，高級酒店管理人才十分匱乏，尤其是四、五星級酒店的高級管理人才，已成為“有市無價”的稀缺資源。據專家預測，酒店管理師職業(yè)將是我國未來最熱門的職業(yè)之一。
會計從業(yè)資格證（酒店管理中的財務管理）從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書。擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。目前我國實行考試制度，凡高中以上學歷、申請《會計從業(yè)資格證》的人員均可報名考試，通過考試合格者可獲得《會計從業(yè)資格證》。
餐廳服務員證初級（五級)、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一 級）
客房服務員初級（五級)、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一 級）
前廳服務員初級（五級)、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一 級）