Q: 威盛電子校園招聘的步驟是怎樣的?

Reply: 主要包括四個(gè)部分：線上簡(jiǎn)歷收集、簡(jiǎn)歷篩選、統(tǒng)一筆試，面試及錄用;其中：線上簡(jiǎn)歷收集和篩選時(shí)間為9月20日~10月19日;筆試時(shí)間為10月26日;筆試地點(diǎn)各公司安排有所不同，北京公司所有職位的筆試地點(diǎn)主要安排在：北京、天津、 武漢、 西安;上海公司所有職位的筆試地點(diǎn)主要安排在：上海、武漢、成都、南京、北京、西安、深圳、合肥、杭州;深圳公司所有職位的筆試地點(diǎn)主要安排在：西安。面試時(shí)間安排在筆試之后到11月上旬;具體日程請(qǐng)大家關(guān)注威盛招聘主頁(yè)上的"招聘流程"專(zhuān)欄。

Q: 威盛電子今年大約招收多少名畢業(yè)生，各地的數(shù)量是多少?

Reply: 威盛電子今年計(jì)劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生約為170人;具體的招聘職位的分布請(qǐng)大家點(diǎn)擊公司招聘主頁(yè)左側(cè)的威盛電子各地公司專(zhuān)欄。

Q: 威盛電子今年的校園招聘職位主要針對(duì)哪些專(zhuān)業(yè)?

Reply: 主要集中在電子、微電子、通信和計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

Q: 威盛電子校園招聘的簡(jiǎn)歷投遞方式是怎樣的?

Reply: 為便于大家簡(jiǎn)歷投遞和后期管理，威盛電子今年只通過(guò)www.Chinahr.com單一渠道接收簡(jiǎn)歷;請(qǐng)登錄www.chinahr.com威盛公司的招聘主頁(yè)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞(勿采用郵遞或郵件發(fā)送方式)，并注意我們收取簡(jiǎn)歷的截至?xí)r間為10月19日。

Q: 簡(jiǎn)歷應(yīng)包含哪些內(nèi)容?

Reply: 請(qǐng)根據(jù)www.chinahr.com 所設(shè)計(jì)的模版標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)填寫(xiě)就可以了;需要特別說(shuō)明的是：班級(jí)排名請(qǐng)大家務(wù)必如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)希望大家對(duì)于自己所從事的研發(fā)項(xiàng)目盡可能詳細(xì)地描述。

Q: 如何在眾多應(yīng)聘者中突出自己?

Reply: 在招聘過(guò)程中，我們會(huì)要求大家提供更詳盡的書(shū)面簡(jiǎn)歷;簡(jiǎn)歷中建議包含個(gè)人的考試成績(jī)、所任社會(huì)工作職務(wù)、所在實(shí)驗(yàn)室及導(dǎo)師的介紹材料、獲獎(jiǎng)情況、個(gè)人特性(對(duì)于特定領(lǐng)域的興趣)等信息。

Q: 是否可以申請(qǐng)多個(gè)職位?

Reply: 可以!www.Chinahr.com提供的系統(tǒng)支持你在威盛電子所有的應(yīng)聘職位中申請(qǐng)3個(gè)職位，但同一家分公司最多允許選2個(gè)職位，但我們會(huì)優(yōu)先考慮你的第一申請(qǐng)的職位，因此請(qǐng)大家在選擇職位時(shí)，注意優(yōu)先順序。

Q: 威盛電子如何發(fā)出"筆試"和"面試"的通知?

Reply: 威盛電子會(huì)通過(guò)事先在中華英才網(wǎng)的系統(tǒng)設(shè)置發(fā)出通知，大家可以在個(gè)人的Email郵箱中和中華英才網(wǎng)"我的校園招聘"中看到"筆試"和"面試"的通知函;特殊情況下，中華英才網(wǎng)工作人員會(huì)協(xié)助威盛電子通過(guò)撥打電話進(jìn)行"筆試"和"面試"的確認(rèn)。

Q: 在收到威盛電子的"筆試"和"面試"的通知后，如何回復(fù)確認(rèn)?

Reply: 可以直接在中華英才網(wǎng)"我的校園招聘"回復(fù)。

Q: "筆試"的內(nèi)容是什么?

Reply: 主要是測(cè)試大家對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度;我們相信，只要平時(shí)學(xué)到的內(nèi)容真正掌握了，"筆試"并不是一道難關(guān)

Q: 未投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生是否可以參加"筆試"考試?

Reply: 不可以。只有在威盛電子指定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)www.chinahr.com系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷，且通過(guò)初選，并得到威盛電子通知函的同學(xué)，才可以參加"筆試"。

Q: 參加"面試"時(shí)，本人需攜帶哪些資料?

Reply: 參加"面試"時(shí)，需要攜帶本人的身份證、成績(jī)單，以及其它可以證明你研發(fā)能力的材料(或文件);具體要求可以從"面試"通知函中獲悉。

Q: 如果成為威盛的一員，我將在什么時(shí)候入職?是否可以提前報(bào)到上班?

Reply: 公司核發(fā)的聘用通知書(shū)上均會(huì)明確入職時(shí)間;入職時(shí)間基于正式畢業(yè)離校的時(shí)間確定。在正式入職時(shí)間之前，如果所屬部門(mén)有需求且你的時(shí)間允許，威盛亦會(huì)考慮安排你提前到公司實(shí)習(xí)。

Q: 今年威盛是否招收應(yīng)屆本科畢業(yè)生?

Reply: 是的。有一些職位招聘本科畢業(yè)生，您可點(diǎn)擊中華英才網(wǎng)的具體職位看到相關(guān)要求。

培訓(xùn)發(fā)展和員工福利：

Q: 如果有幸成為威盛的一員，我將會(huì)有怎樣的發(fā)展前景?

Reply: 威盛電子是一家年輕且成長(zhǎng)快速的公司，隨著大陸分支機(jī)構(gòu)在威盛集團(tuán)全球架構(gòu)中的位置日趨重要，公司迫切希望更多的本土人才成長(zhǎng)起來(lái)，填補(bǔ)技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)行銷(xiāo)及營(yíng)運(yùn)管理等方面的中、高級(jí)職位空缺。公司為各類(lèi)崗位均設(shè)置專(zhuān)業(yè)職務(wù)及管理職務(wù)兩個(gè)序列，并提供相應(yīng)培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)。

Q: 威盛的薪資福利待遇如何?

Reply: 威盛電子為員工提供在業(yè)界有相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括固定薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，公司還特別為長(zhǎng)期在公司服務(wù)且持續(xù)保持績(jī)優(yōu)的員工設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。在員工福利方面，為提升員工生活品質(zhì)，公司在國(guó)家法定福利項(xiàng)目之外，特別在員工普遍關(guān)心的住房、交通、醫(yī)療福利上作相應(yīng)安排，包括員工班車(chē)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度健康檢查、人身意外傷害保險(xiǎn)等等。在此基礎(chǔ)上，公司還為員工提供帶薪假期，并積極資助員工參加休閑、健身活動(dòng)，幫助員工保持身心健康、平衡工作與生活的關(guān)系。

Q: 如果成為威盛的一員，我將會(huì)受到怎樣的培訓(xùn)?是否有出國(guó)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)?

Reply: 在威盛電子各研發(fā)中心，不僅可以享受世界一流的研發(fā)硬件及軟件環(huán)境，更可以有與業(yè)界頂尖的資深專(zhuān)家共事的機(jī)會(huì)，其中最重要的是威盛電子在研發(fā)工程師的培養(yǎng)上有一套完整且系統(tǒng)的培訓(xùn)流程，使得應(yīng)屆畢業(yè)生可以順利地完成從學(xué)生到工程師的轉(zhuǎn)變。威盛電子目前在臺(tái)北、美國(guó)、歐洲及中國(guó)大陸均設(shè)有研發(fā)中心，很多項(xiàng)目是各研發(fā)中心同步進(jìn)行。作為全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)的一員，大陸工程師有較多赴境外包括臺(tái)北、美國(guó)等地培訓(xùn)或工作的機(jī)會(huì)。

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