在你剛開(kāi)始應(yīng)聘時(shí)，你填過(guò)地域了;(如華東，華北等)你選哪個(gè)，會(huì)根據(jù)這些地區(qū)的廠(chǎng)缺人狀況，來(lái)分配配，再分配時(shí)也會(huì)考慮你的離家是否遠(yuǎn)近，還沒(méi)去吧!七月左右去南京軍訓(xùn)半個(gè)月，然后分到各個(gè)分廠(chǎng)實(shí)習(xí)半年，然后根據(jù)你的意愿和表現(xiàn)再分配!

主要還是適合企業(yè)招聘崗位的需要吧，還有契合企業(yè)文化什么的。其實(shí)關(guān)鍵還是得臨場(chǎng)表現(xiàn)好，給面試官第一印象好。

今年雨潤(rùn)主要招聘的崗位類(lèi)別包括營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、技術(shù)品管類(lèi)、生產(chǎn)管理類(lèi)、設(shè)備管理類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)及綜合類(lèi)等六大類(lèi)

你好，可能你現(xiàn)在是我去年的時(shí)候，學(xué)的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多少關(guān)系。

生產(chǎn)管理，主要在車(chē)間工作，包括車(chē)間主任-生產(chǎn)科長(zhǎng)-生產(chǎn)總助-總經(jīng)理，開(kāi)始一直在車(chē)間呆著，一直和工人打交道。環(huán)境不是很好。

綜合類(lèi)，只是猜想，大概是去企管辦，包括指標(biāo)考核，生產(chǎn)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)合理化等工作，企管辦主任-總助，提示通道比較慢。

銷(xiāo)售類(lèi)，是要去辦事處做的，業(yè)務(wù)經(jīng)理-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-分公司-區(qū)域公司，業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)，能力再加運(yùn)氣(負(fù)責(zé)地區(qū))第一要定位行業(yè)，行業(yè)對(duì)以后影響很大的，如果接受食品(屠宰、深加工)，考慮去!在是職位定位，一個(gè)職業(yè)也有許多共通的經(jīng)驗(yàn)，雨潤(rùn)為大學(xué)生提供生產(chǎn)管理、企管辦、銷(xiāo)售、人事、財(cái)務(wù)等發(fā)展方向!雨潤(rùn)發(fā)展快的通道在工廠(chǎng)是生產(chǎn)線(xiàn)和企業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)服務(wù)線(xiàn)，在市場(chǎng)銷(xiāo)售也好!

做任何職位，都有一個(gè)沉淀的過(guò)程，如果這個(gè)過(guò)程沒(méi)有，哪有積累的能力和經(jīng)驗(yàn)，哪有獲得的高層的信任，因此，選擇好了，就盡量少跳槽的!

雨潤(rùn)是一家大型民營(yíng)勞動(dòng)密集型生產(chǎn)制造企業(yè)，位于產(chǎn)業(yè)鏈的低端，利潤(rùn)很薄所以工資普遍較低，但對(duì)于中高級(jí)別人才工資相對(duì)處于民營(yíng)企業(yè)較高水平。若表現(xiàn)出一定的能力和忠誠(chéng)度，被任命為相應(yīng)的級(jí)別工資會(huì)更高些。一般科處級(jí)干部工資在3500-5500之間，年終獎(jiǎng)是2-5個(gè)月工資。