- 相關推薦
內部審計工作在會計監(jiān)督中的應用論文
在經(jīng)濟發(fā)展過程中，內部審計在企業(yè)會計監(jiān)督中發(fā)揮著越來越重要的作用，然而當前我國很多企業(yè)內部審計的會計監(jiān)督作用還沒有得到充分發(fā)揮。本文將從當前企業(yè)內部審計在會計監(jiān)督中的應用現(xiàn)狀出發(fā)，探索完善內部審計工作在會計監(jiān)督中應用成效的策略。
近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，各個行業(yè)都獲得了較大進度，相應的企業(yè)管理水平也不斷提升。內部審計是現(xiàn)代企業(yè)運行管理中的重要內容，對于企業(yè)財務工作成效和水平提升影響重大。所以會計審計工作越來越得到人們的重視，但是由于我國還處于市場經(jīng)濟的初級階段，企業(yè)各項管理水平和觀念還不夠與時俱進，這給企業(yè)內部審計工作在會計監(jiān)督中作用的發(fā)揮造成了阻礙。所以企業(yè)管理人員應當針對當前企業(yè)內部審計在會計監(jiān)督中存在的問題，采取有效的措施不斷改進，從而提升企業(yè)內部審計工作成效。
一、企業(yè)內部會計監(jiān)督中內部審計的應用現(xiàn)狀
1.內部審計工作內容不全面
在經(jīng)濟發(fā)展過程中，內部風險治理和控制已經(jīng)取代管理審計成為企業(yè)內部審計的發(fā)展方向，同時企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益的提升、自身價值增加也越來越受到管理人員的重視。但是當前我國企業(yè)的內部審計內容還較為單一，雖然將國際上的內審項目引入到我國企業(yè)內審中，但這與我國企業(yè)經(jīng)濟運行需要仍存在較大差距。
2.審計觀念落后
根據(jù)調查內部審計活動在我國一些企業(yè)中還沒有開展，正確審計觀念還沒有在管理人員和內審人員當中建立，存在“企業(yè)內審實際就是會計賬項的基礎審計，糾錯、查證是審計工作的實質”的錯誤認識。另外，很多開展內審工作的企業(yè)管理者還缺乏對該項工作的充分重視，進而使企業(yè)內審工作的實質作用難以發(fā)揮。
3.內部審計管理信息系統(tǒng)不健全
企業(yè)會計監(jiān)督中需要有效運用內部審計，這需要企業(yè)具有完善的內審管理信息系統(tǒng)，但實際工作中很多企業(yè)的內部審計管理系統(tǒng)有待完善，進而對內審工作在會計監(jiān)督中的作用發(fā)揮造成影響。一些企業(yè)的內控信息處理和收集系統(tǒng)還沒有有效建立，內審人員難以及時、有效獲得內部會計監(jiān)督的各項信息，并使得企業(yè)內部審計價值的發(fā)揮受到抑制。此外，一些企業(yè)雖然建立了監(jiān)理內審信息處理和收集系統(tǒng)，但其中存在較多缺陷和不足，進而使系統(tǒng)的安全性、有效性、及時性、穩(wěn)定性受到影響。
二、強化內部審計在會計監(jiān)督中應用成效的策略
1.強化內部會計監(jiān)督，完善內部審計體系制度
首先，企業(yè)要從自身情況出發(fā)，對風險評估、績效考核、信息安全、財產(chǎn)保護、會計控制、預算控制等制度進行完善，為內部審計提供權威的理論依據(jù)。其次，開展企業(yè)經(jīng)營管理的全程控制，同時進一步明確內部審計職責，進而保證內部會計監(jiān)督責任的有效落實。再次，有效結合企業(yè)的內部會計監(jiān)督工作和內部審計工作，通過以往內部審計監(jiān)督模式的創(chuàng)新，實現(xiàn)符合企業(yè)需求內部審計監(jiān)督制度的構建，并從事中、事前、事后三個階段實現(xiàn)內部審計工作的全方位開展，進而實現(xiàn)有效的內部會計監(jiān)督。
2.提升企業(yè)審計組織的獨立性
企業(yè)內部審計在內部會計監(jiān)督中的作用重大，內部審計組織的獨立性與審計結果的有效性息息相關，所以保證企業(yè)內部審計組織的獨立性是提升企業(yè)會計監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)在實際運行中管理人員應當在自身實際需要和內部審計工作要求的基礎上，進行獨立的、合適的內部審計組織建設，該組織應當脫離于企業(yè)的行政部門、銷售部門、財務部門，通過獨立的評價、監(jiān)督企業(yè)相關事務，提升內審工作的有效性。另外，對于企業(yè)內部審計部門的工作人員應當具有嚴格的選聘要求，需要具有相應的職業(yè)資格，同時還應當對工作人員的崗位職責進行明確落實，保證各項內審工作的充分有序開展和組織上、業(yè)務上的獨立性，進而提升內審工作的有效性。
3.擴大企業(yè)內審的范圍
當前很多企業(yè)的審計活動仍在沿用傳統(tǒng)的審計要求，這在內容上和審計形式上都無法滿足當前企業(yè)財務活動的審計需求。因此企業(yè)審計組織應當在傳統(tǒng)的賬務基礎和制度基礎上，還應當將人力資源、物資采購、社會責任、市場狀況、投資效益等納入到審計內容當中。幫助企業(yè)挖掘高利潤資源是當前內部審計工作的重點，審計組織發(fā)揮企業(yè)內部審計的建設性職能，特別是當前市場經(jīng)濟條件下企業(yè)應當將風險為導向，通過內部審計風險管理的積極建立，才可以實現(xiàn)對企業(yè)內部的各項采取情況的深入了解。另外，企業(yè)內審還應當預測經(jīng)營活動中可能面臨的風險，有效、準確的評估企業(yè)因風險而可能產(chǎn)生的損失和應用風險防御措施才能夠實現(xiàn)企業(yè)內部審計內容的而有效拓展，從而擴大企業(yè)內部審計的范圍。
4.提升內部審計人員的專業(yè)素質
企業(yè)內部審計工作的成效與審計人員的素質息息相關，內部審計工作作用是否充分發(fā)揮很大程度取決于此。所以，企業(yè)應當充分重視內部審計人員專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，具體實踐中應當從如下方面進行：首先，在企業(yè)人員選聘中，應當嚴格要求與核查相關人員的背景和專業(yè)素質水平，保證其獨立性符合要求。其次，定期安排人員進行《審計法》等相關法律法規(guī)內容的學習，提升他們在工作中的法制意識。同時還應當開展針對審計人員的技能、專業(yè)知識培訓，保證他們能夠有效完成崗位工作。最后，企業(yè)內審人員還應當充分了解和掌握國家經(jīng)濟發(fā)展情況、企業(yè)經(jīng)濟周期、企業(yè)行業(yè)狀況、企業(yè)運行狀況等內容，進而實現(xiàn)各項審計工作的更好開展，充分發(fā)揮企業(yè)內審工作在會計監(jiān)督中的應用作用。
三、結語
近年來，內部審計在企業(yè)會計監(jiān)督工作中的重要越來越受到人們的重視，是企業(yè)日常運行管理中的重要工作內容。企業(yè)應當根據(jù)審計工作的獨立性特點，科學制定相應的審計措施、內容的內部規(guī)范，進而為企業(yè)的企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
【內部審計工作在會計監(jiān)督中的應用論文】相關文章：
風險導向審計在建筑內部審計中的應用論文08-08
在企業(yè)內部中管理會計的應用與發(fā)展對策研討的論文09-01
探析內部審計在提高會計信息質量中的作用與應用措施論文07-06
探析內部審計在提高會計信息質量中的作用與應用措施的論文06-29
區(qū)塊鏈技術下的會計監(jiān)督優(yōu)化應用論文08-11