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對(duì)我國(guó)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制模式進(jìn)行分析研究論文

時(shí)間:2024-07-10 13:08:13 財(cái)務(wù)稅收 我要投稿

對(duì)我國(guó)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制模式進(jìn)行分析研究論文

  隨著科學(xué)技術(shù)進(jìn)步及現(xiàn)代化生產(chǎn)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)已廣泛應(yīng)用在各行各業(yè),視屏顯示終端對(duì)作業(yè)人員的健康影響,引起越來(lái)越多人的重視,為全面了解企業(yè)計(jì)算機(jī)控制室操作人員的健康狀況,2007年對(duì)某企業(yè)中央控制室視屏作業(yè)人員身體狀況進(jìn)行了調(diào)查,將結(jié)果報(bào)告如下。

對(duì)我國(guó)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制模式進(jìn)行分析研究論文

  1 資料與方法

  1.1 一般資料

  以整群抽樣的方式選擇某企業(yè)中心控制室計(jì)算機(jī)操作人員192名為調(diào)查組,其中男54人,女138人;平均年齡(28±4)歲;平均工齡(7±4)年;選擇同一企業(yè)無(wú)接觸影響因素的行政人員192人作為對(duì)照組,其中男54人,女138人;平均年齡(27±4)歲;平均工齡(7±4)年,文化程度與調(diào)查組相仿。

  1.2 方法

  對(duì)參加體檢人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),選用衛(wèi)生部制定的職業(yè)健康檢查表,參加體檢人員按統(tǒng)一方法詢問(wèn)自覺(jué)癥狀(共64項(xiàng)),進(jìn)行內(nèi)科、外科、五官科檢查, x線頸椎正側(cè)位片、超聲、心電圖檢查、血常規(guī)(血液自動(dòng)分析儀)、尿常規(guī)、肝功能、hbsag(酶標(biāo)法)檢測(cè)。所有儀器在使用前均進(jìn)行校正。

  1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

  使用spss 11.0軟件進(jìn)行2檢驗(yàn),p<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p>0.05)。wwW.133229.cOM

  2 結(jié)果

  2.1 視屏作業(yè)人員各項(xiàng)異常結(jié)果見(jiàn)表1。由表1可見(jiàn),視屏作業(yè)人員的癥狀發(fā)生率、眼科檢查近視率和頸椎x線檢查異常率高于對(duì)照組(p<0.01),而其余各項(xiàng)異常在2組間差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p>0.05)。表1 2組各項(xiàng)異常結(jié)果比較n=192,人(略)注:與對(duì)照組比較,*p<0.01

  2.2 不同性別視屏作業(yè)人員的癥狀發(fā)生率、近視率、頸椎x線異常檢出率比較見(jiàn)表2。由表2可見(jiàn),男、女間癥狀發(fā)生率、近視率、頸椎x線異常檢出率差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p>0.05)。表2 不同性別視屏作業(yè)人員的癥狀發(fā)生率、近視率、頸椎x線異常檢出率人(%)

  2.3 不同年齡視屏作業(yè)人員的癥狀發(fā)生率、近視率、頸椎x線異常檢出率比較見(jiàn)表3。由表3可見(jiàn),隨年齡的增加,視屏作業(yè)人員癥狀發(fā)生率增加(p<0.01)。表3 不同年齡視屏作業(yè)人員的癥狀發(fā)生率、近視率、頸椎x線異常檢出率人(略)注:與30~40歲組比較,*p<0.01

  2.4 不同工齡視屏作業(yè)人員的癥狀發(fā)生率、近視率、頸椎x線異常檢出率比較見(jiàn)表4。由表4可見(jiàn),隨年齡的增加,視屏作業(yè)人員癥狀發(fā)生率增加(p<0.01)。表4 不同工齡視屏作業(yè)人員的癥狀發(fā)生率、近視率、頸椎x線異常檢出率人(略) 注:與6~10年組比較,*p<0.01

  2.5 各種癥狀異常發(fā)生情況見(jiàn)表5。視屏作業(yè)人員中神經(jīng)系統(tǒng)癥狀檢出率為41.15%(79/192),眼科癥狀檢出率為26.56%(51/192),關(guān)節(jié)癥狀檢出率為5.21%(10/192),女性月經(jīng)異常檢出率1.04%(2/192)。排在前10位的癥狀分別是記憶力減退、視力下降、失眠、頭暈、乏力、全身酸痛、多夢(mèng)、頭痛、視物模糊、流淚。表5 視屏作業(yè)人員各種癥狀異常發(fā)生情況(略)

  2.6 視屏作業(yè)人員頸椎異常發(fā)生情況。頸椎正側(cè)位片表現(xiàn)為生理曲度消失41.67%(80/192),表現(xiàn)為生理曲度消失、反向7.29%(14/192),項(xiàng)韌帶鈣化2人,小關(guān)節(jié)骨質(zhì)增生8人。

  3 討論

  長(zhǎng)時(shí)間操作視屏作業(yè)人員可出現(xiàn)一種名為“vdt綜合征”,意謂具有眾多的健康反應(yīng)而無(wú)特征性。主要表現(xiàn)為神經(jīng)衰弱綜合征、頸肩腕綜合征和眼睛視力方面的改變。國(guó)外報(bào)道一部分人尚發(fā)生皮炎,國(guó)內(nèi)感冒發(fā)生率較高,vdt對(duì)生殖的影響至今無(wú)明確結(jié)論。本次調(diào)查表明,視屏作業(yè)人員癥狀發(fā)生率、近視檢出率、頸椎改變高于對(duì)照組,其余方面改變差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,除癥狀發(fā)生率外,客觀檢查(近視檢出率、頸椎改變)隨年齡和工齡的增加無(wú)明顯改變,證明視屏作業(yè)對(duì)作業(yè)人員健康有一定影響,但多為功能性改變,具有可逆性。在不同性別間癥狀發(fā)生率、近視檢出率、頸椎x線改變無(wú)明顯差異,可能因?yàn)樵谄髽I(yè)計(jì)算機(jī)控制操作中,男女性在工作強(qiáng)度、工作環(huán)境方面無(wú)明顯差異。在檢出癥狀中,神經(jīng)衰弱綜合癥高達(dá)41.14%,主要表現(xiàn)為記憶力減退、失眠、頭暈、乏力。眼科癥狀檢出率26.56%,主要表現(xiàn)為視力下降、視物模糊和流淚,同時(shí)客觀檢查視屏作業(yè)組近視發(fā)生率高于對(duì)照組。關(guān)節(jié)癥狀檢出率僅為5.21%,而客觀檢查頸椎檢出異常率為54.16%,主要表現(xiàn)為頸椎生理曲度消失,進(jìn)一步發(fā)展為反向。本次檢查皮膚搔癢和女性月經(jīng)異常發(fā)生率均較低,不支持視屏作業(yè)對(duì)皮膚和對(duì)女性生殖的影響。

  將此次檢查結(jié)果與他人的結(jié)果[1-3]比較發(fā)現(xiàn)有以下特點(diǎn):神經(jīng)系統(tǒng)癥狀和眼科癥狀突出,但異常檢出率低于他人結(jié)果;關(guān)節(jié)癥狀檢出率較低而頸椎異常檢出率與他人結(jié)果類似。據(jù)資料報(bào)道,視屏作業(yè)對(duì)人體健康的影響,由多因素所致。它涉及視屏作業(yè)環(huán)境衛(wèi)生、電磁輻射、不良姿勢(shì)、精神因素等[4]。分析與他人資料的不同,原因可能為選擇對(duì)象不同,企業(yè)控制室視屏工作人員主要觀察屏幕上的圖形和數(shù)據(jù)變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,其精神緊張和眼睛注意力比較集中,而一般視屏作業(yè)人員則擊打鍵盤(pán)次數(shù)較多。針對(duì)企業(yè)視屏作業(yè)人員的健康狀況,建議企業(yè)為視屏作業(yè)人員盡量提供舒適的工作環(huán)境,保證視屏的字符和平面亮度對(duì)比適中,安排好工人的工間休息和運(yùn)動(dòng),重視職業(yè)健康檢查,積極采取措施,加以改進(jìn),從而更好的保護(hù)勞動(dòng)者的健康。

  【參考文獻(xiàn)】

  1 曾青,任領(lǐng)華,高鍇.110名視屏顯示終端(vdt)作業(yè)人員自覺(jué)癥狀調(diào)查.鐵道勞動(dòng)安全衛(wèi)生與環(huán)保,2002,29:269.

  2 王生,李淑珍,何麗華,等.視屏作業(yè)職業(yè)危害調(diào)查.鐵道勞動(dòng)安全衛(wèi)生與環(huán)保,1996,23:273276.

  3 周匯,彭賜林.視屏作業(yè)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)人員健康的影響.職業(yè)與健康,2007,23:792793.

  4 張坤海.視屏作業(yè)對(duì)人體健康影響的研究進(jìn)展.職業(yè)與健康,2006,22:887889.

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