茶樓領班崗位說明書

茶樓領班崗位說明書1

　　1.上班準時，工服整潔、干凈、佩戴名牌。隨時檢查員工的工作服的整潔及佩戴名牌。提供標準有禮貌的服務。隨時保持高標準的儀容儀表及衛(wèi)生。

　　2.理解并掌握公司制定的員工手冊和制度。領導員工學習茶樓的規(guī)章制度。

　　3.改正員工錯的服務程序及檢查他們是否規(guī)范服務。督導員工投入工作，保證正確的服務標準及方法。保證員工隨時提高服務質量。

　　4.巡視各區(qū)域的營業(yè)及服務情況，指導、監(jiān)督日常經(jīng)營活動、預訂、安排。

　　5.檢查各區(qū)域的衛(wèi)生、擺臺標準、所需物品，確保工作效率。

　　6.要求服務員和客人保持和發(fā)展良好的關系。

　　7.與客人保持好的.聯(lián)系以提高效益，有一個客人記錄本包括客人的愛好。

　　8.處理客人投訴;滿足客人的特殊服務;詢問客人是否對品茶滿意;收集賓客意見，及時反饋給經(jīng)理。

茶樓領班崗位說明書2

　　1、掌握員工的思想動態(tài)和工作情況。

　　2、負責所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況。

　　3、負責安排當天工作部門之間協(xié)助調配工作。

　　4、檢查員工的儀容儀表，到崗情況。

　　5、檢查所屬區(qū)域物品擺放是否美觀、整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，設施設備是否完好，若維修和更換要及時上報。

　　6、負責所屬區(qū)域的安全工作，或發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，處理不了的要及時上報總臺。

　　7、帶動員工要主動熱情、耐心、細致、周到服務客人。

　　8、負責每天徹底清洗，定期維護保養(yǎng)。

　　9、做好出入食品的賬務登記工作，做到賬物相符。

　　10、負責對員工的業(yè)務技能和安全知識的培訓工作。

　　11、做好茶杯、玻璃杯的`消毒工作。

　　12、對員工的工作態(tài)度，勞動紀律和工作情況月底進行統(tǒng)計考評。

　　13、積極完成賓館管理部交給的各項任務。

茶樓領班崗位說明書3

　　1、經(jīng)理、主管不在時，擔任協(xié)助他們的工作。

　　2、 學習、評估營業(yè)程序，并向經(jīng)理提出改進意見。

　　3、 記錄每天的茶餐及其它的收入。

　　4、 檢查顧客的消費狀況。

　　5、 給屬下合理的安排工作及責任。

　　6、 并要做到隨時主動調查茶客對服務項目和服務質量的意見，并登記在案。

　　7、 檢查服務員的工作表現(xiàn)。

　　8、 督促員工細心的用各種器皿。

　　9、 熟知茶譜及點單。

　　10、 忙的時候協(xié)助手下工作。

　　11、 確信產品的服務速度。

　　12、 與客人保持好良好的關系。

　　13、 處理客人投訴。

　　14、 時刻詢問客人的要求(是否滿意)。

　　15、 通過禮貌及職業(yè)的工作態(tài)度保證我們的`回頭客。

　　16、 查看客人的名片(及時聯(lián)系或更改)。

　　17、 及時給客人一個關于茶樓的其它服務項目及階段促銷的推介，并提供準確資料。

　　18、記錄好每日茶館一切客人和員工有關的事件。

　　19、認真完成經(jīng)理所分配的任務。

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