經理的崗位職責15篇

　　在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的經理的崗位職責，希望對大家有所幫助。

經理的崗位職責1

　　工程維修經理崗位職責:1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負責工程管理制度的建設及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。

　　2.根據(jù)公司既定經營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內;

　　3.統(tǒng)籌管理項目工程設備.設施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。

　　4.負責員工內部管理崗位職責:1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負責工程管理制度的建設及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。

　　2.根據(jù)公司既定經營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內;

　　3.統(tǒng)籌管理項目工程設備.設施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。

　　4.負責員工內部管理

經理的崗位職責2

　　職責描述:

　　1.向各城市門店和工廠直銷肉松

　　2.和經銷商共同維護市場和開發(fā)新業(yè)務

　　3.負責所屬區(qū)域市場客戶維護與開發(fā),發(fā)掘新客戶及渠道,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標;

　　4.建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

　　5.確保銷售業(yè)績的達成。

　　任職要求:

　　1、3-5年以上肉松銷售工作經驗;

　　2、負責過省區(qū)或省區(qū)以上銷售業(yè)務管理工作;

　　3、有團隊管理經歷,對銷售業(yè)務管理和銷售團隊管理有深刻理解;

　　4、有快消品市場推廣、企劃工作經歷優(yōu)先;

　　5、適應能力和開拓能力強,能適應經常性出差

經理的崗位職責3

　　1、策劃管轄區(qū)域的市場營銷方案，拓展加盟商。

　　2、溝通、培訓和指導加盟商。

　　5、對加盟商商促銷申請進行收集、管理。

　　6、協(xié)助加盟商對基礎工作進行強化和規(guī)范管理。

　　7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。

　　8、完成公司下達的任務。

經理的崗位職責4

　　工作職責：

　　1、對接房產家居行業(yè)客戶的整體營銷服務,能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;

　　2、熟悉內部產品和流量能力,能夠推進產品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

　　3、能細分行業(yè)做深度運營,持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果,有o2o相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;

　　5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告數(shù)據(jù)產品策劃或運營經驗者優(yōu)先;

　　2、極強的自驅力目標導向,具備系統(tǒng)性思考、問題洞悉及解決能力;

　　3、具備行業(yè)分析能力及總結能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強;

　　4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

經理的崗位職責5

　　職責描述：

　　1、制定和完成基金業(yè)務的年度發(fā)展規(guī)劃，甄選實力和市場評價良好的基金公司洽談，代銷上線優(yōu)質基金產品；

　　2、根據(jù)市場環(huán)境，及時調整產品部署，協(xié)助完成基金銷售目標；

　　3、負責基金業(yè)務的渠道建設、風險管理、資金清算和基金操作系統(tǒng)管理；

　　4、負責人員培訓、業(yè)務宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，業(yè)績分析等工作；

　　5、針對不同客群制定基金產品營銷方案。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融，統(tǒng)計，數(shù)學等相關專業(yè)；

　　3、3年以上基金產品銷售管理經驗，同等條件下，具備基金公司產品經理工作經驗的優(yōu)先；

　　4、具備市場分析與研判能力，能夠甄別優(yōu)質產品，拓展合作渠道；

　　4、服從管理，善于溝通、協(xié)調，責任心強，親和力強，執(zhí)行能力強、抗壓能力強。

經理的崗位職責6

　　1、根據(jù)公司下達的各經營目標，負責二級網(wǎng)點銷售目標制定、計劃、預測和需求分析；

　　2、負責二級網(wǎng)點銷售渠道開拓和客戶管理；

　　3、負責二級網(wǎng)點銷售隊伍建設、督導二級網(wǎng)點銷售工作，完成的年度銷售任務；

　　4、負責二級網(wǎng)點車輛調撥和資金回收工作，及時向銷售經理反饋分管地區(qū)信息。

經理的崗位職責7

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預算;

　　4、建立及完善公司的招聘流程;

　　5、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求;

　　6、負責組織人才市場調研，了解人才需求狀況和業(yè)內人才動態(tài);

　　7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

經理的崗位職責8

　　駐外大區(qū)經理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護公司老客戶并開發(fā)新市場(駐外)

　　職位要求和條件:

　　1、負責目標市場的照明產品、服務產品市場推廣和項目運作,以達成銷售目的。

　　2、負責目標市場客戶關系的建立、維護;

　　3、建立目標市場的客戶檔案信息及照明產品檔案;

　　4、承擔所負責區(qū)域市場的照明產品售后服務工作。

　　招聘要求:

　　熱愛營銷行業(yè);有團隊協(xié)助意識強,并具備較強的服務精神,能適應出差工作,有相關大客戶銷售工作經驗者優(yōu)先,適應長期出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長期駐扎各地辦事處。

經理的崗位職責9

　　崗位要求:

　　1、醫(yī)藥、營銷、管理相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經驗,三年以上同等職位管理經歷;

　　3、熟悉醫(yī)藥市場運作模式,良好的市場判斷能力和開拓能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和管理能力;

　　4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性工作職責:

　　1、帶領轄區(qū)內銷售團隊開拓新市場及提升老市場,實現(xiàn)公司下達的各項kpi指標;

　　2、將市場指標有效分解為各項目標kpi,配置相關行動計劃,確保kpi達成;

　　3、將市場資源與人力資源進行細化匹配,確保市場建設的靶向性及高效能;

　　4、帶領轄區(qū)內銷售人員的產品知識學習,確保各人員的專業(yè)化學術水平;

　　5、配合各類市場及商務工作,確保市場策略及商務策略在本區(qū)的執(zhí)行質量;

　　6、對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合,實施競品應對;

　　7、參與及執(zhí)行轄區(qū)內各類政務事務,確保政務環(huán)境順暢;

　　8、在轄區(qū)內有效提升公司品牌及產品品牌;

　　9、傳承公司各項管理章程,規(guī)范轄區(qū)的銷售管理;

　　10、傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發(fā)展進步;

　　11、組織召開轄區(qū)內的各類銷售工作會議及培訓會議,培養(yǎng)高素質的銷售團隊;

　　12、嚴格轄區(qū)內銷售紀律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現(xiàn)象;

　　13、審查轄區(qū)各項費用預算,控制各項費用投放,確保轄區(qū)內財務良性運作;

　　14、準時提交銷售相關的分析報告及建議書,為公司決策提供依據(jù);

　　15、完成上級指定之其他工作;

　　崗位要求:

　　1、醫(yī)藥、營銷、管理相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經驗,三年以上同等職位管理經歷;

　　3、熟悉醫(yī)藥市場運作模式,良好的市場判斷能力和開拓能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和管理能力;

　　4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性

經理的崗位職責10

　　職責描述：

　　1.根據(jù)基金投資要求收集投資項目，豐富項目庫，現(xiàn)場進行項目篩選、走訪；

　　2.主持或參與進行項目盡職調查工作，撰寫初調報告、盡調報告、第三方報告、項目投資建議書、投資協(xié)議等項目投資文本；

　　3.負責整理項目資料，建立項目檔案，完善項目底稿；

　　4.參與項目立項、項目評審、投委會，具體匯報盡調工作及投資建議；

　　5.負責部門內部各類會議的會議記錄和紀要編寫，部門資料收集、整理、使用等檔案管理；

　　6.負責投后定期巡查工作、投后監(jiān)督與管理等具體工作；

　　7.負責退出方案的執(zhí)行，完成項目退出。

　　任職要求：

　　1.經濟、金融、財務、法律等相關專業(yè)，研究生及以上學歷，具有5年以上私募股權投資基金相關行業(yè)工作經驗；

　　2.有醫(yī)療、養(yǎng)老、大健康、大數(shù)據(jù)、文化旅游產業(yè)投資經驗及投資成功案例，且有資金或項目資源；

　　3.具有行業(yè)、財務和法律等專業(yè)知識，能夠綜合判斷項目未來成長價值；

　　4.具有盡調工作經驗、投資分析能力、溝通談判能力；具有溝通、協(xié)調與談判能力，有較強的文字處理能力；

　　5.有較強的敬業(yè)精神，能夠主動承擔工作壓力，恪守職業(yè)道德，具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

經理的崗位職責11

　　職責描述：

　　1、尋找優(yōu)質項目、發(fā)現(xiàn)投資機會、對接優(yōu)勢資本、持續(xù)優(yōu)化投資管理，把握及判斷相關產業(yè)投資機會與風險；

　　2、確定目標項目、開展項目盡職調查、財務審計，參與投資談判；

　　3、主導投資交易、確立投資方式、進行企業(yè)估值與投資回報分析、進行交易結構設計、方案設計、合同或協(xié)議起草、修訂等；

　　4、負責公司投資項目的投后管理、投資退出等工作；

　　5、協(xié)助完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學歷：正規(guī)院校金融、經濟、財務管理、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷；具備基金從業(yè)資格；

　　2、經驗：五年及以上銀行、信托、私募股權基金、大型企業(yè)投融資部門等相關崗位工作經驗；

　　3、技能：市場調研技巧、與基金相關的政策法規(guī)、業(yè)務技能、市場模式熟悉，基金操盤知識；

　　4、能力：有敏感的投資判斷能力和較強的談判能力，敏銳的洞察力及數(shù)據(jù)分析能力。

經理的崗位職責12

　　1、負責客戶挖掘、渠道建設；

　　2、根據(jù)公司制定的營銷計劃，完成部門銷售目標；

　　3、維護和建立通暢的`銷售渠道，積極拓展有效的市場和客戶；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項；

　　6、建立與維護新老客戶關系

經理的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責建立并健全分公司組織架構、薪酬績效管理、人員招聘及培養(yǎng)體系，打造穩(wěn)定優(yōu)秀的分公司隊伍；

　　2、負責分公司年度經營計劃制定與組織實施，根據(jù)分解銷售目標和進度安排，制定切實可行的銷售規(guī)劃及措施，組織銷售計劃的實施，保障分公司銷售目標的完成，及時對運營操作、工作分配進行修正與調整；

　　3、負責客戶體系的建立與維護，組織分公司人員進行經銷商檔案和信用管理，建立客戶評估機制，拓展客戶合作深度與廣度；

　　4、負責管控分公司庫存與清關、物流工作，保證庫存良性周轉；

　　5、參與年度銷售預測評估，定期進行銷售分析，分析市場面臨的主要問題，制定對策方案，確定未來銷售工作重點；

　　6、協(xié)助市場部進行市場調研，提供市場趨勢與需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，定期出具市調報告和重點市場動向的報告；

　　7、協(xié)助制定產品價格策略與日常定價，及時調整銷售策略，挖掘潛在銷售增長點。

　　崗位要求：

　　1、30歲以下，大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀人員可放寬至大專學歷，語言類、工商管理或國際貿易類相關優(yōu)先；

　　2、熟悉海外工作環(huán)境，3—5年海外銷售團隊管理工作及汽車零配件行業(yè)相關經驗；

　　3、至少掌握一門流利的外語（英語、法語、西班牙語、葡語）；

　　4、，具有較強的團隊管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、學習能力及時間管理能力，適應高強度的工作節(jié)奏；

　　5、成就動機強烈，自我要求高，具有良好的團隊溝通與合作精神，為人正直認真，有責任心，有擔當，能吃苦耐勞。

經理的崗位職責14

　　1、負責公司人事工作，負責起草有關人事工作管理的初步意見;

　　2、負責按用人標準配備各類人才，合理調配員工到最適當?shù)膷徫簧希�做好人才的挖掘與引進工作;

　　3、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測等和人才庫建立工作;

　　4、負責辦理招聘、職務任免、調配、解聘等的申請報批手續(xù);

　　5、負責人員培訓和日常管理與考核;

　　6、完成公司臨時交辦的其他工作任務。

經理的崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責區(qū)域內工程經銷商網(wǎng)絡的建立和維護;以工程客戶類型為導向,建立工程銷售網(wǎng)絡、制定大區(qū)內工程銷售目標并帶領團隊達成;

　　2、負責指導并配合所屬大區(qū)業(yè)務人員進行經銷商開發(fā)挖掘以及經銷商項目的開拓;

　　3、指導并配合工程經銷商業(yè)務團隊的建立與管理,并定期進行業(yè)務培訓并給予公司品牌宣傳及政策的支持;

　　4、負責工程市場信息的收集、調查、研究、反饋,保持同工程經銷商客戶良好的溝通;不斷提供適合單體工程項目的技術支持、商務攻關方案;

　　5、監(jiān)督并指導所屬大區(qū)人員的日常管理工作并對其做好定期針對性的技能培訓;

　　6、完成部門領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、具有五年以上工程渠道銷售和工程經銷商的開發(fā)經驗,尤其是從事過家電、建材、潔具、櫥柜、地板項目的銷售經驗;

　　2、熟悉房地產精裝修項目的流程及推進路徑,能夠獨立開展項目合同的投標及簽訂工作;

　　3.、對廚房電器行業(yè)的項目市場運作模式有一定了解;

　　4、了解房地產行業(yè)特點,市場敏感度強;

　　5.、有極強的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;

　　6、能承受壓力并適應經常性出差。

【經理的崗位職責】相關文章：

經理崗位職責12-27

經理崗位職責12-19

經理崗位職責07-21

it經理崗位職責10-12

經理的崗位職責08-06

it部經理崗位職責-崗位職責07-25

人事經理崗位職責11-09

超市經理崗位職責11-07

茶樓經理崗位職責11-08

公關經理的崗位職責11-03