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企業(yè)文化背景墻

發(fā)布時間:2017-12-31 編輯:曉玲

  企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設的一把利器,用好它將會收到意想不到的效果。下面就是小編收集的企業(yè)文化背景墻資訊,歡迎大家閱讀!

企業(yè)文化背景墻

  企業(yè)文化墻的重要性

  企業(yè)文化墻表達著企業(yè)的形象傳達著企業(yè)文化內涵,也展示著企業(yè)的實力,所以要重視企業(yè)文化墻的宣傳作用,讓企業(yè)文化真正深入人心。

  企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并附諸于實踐的價值理念,如何把這些理念在員工心中生根發(fā)芽是企業(yè)文化建設實施的關鍵。在生產經營過程中逐漸形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個成員頭腦中的獨特的精神成果和思想觀念,(勵志文章 )才是企業(yè)真正的文化。否則企業(yè)文化只是企業(yè)喊出的空口號,猶如鏡花水月,毫無價值可言。

  企業(yè)文化墻,包括LOGO墻、標志墻、文化標語宣傳墻等。它在于表達公司的企業(yè)形象傳達企業(yè)文化展示企業(yè)的實力,讓客戶對該公司留下深刻印象提高企業(yè)的知名度。

  如果公司對于企業(yè)文化墻的設計不是很講究或者是設計沒有到位都會讓人產生誤解,產生不信任感,由此可見企業(yè)文化墻的重要性。

  企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象方面起到非常重要的作用。當你進入公司,對公司的認知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開始的。

  另一方面,將各種文化理念生動地嵌在墻面上,在員工學習企業(yè)文化會收到明顯效果。那些瑯瑯上口、簡單明了、令人警省的文化理念,在企業(yè)處處開花,令文化之花香滿園,不僅充分利用企業(yè)內各種建筑墻體,而且形成了獨具特色的“企業(yè)文化墻”。“嚴把質量關”、“有計劃、有措施、有檢查、有落實、有考核”、“干實事、樹正氣、講民主、謀發(fā)展”……一句句隨處可見的文化理念,時刻吸引著員工的眼球,漸漸深入人心。

  構建“企業(yè)文化墻”,不僅可以將企業(yè)文化以平面化、規(guī)范化、特色化形像展現(xiàn)在每位員工面前,在視覺上形成沖擊力,在心靈上產生共鳴,還使企業(yè)文化精髓在潛移默化中深植于員工心中,真正實現(xiàn)企業(yè)文化全員學習。企業(yè)文化墻營造了一股濃厚的企業(yè)文化氛圍,推動企業(yè)文化建設的進程不斷向前。

企業(yè)文化背景墻

  企業(yè)文化墻設計方案

  一、建設目的

  文化墻是企業(yè)精神文化形成過程中的重要體現(xiàn),能夠集中表現(xiàn)出企業(yè)內涵、企業(yè)形象、員工風采等等內容。在鼓勵員工,增強團隊凝聚力的同時也給客戶一種最為直觀的印象。能夠最大限度的把企業(yè)文化、企業(yè)成長的點滴表現(xiàn)在一面有限的墻上是我們的設計目標。

  二、選址地點

  會議室內外墻面。

  三、結構框架

  1、企業(yè)語錄

  設計目的:以文字的方式體現(xiàn)企業(yè)價值觀及激勵員工和企業(yè)共同努力,尋求發(fā)展。 設計位置:會議室西墻面左側,以豎排板式呈現(xiàn)。

  設計內容:

  形式一:以單色豎排形式設置。 如圖:

  備選語錄:

  ① 你進入的是一家講求實效的企業(yè),請用你的能力說話

  ② 在你發(fā)出抱怨前,先想想同樣條件下優(yōu)秀者是如何做到的

  ③ 企業(yè)永遠喜歡這樣的人員:面對困境有原因分析,更有解決方案

 、 昨天的經驗會成為今天的障礙,你需要不停地學習和進步

  ⑤ 有作為才有地位,有實力才有魅力,有眼界才有境界,有思路才有出路。

  ⑥ 不論你在什么時候開始,重要的是開始之后就不要停止。

  ⑦ 千里之行,始于足下;艱難困苦,玉汝于成。

  形式二:以單色豎排形式設置,背景設置為彩色圖片。

  如圖:

  2、員工風采

  設計目的:展示員工個人以及集體參加活動出游等照片,記錄員工在企業(yè)中成長的點滴。 設計位置:會議室西墻面右側

  示例:

  3、公告欄

  設計目的:張貼公司最新及緊急通知及公司的紅頭文件等,保證員工能及時有效的知曉司的重要決議、文件、活動、重大事項等。

  設計位置:行政主管辦公室外墻

  會議室標語設計:

  ① 會而必議,議而必行,行而必決,決而必果。

 、 左右溝通求進步,上下溝通達共識。

 、 會議的成果是行動,言必行,行必果。

  討論備選板塊:

  4、總經理寄語

  設計目的:表達總經理對企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展等期望。

  設計位置:待定

  設計內容:由總經理擬定寄語內容。

  示例:

  5、企業(yè)愿景價值觀使命

  設計目的:表達企業(yè)的經營理念、指導思想、核心價值觀。

  設計位置:待定

  設計內容:待定

  6、員工互動天地

  設計目的:為員工和企業(yè)的溝通、員工之間的溝通提供場所,讓大家能夠更好的體現(xiàn)互相關心,互助成長的精神。

  設計位置:待定

  設計內容:

 、 對公司及各部門或領導、同事表達合理的意見、建議以及問題。

 、 對同事的生日、結婚、生病等表達祝福,對領導、同事的幫助表達感謝。

 、 發(fā)表員工自主創(chuàng)作的文章或詩篇等作品。

  的文字為展示形式。

  設計位置:會議室東墻

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