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換工作時應(yīng)當(dāng)如何寫簡歷
如果你在突然之間，生活中突然轉(zhuǎn)向另一條職業(yè)道路，面對新事物，迎接新的挑戰(zhàn)�，F(xiàn)在是時候放手過去，擁抱未來，像你那樣做，永遠(yuǎn)記住，它永遠(yuǎn)不會太晚。下面小編和大家一起談?wù)創(chuàng)Q工作時應(yīng)當(dāng)如何寫簡歷，希望對大家有所幫助。
回望了你的履歷表和解決這些常見的一些錯誤可能是一個好主意，職業(yè)生涯中的初學(xué)者，試圖進入一個新的領(lǐng)域，往往會遇見許多障礙。
1、忽視和省略太多過往的成就
你已經(jīng)花了過去十年在公共衛(wèi)生管理，建立職業(yè)生涯，現(xiàn)在你已經(jīng)走了回學(xué)校，并獲得會計學(xué)位。但在此之前你決定你的醫(yī)療技能和成就，絕對沒有任何關(guān)系新領(lǐng)域，來仔細(xì)看看。
非會計的工作經(jīng)歷，經(jīng)驗豐富，聰明的管理者不會撓頭或笑。他們知道什么是過渡期的工作，他們知道如何吸引你的的舊技能和新的之間的界線。所以給他們一個機會這樣做。起草預(yù)算和您帶領(lǐng)的團隊可以展示您的才華與定量分析，解決問題，領(lǐng)導(dǎo)和許多其他在會計領(lǐng)域，擺在面前，你要面對的挑戰(zhàn)。
2、包含和描述太多過往的成就
如果你想評論看過你的簡歷，所有的方式結(jié)束，給你一個公平的機會，對其他更有經(jīng)驗的候選人，你必須了解一線之間轉(zhuǎn)讓和不可轉(zhuǎn)讓的技能集。某些細(xì)節(jié)可能實際上有沒有影響你未來的成功，那些是可以省略的清晰度和效率的利益。
3、之間繪制連接故障的舊的技能和新的
當(dāng)然，預(yù)算管理，調(diào)度，團隊領(lǐng)導(dǎo)，多任務(wù)，解決問題的寶貴的技能，幾乎在每一個領(lǐng)域。但如果你從學(xué)前班教育，畜牧業(yè)，財務(wù)分析，烹飪藝術(shù)，幫助您的評論澄清一些不太明顯歲之間的領(lǐng)域和新的連接。如果您允許或期望他們制定了一些對自己的這些線，這可能不會發(fā)生。
4 、道歉過多
保持你的熱情和興趣在未來專注于你的簡歷。不要糾纏于有針對性的工作和你的過去之間的不匹配。是的，它是真實的，其他申請人在堆棧中可能有更多的比你做的會計經(jīng)驗。但是，讓撒謊，專注于你的激情，你的興趣，你的好奇心，以及你愿意不斷學(xué)習(xí)和成長。
5、缺少機會，在總結(jié)部分
當(dāng)你在中間的一個過渡期的工作，你的摘要部分可以使或打破你的機會。正確的基調(diào)，這個入門款可能意味著一個漫無目的的流浪者，誰沒有在一個職業(yè)生涯，現(xiàn)在解決的第二個選擇，一個迷人的，充滿活力的人誰不害怕改變，知道自己想要什么的區(qū)別。確保你強調(diào)你有什么貢獻，而不是你有什么收獲。并保持專注于你的舊的職業(yè)生涯中積極的一面，你的新的和過渡進程本身。
讓沒有站在你的方式
正如你打造一個路徑到你的新的職業(yè)生涯的這片處女地中，讓LiveCareer行為作為指南。使用本網(wǎng)站的職業(yè)興趣和職業(yè)能力傾向測試，選擇新的目的地，然后用網(wǎng)上的求職信和簡歷的建設(shè)者，以幫助你到達(dá)那里。決定什么有關(guān)
你如何決定什么有關(guān)?把自己放在一個潛在的雇主的立場 - 將你的簡歷上的信息，幫助說服雇主，你是一個有價值的候選人，采訪到的位置，他們正試圖填補?
優(yōu)先考慮的細(xì)節(jié)
接下來，優(yōu)先在每個描述你提供的信息。目前你認(rèn)為什么是最大的利益給你的潛在雇主。例如，可考慮在室內(nèi)設(shè)計求職候選人。簡歷可能反映了零售經(jīng)驗，其中80%的候選人的時間花在地板的銷售， 20 %用于設(shè)計窗口和地面顯示。優(yōu)先級，由用人單位相關(guān)的決定，決定了設(shè)計的窗口和地面顯示應(yīng)前上市銷售。
此外，量化，你可以盡可能多的信息 - 數(shù)字，美元符號，百分比都有助于使你的情況選擇采訪。
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