校團(tuán)委部門面試問題

　　校團(tuán)委要積極發(fā)揮團(tuán)組織的黨的助手作用和先鋒模范作用，生動(dòng)活潑地開展團(tuán)的思想教育工作，團(tuán)結(jié)、教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在實(shí)踐中樹立共產(chǎn)主義理想和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高思想政治素質(zhì)。以下是小編整理的校團(tuán)委部門面試問題，歡迎閱讀。

　　校團(tuán)委部門面試問題1

　　問題一、簡單介紹一下你自己？

　　點(diǎn)評：這個(gè)問題其實(shí)就是簡單的自我介紹，不過自我介紹也要符合部門的特性來介紹。

　　問題二、你為什么要加入我們組織部？

　　點(diǎn)評：回答這個(gè)問題，主要表達(dá)自己加入組織部的強(qiáng)烈意愿，對于校團(tuán)委組織部的一個(gè)熱愛。

　　問題三、你了解組織部嗎？

　　點(diǎn)評：說白了如果你能夠說出一些組織部的相關(guān)信息那是最好的，如果說不出也只能忽悠過去了。

　　問題四、如果部門有事情而你又有事你怎么選擇？

　　點(diǎn)評：這個(gè)問題主要是考察你對于部門或者工作負(fù)不負(fù)責(zé)，實(shí)際情況下基本上不會(huì)出現(xiàn)這種情況，回答這個(gè)問題只要說到你會(huì)對于工作負(fù)責(zé)就好了。

　　問題五、組織部是要進(jìn)行干部考核的，可能會(huì)得罪人，你怎么權(quán)衡？

　　點(diǎn)評：工作就是工作，工作無外乎人情，其實(shí)只要好好的說，語氣合理一般不會(huì)出現(xiàn)得罪人的情況。

　　問題六、部門事情多你能調(diào)整好個(gè)人學(xué)習(xí)、部門和生活的時(shí)間嗎？

　　點(diǎn)評：主要是看你的協(xié)調(diào)能力了，一般也不會(huì)出現(xiàn)這個(gè)情況。

　　問題七、組織部需要和團(tuán)委校團(tuán)委溝通合作，這方面你能適應(yīng)嗎？

　　點(diǎn)評：回答這個(gè)問題你可以重點(diǎn)突出你和人的溝通交際能力，以及適應(yīng)能力。

　　校團(tuán)委部門面試問題2

　　1、你知道你所報(bào)的組織有多少個(gè)部門嗎？請列舉你知道的？或者你知道你所報(bào)的部門的職能是什么嗎？（考對組織的了解，通過這個(gè)可以考察候選人應(yīng)聘的決心，建議可以從招新的宣傳單中，師兄師姐的口中得到相關(guān)的資料。）

　　2、你想要入某某部門了（某某組織了），你奶奶知道了，但她不知道什么是（某某部門/某某組織），不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的'奶奶聽？（考察對組織的職能了解、表達(dá)能力以及工作的動(dòng)機(jī)，工作動(dòng)機(jī)可以從學(xué)習(xí)以及服務(wù)兩方面回答）

　　3、進(jìn)入校團(tuán)委會(huì)忙，你會(huì)如何處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系呢？

　　答：（提出觀點(diǎn)）學(xué)生干部既是學(xué)生也是干部，在學(xué)習(xí)上要起到帶頭的作用，同時(shí)要認(rèn)真完成工作，對工作負(fù)責(zé)。

　　（你的做法）我會(huì)利用課余的時(shí)間工作，然后充分利用課堂的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。假如兩者之間出現(xiàn)了矛盾，我向我的部長或者副部長反映，聽取他們的意見。我相信只要我努力學(xué)習(xí)努力工作，合理分配時(shí)間，提高學(xué)習(xí)和工作的效率，一定可以像師兄師姐一樣處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系的。

　　4、對枯燥單調(diào)的工作你也愿意干嗎？為什么？（考察工作的決心）

　　答：當(dāng)然愿意干，我已經(jīng)有很好的心理準(zhǔn)備了。無論工作是枯燥單調(diào)還是非常辛苦，我都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真的把工作做好。況且我有過從事枯燥單調(diào)工作的經(jīng)驗(yàn)，舉你相關(guān)的事例。

　　5、有人說“校團(tuán)委就是為同學(xué)打雜的，學(xué)不了東西”，你怎么看待的呢？

　　答：我認(rèn)為級委是應(yīng)該為同學(xué)服務(wù)的，不管是否能夠?qū)W到東西。我加入級委不僅僅是為了學(xué)習(xí)，更多的是想多為同學(xué)們服務(wù)。而能不能學(xué)到東西，我覺得主要看個(gè)人態(tài)度以及學(xué)習(xí)能力。在服務(wù)的過程中，我們需要了解同學(xué)的需求，處理繁瑣事情的過程中，我們需要耐心以及提高效率的方法，這些都是我們可以學(xué)習(xí)的地方。

　　6、當(dāng)你與你部長意見不一樣事你會(huì)怎樣處理？

　　答：我想每個(gè)人的做事方式不一樣，出現(xiàn)意見不一是很正常的。這個(gè)問題我也認(rèn)真的思考過。我認(rèn)為部長能夠成為部長，相信工作經(jīng)驗(yàn)比我多，工作方式比我高明。我會(huì)認(rèn)真的去思考部長的意見，找出自己意見的不足，虛心向部長學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行部長布置的工作。但是人工作出現(xiàn)紕漏也是很正常的，假如認(rèn)真思考之后，我發(fā)現(xiàn)部長意見確實(shí)存在不夠完善的地方，我會(huì)婉轉(zhuǎn)地提出，我相信只要我意見合理，我的部長會(huì)予以采納的。

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