培訓(xùn)總結(jié)
培訓(xùn)是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認(rèn)知、基本知識(shí)和技能的過(guò)程;基于認(rèn)知心理學(xué)理論可知，職場(chǎng)正確認(rèn)知（內(nèi)部心理過(guò)程的輸出）的傳遞效果才是決定培訓(xùn)效果好壞的根本,而通常通過(guò)某一階段之后應(yīng)對(duì)其作出相應(yīng)的學(xué)習(xí)收獲培訓(xùn)總結(jié)。
培訓(xùn)總結(jié)
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