久久九九国产无码高清_人人做人人澡人人人爽_日本一区二区三区中文字幕_日韩无码性爱免费

財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備的天賦

時(shí)間:2024-06-12 07:16:22 財(cái)務(wù)總監(jiān) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備的天賦

  正由于財(cái)務(wù)總監(jiān)職位的特殊性,決定了公司財(cái)務(wù)總監(jiān)是一個(gè)高起點(diǎn)、高要求和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)群體,財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備的天賦有哪些呢?

財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備的天賦

  1  分析天賦

  首先一個(gè),這是一個(gè)跟數(shù)據(jù)打交道的職業(yè),分析天賦強(qiáng)的人,自然更匹配一些咯。看看分析天賦的描述吧:

  總是尋找原因,看起來喜歡質(zhì)疑,其實(shí)是想檢驗(yàn),善于發(fā)現(xiàn)內(nèi)在因果規(guī)律與數(shù)據(jù)邏輯模式,對他們來說準(zhǔn)確比準(zhǔn)時(shí)更重要,注意哦,此類天賦突出的人員喜歡質(zhì)疑,但他的質(zhì)疑不是挑戰(zhàn)您的權(quán)威,而是出于驗(yàn)證的需要。

  我曾經(jīng)見過一個(gè)超級變態(tài)的財(cái)務(wù)總監(jiān)思考邏輯:在看到數(shù)據(jù)時(shí),他首先設(shè)想所有別人給他的數(shù)據(jù)都是錯(cuò)的,并自行去驗(yàn)證數(shù)據(jù)邏輯。這樣的人去負(fù)責(zé)核算,絕對是絲毫差錯(cuò)都不會(huì)出現(xiàn)。

  2  紀(jì)律天賦

  其次,財(cái)務(wù)工作有標(biāo)準(zhǔn)的,報(bào)表格式、指標(biāo)公式、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,這些東西結(jié)構(gòu)化,秩序化要求很高哦,所以財(cái)務(wù)工作第二個(gè)天賦——紀(jì)律天賦:

  喜歡創(chuàng)造各種秩序,計(jì)劃性、條理性強(qiáng),喜歡慣例與結(jié)構(gòu)、以保證事情井井有條、規(guī)范有序;嚴(yán)謹(jǐn)、討厭意外,憎惡失誤,建立常規(guī)、注重細(xì)節(jié),不喜歡虎頭蛇尾,喜歡看到事情有預(yù)測性;共事時(shí)需要告訴他明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn),給他機(jī)會(huì)整頓混亂局面,他天生受不了無序的混亂,會(huì)把局面收拾井井有條。

  看到了沒有,這樣有板有眼的人,做財(cái)務(wù)工作確實(shí)是再合適不過了。

  3  審慎天賦

  風(fēng)險(xiǎn)控制是需要很強(qiáng)的審慎天賦哦:

  做決定與選擇時(shí)習(xí)慣小心、謹(jǐn)慎地識別各種風(fēng)險(xiǎn),慎重考慮影響與后果,避免貿(mào)然行動(dòng),保護(hù)隱私,對敏感、關(guān)鍵問題思慮周全,善于談判、出謀劃策,可以從事為他人提供建議、設(shè)計(jì)方案等工作,避免過早與他套近乎,他如果刻意與您保持距離,您也不必往心里去。

  為什么有的銷售老總在公司什么人都不怕,就怕費(fèi)用審批時(shí)財(cái)務(wù)總監(jiān)提意見,知道原因了嗎?

  4  統(tǒng)籌天賦

  稅務(wù)籌劃、資金籌劃、投融資籌劃,這些東西,都是需要很強(qiáng)的統(tǒng)籌天賦:

  善于組織,會(huì)用靈活、高效、優(yōu)化的方式來組織工作與分配空間,喜歡琢磨如何安排好所有零散資源以獲得最高的效率?梢猿袚(dān)多項(xiàng)工作,善于配置團(tuán)隊(duì),能承擔(dān)各類大型活動(dòng)及會(huì)議,喜歡復(fù)雜、充滿活力、且不需要循規(guī)蹈矩的工作環(huán)境。

  擁有這種天賦的財(cái)務(wù)總監(jiān),總是會(huì)把錢花在刀刃上,哪個(gè)老板不喜歡呢?

  5  其他內(nèi)在天賦

  當(dāng)然,如果一個(gè)普通的會(huì)計(jì)要憑借自身實(shí)力晉升到財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)崗位上,肯定是有責(zé)任心,要么很有抱負(fù),對工作充滿激情與熱愛;要么勤奮、敬業(yè),每天都追求工作上的收獲,日積月累,功到自然成。

  所以,責(zé)任天賦也是必備的!

  強(qiáng)烈反對有始無終的人,對自己的諾言負(fù)責(zé),一旦承諾就覺得有義務(wù)落實(shí),如果不能兌現(xiàn),他就會(huì)找其他方法賠償,可以作為很為多人的求助對象,公司分配新任務(wù)的時(shí)候,第一個(gè)也會(huì)想到他,不喜歡為了速度犧牲質(zhì)量。

  驅(qū)動(dòng)他進(jìn)步的內(nèi)驅(qū)力最主要的可能是以下兩種哦:

  成就天賦:

  每天追求收獲、喜歡忙碌。每天結(jié)束時(shí)都必須獲得某種有形的成果才會(huì)感覺良好,如果這天無所事事,就會(huì)感到不滿意;精力充沛、能不知疲倦地長久工作,這種人工作敬業(yè)、努力、勤奮,此才干是成為一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理人的必備條件(我遇到的優(yōu)秀經(jīng)理中,幾乎每個(gè)人都精力充沛,異常勤奮。雖然僅憑苦干未必能使你出人頭地,但是不流大汗是難成大事的)。

  追求天賦:

  希望獲得認(rèn)可、渴望贊賞,希望自己的意見受到重視,希望自己成為一個(gè)信賴的、專業(yè)化的成功人士,也非常期望與該類人士交往,如果他們不是,他則想推動(dòng)他們成為此類人,如果不行,他就會(huì)棄之而去;獨(dú)立性強(qiáng),希望在工作中得到充分的自由,表現(xiàn)欲也很強(qiáng),要讓他多亮相,換句話說習(xí)慣用專業(yè)、優(yōu)秀的表現(xiàn)影響別人。


【財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備的天賦】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備的素質(zhì)08-14

CFO必須具備的能力03-18

秘書必須具備的能力03-08

財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備的素質(zhì)和能力03-19

CFO必須具備的素質(zhì)03-19

法國留學(xué)必須具備的條件03-09

校長必須具備的職業(yè)心態(tài)03-20

項(xiàng)目總工必須具備的技能05-18

中層領(lǐng)導(dǎo)必須具備的能力05-19