培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1

　　1、 負(fù)責(zé)高校師資及政企客戶(hù)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程方案規(guī)劃與制定

　　2、 了解及挖掘客戶(hù)培訓(xùn)需求,結(jié)合客戶(hù)需求與培訓(xùn)對(duì)象為客戶(hù)提供定制化課程

　　3、 跟進(jìn)并把控培訓(xùn)質(zhì)量,并根據(jù)授課效果及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)方案撰寫(xiě)、方案講解及技術(shù)應(yīng)答

　　5、 負(fù)責(zé)完成前期咨詢(xún)服務(wù)與后期項(xiàng)目實(shí)施落地工作的銜接

　　6、 協(xié)助銷(xiāo)售人員開(kāi)展銷(xiāo)售任務(wù)

培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2

　　1、 負(fù)責(zé)高校師資及政企客戶(hù)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程方案規(guī)劃與制定

　　2、 了解及挖掘客戶(hù)培訓(xùn)需求,結(jié)合客戶(hù)需求與培訓(xùn)對(duì)象為客戶(hù)提供定制化課程

　　3、 跟進(jìn)并把控培訓(xùn)質(zhì)量,并根據(jù)授課效果及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)方案撰寫(xiě)、方案講解及技術(shù)應(yīng)答

　　5、 負(fù)責(zé)完成前期咨詢(xún)服務(wù)與后期項(xiàng)目實(shí)施落地工作的銜接

　　6、 協(xié)助銷(xiāo)售人員開(kāi)展銷(xiāo)售任務(wù) 一年二跳不考慮

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